Пенсионное обеспечение по страховым государственным программам описание видов и особенностей оформле

Виды пенсий в РФ и особенности их назначения и оформления

Социальная политика государства обязывает поддерживать своих граждан материально, когда сами граждане не могут по объективным причинам обеспечить себя в силу утраты трудоспособности по возрасту, болезни, увечью и т.д. Ввиду чего разработана система пенсионных выплат, а также механизм их назначения и оформления.

Какие виды пенсий существуют в России? В чем их особенности? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

Действующее пенсионное законодательство РФ регламентирует назначение разных форм пенсионного обеспечения, каждая из которых включает несколько самостоятельных видов пенсий. Так выделяют:

• Обязательное пенсионное страхование;
• Государственное пенсионное обеспечение;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

Данная форма пенсионного обеспечения регулируется нормами Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ. Указанным актом определены категории лиц, которые могут претендовать на получение пенсии, а также условия ее назначения.

Данный вид пенсионного обеспечения носит массовый характер. Такой мерой социальной поддержки государство пытается компенсировать заработок, который граждане получали до наступления оснований для оформления пенсии.

Видами пенсионного обеспечения данной формы являются пенсии:

Потенциальными получателями пенсии являются застрахованные лица, в числе которых могут быть:

• россияне по гражданской принадлежности;
• иностранцы или апатриды, проживающие постоянно либо временно в России;
• иностранцы или апатриды, проживающие в стране временно.

При этом они должны входить в одну из категорий граждан:

1. Работающие. При этом учитывается работа по трудовому договору или контракту; по гражданско-правовому договору; по договору авторского заказа, а равно при наличии статуса автора произведения. Не исключено и получение пенсии лицом, трудящимся за пределами страны, при условии, что таковой добровольно уплачивает страховые взносы;
2. Самозанятые с источником дохода от своей деятельности (нотариус, адвокат, ИП и т.д.);
3. Члены крестьянско-фермерских хозяйств;
4. Члены семейных (родовых) общин малочисленных народов Сибири, Севера и Дальнего Востока, основное занятие которых – традиционные отрасли хозяйства;
5. Священнослужители и ряд иных категорий, которые являются участниками пенсионных правоотношений в соответствии с положениями Федерального закона РФ № 167 от 15.12.2001.

Система обязательного пенсионного страхования, действовавшая до 2015 года

Пенсионное обеспечение, которое существовало до 2015 года регулировалось Федеральным законом «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 №173-ФЗ и было представлено сугубо трудовыми пенсиями. С 2015 года эти пенсии именуются страховыми. В трудовые пенсии входили базовая, страховая и накопительная части.

Основным видом назначаемых пенсий была трудовая по старости, которая полагалась гражданам, чей возраст достиг возраста 55 для лиц женского пола и 60 лет для лиц мужского пола. На момент достижения возраста лицо необходимо было наработать 5 и более лет стажа, при его отсутствии право на трудовую пенсию у лица отсутствовало.

Назначение и оформление страховых пенсий в рамках обязательного пенсионного страхования

В результате изменения пенсионного законодательства, были пересмотрены условия и порядок назначения пенсий, но как и прежде, пенсионные выплаты по старости назначаются бессрочно. Возрастной минимум, установленный для обоих полов, остался прежним, но теперь граждане должны также одновременно иметь:

• страховой стаж ко дню достижения пенсионного возраста 8 лет и более (на 2017 год);
• пенсионный коэффициент 11,4 балла (на 2017 год).

Ввиду резкого увеличения необходимого страхового стажа для пенсии и пенсионного коэффициента, законодательно предусмотрено поэтапное увеличение требуемого страхового стажа с 5 до 15 лет и пенсионного коэффициента с 6 до 30 баллов ежегодно на 1 год и 2,4 балла соответственно для лиц, которые достигнут пенсионного возраста с 2015 по 2024 год.

Пример: гражданке Л. в 2020 году исполняется 55 лет. Для получения пенсии по старости требуется, чтобы наработанный ей страховой стаж составлял 10 лет, а ее пенсионный коэффициент составлял 18,6. К моменту вступления в силу изменений пенсионного законодательства в 2015 году ее стаж составлял 5 лет при коэффициенте 6,6 и, в случае достижения пенсионного возраста к 2015 году, ей бы полагалась пенсия по возрасту, после указанной даты даже при достижении требуемого возраста, право на данный вид пенсии у нее отсутствует. Таким образом, за период с 2015 по 2020 гражданка Л. должна наработать еще 5 лет страхового стажа и 12 баллов, либо продолжать трудовую деятельность с отчислениями в ПФР и далее, пока не будет соответствовать критериям, прописанным в законе.

Досрочные пенсии по старости назначаются в случае осуществления трудовой деятельности, которая признаются опасной для жизни и здоровья согласно законодательству. Перечень таких работ огромный и содержится в нескольких списках, утвержденных правительством и ряде других нормативно-правовых актов. Для каждого вида работ предусмотрены свои условия по возрасту выхода на пенсию, стажа работы и т.д.

Правом досрочной пенсии по старости обладают также женщины, у которых имеется 5 и более детей при соблюдении условий по продолжительности их воспитания либо по продолжительности трудовой деятельности, люди с некоторыми видами заболеваний (карлики, лилипуты) и групп инвалидности, работники Крайнего Севера или мест, которые к нему приравниваются и т.д. Для каждой из категорий установлен индивидуальный минимально необходимый срок как трудового, так и страхового стажа, а также возраст, с которого может начаться выплата пенсии.

Назначение и оформление накопительных пенсий в рамках обязательного пенсионного страхования

Накопительная пенсия не является обязательной, она формируется только при условии, что будущий пенсионер письменно обратился в управляющую компанию (Внешэкономбанк) или в один из негосударственных пенсионных фондов. Данное пенсионное обеспечение регулируется Федеральным законом «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Работодатель из обязательных к отчислению на пенсию 22% отчисляет 16% в обязательную страховую пенсию и 6% направляет в накопительную. Для этого в выбранной организации (УК или НПФ) открывается индивидуальный счет, куда и зачисляются взносы без учета взимаемой комиссии. При выходе на заслуженную пенсию, та сумма, которая скопилась в накопительной части, будет разделена на несколько равных долей и выплачена пенсионеру в течение нескольких месяцев.

Фактически лицо инвестирует свои средства в расчете получить прибыль от вложений и тем самым заработать себе прибавку к пенсии. Данная система работает по принципу вклада в банк под определенный процент, который теоретически должен покрывать инфляцию и давать возможность заработать больше. Ежегодно организация должна отчитываться о вкладах застрахованных лиц, но практика показывает, что далеко не во всех случаях инвестиции приносят желаемую прибыль и даже, напротив, являются убыточными. Государство не принимает на себя обязанность индексировать накопительные пенсии.

Данная форма регулируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Меры, отраженные в нем, разработаны и приняты с целью:

• компенсировать гражданам заработок (доходы), который утрачен из-за прекращения государственной гражданской службы при достижении выслуги лет при выходе на страховую пенсию по возрасту;
• компенсировать заработок гражданам, которые являлись космонавтами, входили в летно-испытательный состав;
• компенсировать вред здоровью, причиненный при несении военной службы, катастрофах техногенного и радиационного характера, в случае инвалидности или потери кормильца;
• обеспечения существования нетрудоспособных граждан.

Согласно статье 5 указанного выше нормативно-правового акта, выделяют следующие виды пенсий:

В отличие от обязательного пенсионного страхования при государственном пенсионном обеспечении не имеет значения страховой стаж. Выплаты данного вида финансируются федеральным бюджетом и причитаются только строго оговоренным законом категориям субъектов, не являющихся застрахованными и не подлежащих обязательному страхованию как таковому.

Данная форма – меры, которые разработаны и приняты государством с целью компенсировать получателям пенсии заработок (вознаграждение), которые они имели до того момента как была установлено негосударственное пенсионное обеспечение. Основываются данные правоотношения на договоре между НПФ и вкладчиком – потенциальным пенсионером и регулируются Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 № 75-ФЗ.

Негосударственное пенсионное обеспечение возможно только будущий получатель пенсии самостоятельно заключает договор с НПФ и регулярно производит пенсионные взносы.

Видами пенсионного обеспечения данной формы являются пенсии:

• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю потери кормильца;
• устанавливаемые по иным основаниям, прописанным в законе или пенсионном договоре.

С начала 2000-х годов активно реформировалась российская пенсионная система, таким образом решая острые экономические и демографические проблемы. Был принят ряд нормативных актов, призванных регулировать обязательное пенсионное страхование в государстве, при котором назначение и размеры пенсий стали напрямую зависеть от уплаты страховых взносов в ПФР. В то же время государство не могло отказаться от гарантированного пенсионного обеспечения граждан за счет своего бюджета. Таким образом к 2017 году сложились формы пенсионного обеспечения, о которых шла речь в данной статье.

Пенсионное обеспечение по страховым государственным программам: описание видов и особенностей оформления

Пенсионная реформа 2015 г внесла значительные коррективы – изменился порядок начисления выплат. Это положительно отразилось на размере пособия в зависимости от фактических отчислений в ПФ РФ. Для правильного предварительного расчета необходимо узнать, чем страховая пенсия отличается от накопительной и как происходит формирование первой.

Фактически страховая часть пенсии – это выплаты за счет взносов в ПФ. Разница между накопительной заключается в объеме отчисляемых средств работодателем. Их размер напрямую влияет на количество баллов. Из общего объема 22% на специальный счет поступает 16% от заработка. Остальное распределяется между другими социальными взносами.

Преимущества этого вида накопления:

• Ежегодная индексация. В отличие от накопительной гарантируется рост сумм.
• Возможно достижение максимального числа пенсионных балов – до 10. Для накопительной это значение не превышает 6,25.
• Есть несколько видов страховой пенсии, что расширяет возможности ее получения.

Структура отчислений – фиксированная сумма и добавление к ней. Последнее зависит от общего трудового стажа, числа пенсионных балов. Поэтому во время активной трудовой деятельности рекомендуется декларировать все виды доходов и делать соответствующие отчисления. В этом случае страховая пенсия будет максимальной.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882
Это быстро и бесплатно!

Страховой случай наступает при достижении определенного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, для мужской части населения – 60 лет. Дополнительно учитывается фактический трудовой стаж. Эта величина постепенно увеличивается. В 2017 г минимальное значение, чтобы была назначена страховая часть пенсии – 8 лет. Максимальный требуемый показатель будет достигнут к 2025 г и составит 15 лет.

• пакет документов: заявление, паспорт, свидетельство СНИЛС, трудовая книжка, справка о заработке за последние 60 месяцев;
• возможность оформления в отделении ПФ или с помощью системы МФЦ;
• время рассмотрения – до 10 дней;
• выбор способа получения средств – «Почта России», банк.

В настоящее время действует программа поэтапного увеличения минимального возраста для государственных служащих. Максимальное значение – 63 года для женского населения РФ и 65 для мужского.

Страховая часть трудовой пенсии может иметь значительный размер. Отслеживание ее значения актуально для работающих в настоящее время, так как в дальнейшем она будет увеличиваться по отношению общего объема.

Социальная защита и обеспечение граждан в случае потери трудоспособности – одна из фундаментальных задач. Страховая пенсия назначается для I , II и III групп. Обязательно нужен страховой стаж, но при этом его размер не влияет на факт назначения ежемесячной материальной помощи.

• помимо обязательного пакета документов потребуется медицинская справка, свидетельствующая о текущем состоянии здоровья заявителя;
• официальное признание инвалидности и, как минимум, 1 день страхового стажа;
• после достижения пенсионного возраста будет автоматически осуществлен переход на стандартное страховое обеспечение.

Размеры фиксированной выплаты зависят от группы и дополнительных факторов. Для I и II они составляют 4 805 рублей, для III – 2 402 р.

При выборе способа доставки рекомендуется остановиться на варианте «Почта России». Преимущество – возможность заказать адресное получение денежных средств. Это актуально для граждан с ограниченными возможностями передвижения.

Одна из распространенных ситуаций – смерть страхового лица, в результате чего официальные иждивенцы остаются без материальной поддержки. Для решения этой проблемы выплачивается страховая часть пенсии при потере кормильца. Рассчитывать на подобное пособие могут несовершеннолетние дети, проходящие обучение по государственным программам, родственники пенсионного возраста.

• дополнения к пакету документов – подтверждение смерти кормильца и родственные связи с ним;
• отказ, если смерть наступила в результате действия или бездействия нетрудоспособного родственника;
• предоставить документы следует не позднее 12 месяцев со дня события.

Фиксированный размер помощи для каждого неработающего члена семьи не может превышать 2 402 р. Исключение составляют граждане, у которых адрес прописки и проживания относятся к районам Крайнего Севера. Для них размер помощи будет в два раза больше – 4 805 р.

Эти выплаты будут прекращены, как только будут выполнены определенные условия – достижение совершеннолетия, окончание учебы. Исключение – неработающие пенсионеры. Для них срок выплат определяется индивидуально.

Изменения, вступившие в силу в 2016 г, дают возможность работающим пенсионерам получать страховые выплаты. Однако для них не учитывается показатель плановой индексации. Поэтому важно знать принцип начисления страховой части пенсии, что такое индексация. Подобная материальная помощь не выплачивается по социальным и общегосударственным программам материального обеспечения пожилых людей и инвалидов.

Факторы, которые необходимо учитывать:

• по факту прекращения трудовой деятельности не нужно подавать заявление, так как изменение статуса гражданина произойдет автоматчики;
• прекращение трудовой деятельности будет официально подтверждено после подачи отчетности работодателем – не позднее 15 числа следующего месяца;
• существует возможность самостоятельной подачи пенсионером заявления об окончательном выходе на пенсию.

Последнее действие делать не обязательно, так как оно не отразится на времени перехода на другую систему начисления денежного пособия. Этот факт должен быть подтвержден в бухгалтерской и налоговой отчетности от работодателя.

Все остальные нюансы начисления и выплаты денежных средств работающим пенсионерам остаются без изменений.

В видеоматериале дается определение страховой пенсии:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882
Это быстро и бесплатно!

В 2012 г. Правительство РФ объявило о начале очередного этапа пенсионной реформы, направленной на формирование обязательного страхового обеспечения, и создание новой системы, зависящей от взносов работодателей и позволяющей создавать накопления материальных средств.

В результате законотворческой деятельности в конце 2015 г. были сформированы три вида обеспечения:

Дальнейшее реформирование системы было приостановлено на неопределенное время из-за разразившегося экономического кризиса и острой нехватки бюджетных средств.

Основания для получения обеспечения:

Пенсионное обеспечение классифицируют:

1. По функциональному назначению.
2. Источникам платежей.
3. По возможностям правового регулирования. Данная категория формирует две основные группы пенсий:
   • пособия по обязательному страхованию, состоящие из страховых взносов плательщиков и находящиеся в ПФ;
   • пенсии, финансирующиеся из государственного бюджета.

Рассмотрим особенности отдельных видов пенсий.

По основаниям получения государственные пособия делят на категории:

Пенсии по выслуге лет назначаются:

Условия назначения пенсии зависят от категории получателя. Выплаты производятся на основе ФЗ№ 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Отличительная особенность государственного обеспечения: выплаты осуществляются из федерального бюджета определенным категориям граждан, не подлежащим обязательному страхованию.

1. Государственные пособия по возрасту назначаются лицам, пострадавшим в радиационных или техногенных катастрофах.
2. Пенсии по инвалидности выплачиваются:
   • ветеранам;
   • участникам войны;
   • жителям Ленинграда, пережившим блокаду и награжденным памятным знаком.

Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам:

• инвалидам I- III группы, от рождения, детям-инвалидам;
• детям при потере кормильца до достижения совершеннолетия или до окончания очной формы обучения;
• представителям малочисленных народов Севера в возрасте 55-60 лет.

Государственные пенсии назначаются бессрочно, за исключением инвалидов, которым пособия выплачивают в течение срока признания инвалидности.

Обязательное пенсионное страхование — государственная система формирования пенсионных источников населения. К субъектам страхования относят:

• федеральные органы власти;
• плательщиков страховых взносов;
• застрахованных лиц;
• страховщиков.

Обязательное пенсионное обеспечение состоит из страховых и накопительных пенсий. В свою очередь, страховые пособия в зависимости от категорий получателей классифицируют как пенсии:

• по старости;
• по инвалидности;
• при потере кормильца.

Страховые пособия по возрасту назначают при соблюдении следующих условий:

1. Наступление пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
2. Величина стажа. Продолжительность страхового стажа, начиная с 2016 г. увеличивается ежегодно на один год. В 2019 г. этот показатель равняется 8 годам.
3. Количество пенсионных баллов (не менее 11,4).

Страховое пособие по инвалидности назначают особам, признанным инвалидами I-III группы независимо от причин, рода и вида деятельности, величины страхового стажа. При полном отсутствии страхового стажа государство выплачивает инвалидам ежемесячное социальное пособие, финансируемое из федерального бюджета.

С чего начать оформление пенсий? Читайте статью.

Страховое пособие при утрате кормильца назначается родственникам, находившимся на иждивении, независимо от величины стажа и причин смерти. При отсутствии стажа у кормильца, либо при совершении членами семьи уголовного преступления, приведшего к смерти, государство устанавливает выплату социального пособия.

Накопительная часть пенсионного обеспечения — один из основных элементов проводящейся государственной реформы. Это часть страховых взносов (6%), поступающих на индивидуальные счета граждан в Пенсионном фонде.

В соответствии с законодательством право на формирование накопительной части имеют:

1. Граждане РФ, родившееся в 1967 г. или позже.
2. Лица, определившиеся с выбором пенсионного обеспечения в период 2014-15 гг.

Накопительная пенсия начисляется на основе сумм, находящихся на счетах на момент назначения обеспечения. В случае отказа от накопительной пенсии за лицом сохраняются предыдущие накопления, инвестирующиеся по его выбору, и начисляющиеся в виде:

Начиная с 2014 г., и предположительно по 2020 г., в связи с экономическим кризисом Правительством РФ объявлен мораторий — накопительная часть пенсий «заморожена», а взносы переводятся в страховую часть и преобразуются в пенсионные баллы. Дальнейшая судьба накопительной системы остается под вопросом, одновременно Правительство обещает учесть собранные до моратория средства при будущих выплатах.

Выдача накопленных средств возможна в нескольких вариантах. Право на единоразовую выплату имеют:

• инвалиды;
• лица, получающие пенсию при потере кормильца;
• граждане без страхового стажа и нужного количества пенсионных баллов;
• при одноразовой выплате в менее 5% от суммы страхового платежа.

Чтобы получить накопительную пенсию нужно обратиться в обслуживающий фонд с заявлением и документами, подтверждающими право на получение всей суммы. При положительном решении средства начислят через 1-2 месяца.

Накопленные пенсионные средства могут находиться в Пенсионном фонде или в одном из негосударственных фондов, выбранном клиентом по собственному усмотрению. При выборе фонда специалисты советуют обращаться к организациям, принадлежащим крупным банкам и страховым компаниям, таким как Сбербанк, Росгосстрах и прочим, располагающим государственными вложениями и имеющим положительную репутацию в мире финансов.

Выбор НПФ для накопительной части пенсии — не окончательное решение и может пересматриваться владельцем средств неограниченное количество раз. При этом закон ограничивает проведение данных операций по времени, не более одного перевода в 5 лет. Перевод средств осуществляется по заявлению владельца счета.

Для определения состояние капитала на счету нужно обратиться с соответствующим заявлением в обслуживающую организацию или фонд. Пенсионное законодательство РФ предусматривает бесплатное предоставление данных о состоянии счета один раз в год.

Кроме страховой и накопительной пенсии граждане РФ могут формировать дополнительный вид обеспечения — негосударственную пенсию. Обязательное условие для формирования — участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения.

Негосударственное пенсионное обеспечение — дополнительные материальные средства, позволяющие «нарастить» основную часть пенсии, в том числе и при отсутствии нужных страховых лет.

Преимущества дополнительного пенсионного обеспечения:

• добровольный характер принимаемого решения;
• возможность оставаться «на плаву» после завершения трудовой деятельности, и кардинально не изменять сложившийся образ жизни из-за изменения материального положения.

Как рассчитывается премиальный коэффициент за выход на пенсию позже положенного срока? Подробнее по ссылке.

Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа? Читать далее.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают:

• персональный подход к клиентам с учетом возрастных данных, уровня доходов, планируемого периода внесения средств на счет;
• гибкую систему начисления взносов — право самостоятельно принимать решение о суммах и времени внесения средств.

Накопления можно инвестировать — прибыль не зависит от суммы взноса. Вложив небольшую часть сбережений, можно получать регулярный стабильный доход. Также негосударственная пенсия передается по наследству и не облагается подоходным налогом.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц,

виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Условия назначения СП по старости (ст.8):

Достижение возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55)

Наличие страхового стажа (15 лет)

Наличие величины ИПК не менее 30

СП по старости имеет ряд отличительных особенностей. Например, назначается пожизненно и предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет. В 2015 6 лет, в 2016 – 7, итд до 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения общеустановленного возраста назначения СП.

ФЗ от 24.11.1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»

Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности – полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория “ребенок-инвалид”.

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

Условия назначения СП:

– признано инвалидом I, II или III группы (производится федеральным учреждением медико-социальной экспертизы)

– наличие страхового стажа (в случае полного отсутствия страхового стажа – социальная пенсия по инвалидности)

Такая СП устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Под потерей кормильца понимается смерть кормильца или безвестное отсутствие, что должно подтверждаться свидетельством о смерти или быть установлено судом.

Основанием для назначения лицу указанной пенсии является совокупность следующих условий:

1) лицо является членом семьи умершего кормильца;

2) лицо состояло на иждивении умершего кормильца (за исключением лиц из 2 категории нетрудоспособных членов семьи),

3) лицо является нетрудоспособным.

Члены семьи, имеющие право на СП:

Дети, братья, сестры и внуки 18/23 соответственно, если стали инвалидами до 18. !Все это только если они не имеют трудоспособных родителей!

1 из родителей, супруг, дедушка, бабушка независимо от возраста и трудоспособности, брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают;

родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами

дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти, НО в случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия.

Право на социальную пенсию по случаю потери кормильца имеют постоянно проживающие в России дети в возрасте до 18 лет, а также до 23 лет, обучающиеся по очной форме, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери.

Оцените статью: