Ходатайство на удо от работодателя

Информация на тему: "ходатайство на удо от работодателя" в доступном виде. Если вы хотите задать вопрос, то вы можете это сделать в специальном окне дежурного юриста.

Уголовное наказание направлено на исправление личности допустившего нарушение закона гражданина, а также на возмещение им убытка, причиненного пострадавшей стороне. В том случае, если суд получает основания предполагать, что продолжение отбытия наказания уже не требуется, может быть вынесено решение о прекращении исполнения приговора.

УПК РФ регламентирует процесс условно-досрочного освобождения в ст. 79

Стоит заметить, что лицо, по отношению к которому принято решение об изменении меры пресечения на УДО, не освобождается от судимости. И если в ходе течения условного срока гражданин вновь нарушает закон, исполнение наказания продолжается в установленном судом порядке.

Важно отметить, что УДО может принимать одну из двух форм:

  • полную, при которой наказание заключенному было установлено только основное, т.е. нельзя оставить приговор по одному преступлению и освободить от части не отбытого по другому;
  • частичную, которая подразумевает УДО по одному из наказаний, а по другому – реальное исполнение приговора.

Одно из основных условий освобождения осужденного гражданина по УДО – его искреннее раскаяние в случившемся. Однако если бы эта причина была единственной, тюрьмы были бы абсолютно пустыми.

УПК устанавливает несколько критериев, которым должна соответствовать ситуация, чтобы заключенный мог надеяться на удовлетворение ходатайства об условно-досрочном освобождении.

Согласно п.2 ст.79 УПК РФ, УДО не может быть применено к осужденным, проведшим в исправительном учреждении времени меньше, чем того требует закон

Итак, после какого срока вставший на путь исправления преступник имеет право рассчитывать на смягчение меры пресечения? Ограничения таковы:

  • относительно преступлений средней и низкой тяжести – не меньше 1/3 срока, зафиксированного в обвинительном приговоре;
  • тяжкие преступления – уже от половины срока;
  • особо тяжкие правонарушения – более 2/3 установленного времени лишения свободы;
  • тяжкие и особо тяжкие нарушения закона, связанные с наркотиками, сексуальными действиями в отношении несовершеннолетних, – 3/4 срока;
  • преступления, связанные с сексуальным насилием и прочим пренебрежением половой неприкосновенностью детей до 14 лет – 4/5 срока.

Гражданин, приговоренный к отбытию пожизненного наказания, также может претендовать на УДО, однако для этого он должен пробыть в заключении не менее 25 лет.

Что еще учитывает суд, рассматривая заявление? Вот список:

  • трудовые достижения;
  • отношение к образованию;
  • наличие взысканий со стороны органа, контролирующего исполнение наказания;
  • доказательства полного или частичного восполнения ущерба, причиненного пострадавшей стороне;
  • мнение администрации исправительного заведения, выраженное в виде заключения.

Одним заявлением не обойтись – к ходатайству об условно-досрочном освобождении нужно приложить и другие документы, которые подтвердят раскаяние осужденного, его стремление исправиться, а также восполнения потерь, понесенных пострадавшей стороной в результате действий заключенного.

Среди наиболее распространенных справок, выписок и свидетельств, прикладываемых к ходатайству:

  • характеристики (в том числе и от администрации исправительного учреждения), позволяющие представить личность гражданина в выгодном освещении;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • справка о составе семьи лица, подающего заявление;
  • документ, подтверждающий отсутствие в семье другого кормильца;
  • справка о регистрации.

Сюда же прикладывается копия приговора.

В том случае, если имеется подтверждение оплаты долга, присужденного по результатам судебных разбирательств, данный факт тоже необходимо зафиксировать документально.

УПК не указывает на то, как должна выглядеть форма ходатайства об условно-досрочном освобождении. Потому при его подготовке традиционно используются общепринятые шаблоны для подобных документов.

В УПК прописана процедура подачи ходатайства – пошаговые действия заключенного или его законного представителя зафиксированы в ст. 175 Кодекса.

Опишем структуру обращения к суду:

    Шапка
    В шапке указывается наименование судебного органа, которому адресуется заявление, а также его адрес. Далее необходимо указать сведения о защитнике (правовой статус, ФИО, адрес) и лице, в интересах которого он выступает. Если осужденный составляет документ самостоятельно, указываются только сведения о нем самом.

Кроме того, в данной части необходимо прописать наименование исправительного учреждения, в котором заявитель отбывает наказание.
Заголовок
У всех ходатайств название стандартное, отличий не будет.

Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fzakonius.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fhodatajstvo-ob-udo-1

Содержательная часть
Как правило, содержательную часть начинают с описания приговора: кто, когда, каким органом осужден, детали наказания.

Далее формулируется, опираясь на описанные выше поводы для получения УДО, причинный блок, который должен послужить основанием для удовлетворения запроса.

В последних строках указывается законодательно-правовая база (статьи УПК), на основании которых подготовлено ходатайство.

  • Прошение
    После того, как заявитель указал причины, по которым реальное отбытие наказания может быть заменено на условно-досрочное, описывается сама просьба.
  • Перечень прилагаемых документов.
  • Дата, подпись.
  • Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fzakonius.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fhodatajstvo-ob-udo-2

    Ходатайство подается через администрацию учреждения, в котором осужденный отбывает наказание

    В течение 15 суток после того, как заявление передано ответственным лицам, оно должно быть направлено для рассмотрения в суд вместе с характеристикой.

    Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

    Обращение в суд для освобождения по УДО – какие документы собрать и как правильно составить ходатайство?

    Возможность получить условно-досрочное освобождение есть у каждого осужденного. Чтобы воспользоваться своим правом, необходимо подготовить пакет необходимых документов и передать их в судебный орган для получения ответа. Если все требования соблюдены, то по решению суда время нахождения в исправительном учреждении могут сократить. Подобная процедура не отменяет обвинительный приговор, а оставшуюся часть наказания человек находиться дома, с определенными ограничениями.

    Для получения разрешения на условно-досрочное освобождение, адвокат заключенного собирает и подготавливает справки и документы, которые подтверждают возможность принятия подобного решения. Документы на УДО должны содержать:

    1. Составленное от имени осужденного ходатайство с просьбой рассмотреть возможность освобождения по УДО.
    2. Полноценная копия вынесенного обвинительного приговора.
    Читайте так же:  Подача документов на вычет за покупку квартиры

    Каждый осужденный получает копию приговора. Необходимо сохранить его в первоначальном виде. Копия приговора, необходима во всех случаях при обращении в суд:

    • Ходатайство на УДО;
    • Просьба о смягчении наказания;
    • Апелляция;
    • Кассация;

    Если у одного осужденного есть несколько действующих приговоров, при подаче заявления на УДО необходимо предоставить их все.

    1. В случае тяжелого заболевания обязательна медицинская справка, подтверждающая данный факт. Справку можно получить у врача исправительного учреждения, где заключенный отбывает наказание. Подобные справки, выданные медицинским учреждением находящегося за территорией исправительного учреждения судом, как правило, не принимаются.
    2. Заявление от осужденного о полном признании вины. Подобное заявление должно быть передано в суд за полгода до начала рассмотрения дела по условно-досрочному освобождению
    1. Исполнительный лист. Заявление о том, что человек переводит часть заработной платы в счет погашения нанесенного ущерба по исполнительному листу.

    Перечисленный ниже список документов можно предоставлять в добровольном порядке. Чем больше документов предоставить, тем выше вероятности на положительный исход рассмотрения дела.

    1. Документ, подтверждающий тяжелое материальное положение родственников. Справка, должна подтверждать необходимость дополнительного кормильца для семьи.

    2. Справка о беременности. Документ предоставляется женской гинекологией.

    3. Наличие детей, не достигших совершеннолетия. Для подтверждения данного факта, можно предоставить копию свидетельства о рождении ребенка с подписью нотариуса.

    4. Обязательное трудоустройство. Письмо от работодателя, который гарантировано предоставит рабочее место осужденному после выхода из колонии. Подобный документ должен убедить суд, что после выхода из места заключения, у человека не будет повода совершать новое преступления из-за отсутствия денежных средств.

    5. Справка о прописке. Суд благосклонно относится к лицам, которые знают, где будут проживать после освобождения. Данный факт существенно снижает риск совершения повторного преступления.

    6. Положительные характеристики. Для УДО важным является характеристики лиц, которые контактировали и общались с осужденным до момента совершения преступления. Важную роль подобные характеристики играют при совершении преступных деяний малой тяжести.

    7. Справка о здоровье близких родственников. В случае наличия серьезных заболеваний у близких родственников и необходимости ухода за ними, необходимо представить справку о состоянии их здоровья из районной поликлиники.

    8. Ходатайства от общественных организаций. Они представляют собой положительные характеристики от компаний и организаций, которые готовы помочь адаптироваться человеку после отбывания наказания.

    9. Свидетельство о семейном положении. Документ заверяется из отделения ЗАГС. Лица, состоящие в браке, быстрее адаптируются в жизни.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=http%3A%2F%2Fruadvocate.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Fimage-1024x538

    1. Характеристика заключенного. Составляется начальником отряда, где отбывал наказание осужденный. Документ утверждается личной подписью начальника колонии.
    2. Справка о заработной плате, которую осужденный получал во время работы в колонии. После составления документа в бухгалтерии его заверяет начальник производства колонии. Указывается начисленная заработная плата за каждый месяц.
    3. Характеристика психологического состояния. После прохождения специального теста и общения с человеком, штатный психолог колонии составляет психологический портер заключенного. Излагает свои заключения на бумаге.

    Процесс условно-досрочного освобождения происходит по следующим этапам:

    • Осужденное за преступление лицо или его адвокат составляют заявление с просьбой рассмотреть возможность УДО. Документ передается в судебный орган через администрацию исправительного объекта.
    • В установленный срок ходатайство и подготовленный пакет документов передается в суд.
    • Назначается дата проведения судебного заседания.
    • Рассматривается представленное ходатайство и комплект прилагаемых документов.
    • Суд выносит решение по данному заявлению.
    • Исполнение судебного решения .

    Самым ответственным этапом является процесс рассмотрения заявления и приложенных документов. На данном этапе учитываются все особенности, среди которых наиболее важными являются:

    Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

    Телефон в Москве и Московской области:
    +7 499 350-36-87

    Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
    +7 812 309-46-91

    • Дисциплина заключенного. Как он проявил себя в учебе, работе, культурных мероприятиях в период нахождения в исправительном учреждении.
    • Признание вины заключенным, добровольное возмещение причиненного вреда.
    • Мнение администрации колонии о возможности освобождения заключенного по УДО.

    Условно-досрочное освобождение является мерой воспитания, а не поощрения. Возможность его получения должны подтолкнуть человека к осознанию вины и полному раскаянию в содеянном преступлении. Чтобы получить положительное решение суда по ходатайству по УДО, осужденному необходимо отбыть в исправительном учреждении часть установленного судом срока наказания.

    Своим поведением и поступками он должен доказать, что заслужил право не отбывать полный срок наказания в местах лишения свободы. Администрация колонии, исходя из своих наблюдений, должна высказать свое мнение по поводу возможного освобождения, заключенного по УДО. Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=http%3A%2F%2Fruadvocate.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Ffoto-1-sudebnoe-zasedanie-1024x688

    Из информации, содержащейся в документах, прилагаемых к ходатайству, суду должно быть понятно, что человек полностью признал свою вину и раскаялся в преступлении, в полной мере возместил причиненный вред и планирует начать законопослушную жизнь.

    Документ, подтверждающий намерение заключенного освободиться по УДО, должен иметь необходимые для суда данные и информацию:

    • Получатель заявления. Полное наименование судебной инстанции и адрес (город, улица, дом, индекс) в которую отправляется данное ходатайство.
    • Информация о заявителе. ФИО составителя и отправителя документов в суд, вне зависимости ходатайства от частного или должностного лица. Если документ составляется не самими заключенным, а его доверенным лицом или адвокатом, указывается место его трудовой деятельности и контактный телефон.
    • Данные ответчика. Информация должна содержать ФИО, дата и год рождения человека, по которому направлено прошение. Указывается время нахождения в исправительном учреждении.
    • По центру большими буквами пишется наименование «Ходатайство об условно-досрочном освобождении».
    • В первой части основного содержания ходатайства излагается смысл данного заявления. Обязательно указать ссылку на закон или другой нормативно-правовой акт, который допускает возможность освобождения по УДО.
    • Вторая часть основного содержания ходатайства должна содержать подробное описание сути составленного прошения. Две основные части ходатайства разделяют словом «Прошу» написанного посреди листа.
    • Перечисляются все документы и справки, которые прилагаются к данному ходатайству.
    • В конце документа указывают ФИО заявителя, ставиться дата составления и роспись.
    Читайте так же:  Куда подать жалобу на работодателя

    Действующая статья Уголовного Кодекса, регулирующая процессы, связанные с условно-досрочным освобождением № 79, предусматривает такую возможность при соблюдении следующих правил:

    1. Назначенное наказание в виде лишения свободы.
    2. Преступник исправился, до момента окончания наказания.
    3. Фактическое заключение под стражей определенный срок.

    Образец ходатайства об условно-досрочном освобождении

    На условно-досрочное освобождение (УДО) имеет право претендовать каждый осуждённый в случае доказательства факта искупления вины и полного раскаяния в содеянном. Данная процедура регламентируется статьёй 79 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой основанием для её инициирования является правильно составленное ходатайство об УДО.

    Ходатайство в обязательном порядке составляется письменно и подаётся вместе с комплектом документов, которые могут подтвердить правомерность выдвигаемого требования.

    Лица, которые имеют право подать заявление на УДО:

    • непосредственно осуждённый;
    • члены семьи осуждённого, которые могут за него поручиться.

    Важно! Ходатайство подаётся в городской (районный) суд по месту отбывания заключённым наказания, независимо от подсудности дела (статья 396 Уголовного процессуального Кодекса РФ).

    В случае получения отказа, существует возможность подачи повторного ходатайства, но не ранее, чем через шесть календарных месяцев со дня предыдущего отказа (статья 175 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ).

    Условия для подачи ходатайства:

    • признание судебным органом того, что пребывание осуждённого в местах лишения свободы уже не является обязательным;
    • осуждённый отбыл срок, необходимый для возможности УДО, длительность которого определяется пунктом 3 статьи 79 Уголовного Кодекса РФ;
    • фактически отбытый срок является большим, чем шесть календарных месяцев.

    На основании поданного ходатайства администрация учреждения, в котором осуждённый отбывает наказание, организовывает специальную медкомиссию, в которую входит три и более человек. Данная комиссия проводит освидетельствование заключённого с целью проверки у него наличия серьёзных заболеваний. Эта процедура является обязательной.

    Структура ходатайства об УДО является стандартной, как и в случае составления других официальных заявлений. Она состоит из шапки документа, его информационной части, просительной, а также заключительной частей.

    Здесь указываются точные реквизиты районного суда, в который подаётся документ. Далее должна следовать информация о заявителе, месте его пребывания (адрес) и сроке заключения.

    Эта часть является самой объёмной во всём документе. В ней должна быть представлена информация о вынесенном приговоре с указанием его регистрационных данных и содержании. В случае внесения в приговор кассационных изменений, они указываются также.

    Далее приводятся обстоятельства, на основании которых осуждённый может рассчитывать на условно-досрочное освобождение с обязательной ссылкой на статью 79 Уголовного Кодекса РФ, содержание которой такая возможность допускается. Здесь необходимо сделать упор на то, что осуждённый полностью раскаялся в содеянном, исправил своё поведение, за время заключения вёл себя надлежащим образом прочее.

    Порядок рассмотрения ходатайства судом и пересмотр приговора определяется также статьями 175 и 397 Уголовного Процессуального Кодекса РФ.

    Здесь высказывается именно прошение применить к осуждённому условно-досрочное освобождение.

    В заключительной части указывается список прилагаемой документации.

    Важно! В случае отсутствия доказательств исправления осуждённого в рассмотрении ходатайства будет отказано.

    При составлении ходатайства очень важно соблюсти хронологический порядок изложения информации, дабы суду стала видна полная картина сложившейся ситуации. Суд может прошение удовлетворить как полностью, так и частично.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fdogovor-urist.ru%2Fimages%2Fedit41Заполненный образец документа

    В N-ский районный суд г. ______________
    _____________________________________
    Заявитель: ____________________________,
    адрес места нахождения: ____________________ обл.,
    г. _________, ул._________________ , ___, ГУ ________
    (начало срока с «____» _______ 20___ г., конец срока «____» _______ 20___ г.)

    ХОДАТАЙСТВО
    об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания

    Приговором N-ского районного суда ________________ от «____» _______ 20___ г., я ФИО г.р., признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ____________ УК РФ и назначено наказание в виде лишения свободы сроком на _____ года. В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ – окончательно назначено _____ лет лишения свободы в ИК строгого режима.

    Постановлением суда надзорной инстанции по уголовному делу от «___» _______ 20___ г. года моя, ФИО, надзорная жалоба удовлетворена. Приговор N-ского районного суда __________ от «___» _______ 20___ г. и кассационное определение судебной коллегии по уголовным делам ____________ от «___» _______ 20___ г. в отношении меня, ФИО, изменено:

    • исключено осуждение по ст.______ УК РФ и указание о применении ч. 3 ст. 69 УК РФ;
    • считать осуждённым по ст._____________ УК РФ к _____ годам лишения свободы в ИК общего режима.
    • окончательное наказание, назначенное по правилам ст. 70 УК РФ, смягчено до ________ лишения свободы.

    В соответствии с ч.3 ст. 79 УК РФ, осуждённый может быть условно-досрочно освобождён по отбытии установленной законом части назначенного судом наказания, в данном случае – ½ от назначенного судом наказания. Фактически я, ФИО, отбыл наказание более ½ (половины) срока наказания (начало срока с «____» _______ 20___ г., конец срока «____» _______ 20___ г.) – данное условие выполнено.

    В п.1, п.5, п.7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 г. №8 «О судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания» указано, что при решении вопроса о возможности применения условно-досрочного освобождения от отбывания наказания или замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания согласно положениям статей 79, 80 и 93 УК РФ, судам надлежит обеспечить индивидуальный подход к каждому осужденному. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено только к тем осуждённым, которые, по признанию суда, для своего исправления не нуждаются в полном отбывании назначенного судом наказания или отбыли предусмотренную законом его часть.

    Читайте так же:  Где можно остановиться

    В силу ст. 9 УИК РФ под исправлением осужденных следует понимать формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития, а так же стимулирование правопослушного поведения.

    Таким образом, критериями применения условно-досрочного освобождения для всех осужденных являются: правомерное поведение, отношение к содеянному, отсутствие злостных нарушений, добросовестное отношение к обязанностям в период отбывания наказания, а так же уважительное отношение к другим осуждённым и сотрудникам исправительной системы.

    С «___» _______ 20___ г. я, ФИО, отбываю наказание в _________________________.

    Согласно справки-характеристики администрации колонии, в период отбывания наказания я, ФИО, раскаялся в совершенных мной преступлениях, показал себя только с положительной стороны, трудоустроен, имею 6 поощрений, взысканий не имею, иска нет.

    Более того я, ФИО, состою в браке, на моём иждивении находится мать-инвалид и двое малолетних детей, имеется гарантийное письмо исх. № __ – «___» _______ 20___ г., о том, что после освобождения я буду трудоустроен водителем в ООО «______________», так же у меня имеется постоянное место жительства по адресу: ___________________. Согласно характеристики с места жительства я, ФИО, соседями характеризуюсь положительно.

    Вышеприведенные обстоятельства дают основания полагать, что я, ФИО, для дальнейшего исправления не нуждаюсь в полном отбывании назначенного судом наказания.

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 79 УК РФ, ст.ст. 175, 397 УПК РФ,

    Применить ко мне, осужденному по ст. ________ УК РФ условно-досрочное освобождение и освободить от отбывания наказания условно-досрочно.

    1) Копия приговора от «____» _______ 20___ г.;

    2) Копия Постановления суда кассационной инстанции от «____» _______ 20___ г.;

    3) Копия Постановления суда надзорной инстанции от «____» _______ 20___ г.;

    4) Справка о составе семьи;

    5) Характеристика с места жительства;

    6) Гарантийное письмо о трудоустройстве;

    7) Копия свидетельства о регистрации брака;

    8) Копии свидетельств о рождении детей;

    9) Копия удостоверения инвалида 2 группы на мать осужденного;

    10) Выписка из мед.карты ФИО;

    11) Справка-характеристика на осужденного от администрации колонии.

    Обсуждения Копия приговора, заверенная и прошнурованная Копию приговора обязательно выдают осужденному после суда. Очень часто осужденные ее выбрасывают или вырывают по необходимости страницыиз нее за кажущейся ненадобностью. Пожалуйста, не делайте так никогда.

    Копия приговора необходима во всех случаях последующего обращения в суд (подача на УДО, на смягчение приговора, кассация, апелляция).

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Законодательство позволяет досрочно выйти из тюрьмы за хорошее поведение или другие причины.

    Это называется — условно-досрочное освобождение, кратко — УДО.

    Подобные условия могут вступить в силу только после проведенных заседаний судебным органом.

    Он самостоятельно определяет условия нахождения на свободе подобных граждан.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Одно из подобных условий является нахождение и трудоустройство на основной работе.

    Авторские права на статьи принадлежат владельцу сайта или авторам публикаций.

    Владелец сайта может не разделять мнения авторов статей. Все материалы сайта можно цитировать в сети интернет без особого разрешения при условии прямой ссылки на ресурс.

    Любое использование статей сайта вне интернета либо полная перепечатка статей на сторонних сайтах возможно только с разрешения автора. 1. Если имеете взыскания, но они сняты, то пишите, что имели столько-то взысканий погашенных.

    В ________________________ районный суд от осужденно___ ______________________, (фамилия, имя, отчество) отбывающего наказание в учреждении _______________________________________ ______________________________________ (наименование, место нахождения) В период отбывания я раскаялся в совершенном преступлении, частично (полностью)возместил причиненный ущерб (или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления), а также ______________________________________________________________________________ В связи с этим считаю, что для дальнейшего исправления я не нуждаюсь в полном отбывании назначенного судом наказания. Поэтому на основании изложенного и в соответствии со статьями 79, 93 УК РФ, ст.

    Лица, осужденные за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних – это осужденные за совершение преступлений, которые включены в главу 18 УК РФ(ст.131-135 УК РФ), а также составы которых содержат специальное указание на возможность их совершения в отношении несовершеннолетних, например: п.

    «в» ч. 2 ст. 105, п. «б» ч. 2 ст. 111, п. «в» ч.2 ст. 112, ст. 156, п.

    «в» ч.3 ст. 228.1, п. надбавки «за вредность» и прочее.

    Гарантийное письмо – это официальный документ, выданный потенциальному сотруднику от работодателя в том, что он обязательно будет зачислен в штат по истечении какого-либо срока или после выполнения определенных условий.

    Гарантийное письмо, в случае не выполнения обязанностей, указанных в нем, может быть доказательством правоты истца в суде. Причем ответчиком может выступать как работодатель, не заключивший с сотрудником трудовое соглашение, так и сотрудник, нарушивший обязанности договора при осуществлении рабочей деятельности.

    Участие предполагаемого сотрудника в программе переселения.

    Приговором ____________ суда от «__»__________ __ года я был осужден по статье ( статьям) __________ УК РФ и мне было назначено наказание ( если по совокупности преступлений или приговоров то указать какое за каждое преступление) в виде лишения свободы сроком на_____ лет с отбыванием наказания в ИК________ режима.

    На данный момент я отбыл _________ общего срока назначенного наказания,

    справка о трудоустройстве для удо.

    Высший разум (214510) 3 года назад Справка выдается организацией, которая гарантирует прием на работу после освобождения из мест лишения свободы, на справке должна стоять печать, справка должна быть напечатана на бланке организации, справка адресуется в суд по месту нахождения колонии. примерные образцы справок и док-тов для удо Справка из ОВД о готовности Справка из ОВД о готовности принять на учет освобожденного по УДО В N-ский городской суд N-ской области (если неизвестно название — можно написать в компетентные судебные органы) Справка ОВД N-ского района города М-ск готово принять на учет условно-досрочно освобожденного гражданина ******.

    Читайте так же:  Оформить пособие на ребенка

    В ________________________ районный суд
    от осужденно___ ______________________,
    (фамилия, имя, отчество)
    отбывающего наказание в учреждении
    _______________________________________
    ______________________________________
    (наименование, место нахождения)

    Я, __________________________________________________, осужден приговором

    (фамилия, имя, отчество)

    _________________________ районного суда от “___”__________________ 20____ года

    по статье _____ УК РФ к ____ годам лишения свободы. Отбываю наказание с “___”___________ ____ года.

    В период отбывания я раскаялся в совершенном преступлении, частично (полностью)возместил причиненный ущерб (или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления), а также ______________________________________________________________________________

    (можно указать иные сведения, свидетельствующие об исправлении осужденного)

    В связи с этим считаю, что для дальнейшего исправления я не нуждаюсь в полном отбывании назначенного судом наказания.
    Поэтому на основании изложенного и в соответствии со статьями 79, 93 УК РФ, ст. 175 УИК РФ, ст. 397 УПК РФ

    Освободить меня, _____________________________________________________________,
    (фамилия, имя, отчество осужденного)

    от отбывания наказания условно-досрочно на ___________________________________.
    (указать срок – год, месяц, день)

    Осужденный___ ______________ (подпись)

    “___”______________ 2013 г.

    Гарантийное письмо от работодателя об обязательстве трудоустроить
    Образец

    В ________________________ городской суд
    ________________________________области

    Руководство ООО «название предприятия» в лице генерального директора Петрова П.П., настоящим письмом свидетельствует, что обязуется предоставить работу по специальности «указать название» Иванову Ивану Ивановичу, 1986 г. р., зарегистрированному по адресу: г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д. 3, кв. 19, с окладом, согласно штатного расписания в сумме 14300 рублей. Готовы оказать содействие Иванову И.И. в скорейшей реабилитации и обучении по профессии.

    Генеральный директор ООО «название предприятия»
    /место подписи/ Петров А.А.

    «________»________________ 2013 г.

    Примечание: Заверяется письмо гербовой печатью.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Ff91d99190eb9f50ab10c5739ccf9e458

    По решению суда нарушители закона помещаются в места лишения свободы, либо в исправительные учреждения.

    Каждый заключенный спустя некоторое время имеет право подать ходатайство на УДО.

    При положительном рассмотрении ходатайства у осужденного появляется возможность выхода на свободу до окончания срока заключения.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам бесплатной консультации :

    Как получить условно-досрочное освобождение? Читайте об этом здесь.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F26469-300x201

    Ходатайство на УДО — это подача осужденным самостоятельно, либо через законного представителя официального обращения к органу власти, осуществляющему производство по уголовному делу.

    В этом обращении осужденный просит уполномоченный орган рассмотреть возможность сокращения срока заключения.

    Получить положительный результат гражданин может при наличии оснований для сокращения срока.

    Важно отметить, что подать ходатайство может любой осужденный, независимо от степени тяжести совершенного преступления.

    Ст. 175 УИК определяет порядок обращения с ходатайством на УДО.

    Ст. 79 УК указывает, что рассчитывать на УДО могут граждане, соответствующие двум главным требованиям:

    1. Для своего исправления правонарушитель не нуждается в отбывании полного срока своего наказания.
    2. Преступник возместил полностью, либо частично вред, причиненный пострадавшей стороне.

    Судья при рассмотрении обращения дополнительно учитывает наличие следующих оснований, дающих право на УДО:

      Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fout-300x168
  • отбытие установленного законом обязательного срока (отличается в зависимости от тяжести совершенного преступления);
  • соблюдение условий отбывания наказания;
  • осознание своей вины, раскаяние;
  • наличие поощрений;
  • отсутствие взысканий;
  • осуществление трудовой деятельности по месту нахождения;
  • участие в общественной жизни учреждения;
  • наличие места жительства, в котором заключенный сможет проживать после выхода на свободу;
  • наличие возможностей для трудоустройства;
  • наличие положительного отзыва от потерпевшего;
  • заключение администрации учреждения о целесообразности УДО для гражданина.
  • Каждый случай требует индивидуального подхода, поэтому при принятии решения суд рассматривает всю совокупность факторов по конкретному делу.

    Если правонарушитель осужден на отбывание пожизненного заключения, то подать ходатайство он может только после отбытия 25 лет. При этом, за последние три года заключения лицо не должно быть замечено в совершении поступков, нарушающих установленный порядок в учреждении.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fimg_0304-300x229

    Подать просьбу могут:

    • сам осужденный;
    • его законный представитель.

    Законным представителем дееспособного совершеннолетнего правонарушителя является адвокат.

    Подача ходатайства через адвоката значительно увеличивает шансы осужденного на УДО по следующим причинам:

    • адвокат обладает опытом решения подобных вопросов и является юридически грамотным специалистом;
    • он имеет возможность обращения в суд напрямую;
    • адвокат представляет интересы гражданина не только при составлении и подаче обращения в суд, но и во время судебного заседания;
    • значительно сокращаются сроки подготовки документов;
    • в случае получения отказа адвокат помогает с обжалованием решения суда.

    Законными представителями иных категорий граждан могут быть опекуны, родители, попечители, представители органов опеки, представители иных учреждений, осуществляющих уход за недееспособными гражданами (дом инвалидов, дом престарелых, органы социальной защиты и т.д.).

    Родственники имеют право подавать на УДО, если они являются законными представителями осужденного (родители, опекуны, попечители).

    В остальных случаях родственники имеют право на заключение соглашения с адвокатом, который будет представлять интересы осужденного на законных основаниях.

    Ходатайство составляется в определенной форме и должно содержать все необходимые сведения. В обращении указывается, что осужденный имеет право на досрочное освобождение, поскольку его заключение на весь срок не является целесообразным.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F33253d204f5b7efd628667956ca7f5770e6ff412_900-300x200

    В документе указывается факт отбытия гражданином необходимого по закону обязательного срока, факт возмещения осужденным частично или полностью причиненного вреда и другие важные сведения.

    Ходатайство подается заключенным самостоятельно, либо через своего законного представителя.

    Подать ходатайство заключенный может, если он отбыл необходимый минимальный срок заключения.

    Сроки варьируются в зависимости от вида совершенного правонарушения:

    • преступления легкой, средней тяжести — 1/3 срока;
    • тяжкое преступление — 1/2 срока;
    • особо тяжкое преступление — 2/3 наказания;
    • преступление, связанное с насилием над несовершеннолетними — 3/4 срока.
    Читайте так же:  При регистрации ип что выдают

    Сколько нужно отсидеть, чтобы выйти по УДО? Узнайте из нашей статьи.

    Подача ходатайства на УДО происходит по следующему алгоритму:

      Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fznakcom-1547348-580x435-300x225
  • После отбытия заключенным необходимого минимального срока в соответствии с совершенным правонарушением составляется официальное обращение к суду. В обращении указываются все необходимые сведения, являющиеся основаниями для сокращения срока наказания.
  • Ходатайство передается в районный суд по месту отбывания наказания. Если у заключенного нет адвоката, то документ подается администрации учреждения, которая самостоятельно передает его в суд вместе с характеристикой на осужденного. Если у гражданина есть адвокат, то ходатайство составляется и подается адвокатом напрямую в суд.
  • При наличии в деле заключенного копии постановления суда о необходимости уведомления потерпевшего (или его законного представителя), в суд направляется копия документа для своевременного оповещения потерпевшей стороны.
  • Суд рассматривает в установленные сроки полученную официальную просьбу и выносит решение. При положительном решении суда заключенный получает право на досрочное освобождение. При получении отказа осужденный имеет право попытаться обжаловать решение суда.
  • Скачать образец ходатайства об УДО от адвоката.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F5914123-2298035-300x225

    Как написать ходатайство на УДО? Законом не определен единый формат ходатайства на УДО.

    Документ должен составляться в простой письменной форме и в обязательном порядке содержать следующие сведения:

    • наименование судебного органа;
    • сведения о заключенном;
    • краткое описание правонарушения;
    • описание судебного постановления;
    • прошение о рассмотрении ходатайства;
    • основания для сокращения срока наказания (отсутствие необходимости отбывания полного срока, возмещение причиненного ущерба, осознание вины, положительные характеристики администрации учреждения и т.д.);
    • дата;
    • подпись.

    Наибольшее внимание следует уделить мотивировочной части ходатайства, в которой приводятся основания для предоставления гражданину права на УДО.

    Важно подробно описать все положительные моменты и приложить документальные доказательства.

    Это может быть положительная характеристика администрации, письмо от пострадавшей стороны с выражением согласия на досрочное освобождение правонарушителя, письмо от будущего работодателя осужденного, подтверждение наличия места постоянного проживания, подтверждение наличия несовершеннолетних детей и т.д.

    Заявление на условно досрочное освобождение — образец.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fzakljuchennye_orenburgskoj_kolonii_nachali_golodovku_posle_raspylenija_gaza_v_kamery-300x200

    Если осужденный не имеет возможности нанять адвоката для защиты своих интересов, он самостоятельно готовит ходатайство и передает его администрации учреждения.

    Представители администрации готовят характеристику на заключенного и передают документы самостоятельно в районный суд по месту расположения учреждения.

    Если интересы осужденного представляет адвокат, он обращается с документами напрямую в районный суд по месту отбывания его подопечным наказания.

    Какие документы нужны для УДО? Перечень документов, которые прилагаются к ходатайству, в каждом случае индивидуален.

    Важно приложить к обращению все возможные документальные доказательства наличия у осужденного оснований для сокращения срока отбывания наказания.

    Чем больше подобных документов будет приложено к ходатайству, тем выше вероятность получения положительного решения суда.

    Основными документами являются:

      Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F2_a_33863541667-300x200
  • Копия приговора.
  • Письмо от потенциального работодателя. Справка о наличии прописки.
  • Справка о составе семьи (при наличии несовершеннолетних детей, престарелых родителей).
  • Справка о состоянии здоровья (при наличии тяжелых заболеваний).
  • Характеристики заключенного (от соседей, коллег, от администрации учреждения).
  • Письмо от пострадавшей стороны.
  • к содержанию ↑

    Если гражданин самостоятельно подает ходатайство через администрацию учреждения, на администрацию возлагается законом обязанность в течение 15 дней передать официальную просьбу осужденного в суд.

    Если ходатайство подается адвокатом, то данный срок не актуален, поскольку документ напрямую передается в судебный орган.

    После получения судом документов, срок получения постановления на руки составляет примерно 2 месяца. За этот период судебный орган изучает материалы дела, назначает судебное заседание и выдает постановление о принятом решении.

    Решение суда вступает в силу через 10 дней. То есть, на 11-й день после заседания суда при удовлетворении ходатайства на УДО осужденный имеет право покинуть место заключения.

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fzaklyuchyonnye-300x199

    Не существует установленных законом конкретных оснований для отказа в принятии ходатайства.

    В каждом конкретном случае суд руководствуется находящимися в его распоряжении материалами дела заключенного.

    Нередко основанием для отказа является следующее:

    • намеренное укрытие осужденным доходов, имущества с целью уклонения от возмещения пострадавшей стороне причиненного вреда;
    • нежелание осужденного заниматься трудовой деятельностью в учреждении;
    • нарушение дисциплины;
    • отсутствие раскаяния и признания своей вины;
    • отрицательная позиция потерпевшей стороны.

    к содержанию ↑

    Повторно подать в суд ходатайство на УДО можно через 6 месяцев после принятия судом решения об отказе в удовлетворении первого обращения. Срок повторной подачи исчисляется со дня вынесения судом постановления по первому обращению.

    Если повторное ходатайство подается до истечения 6 месяцев, судья выносит решение об отказе в принятии документа и возврате его осужденному.

    Таким образом, ходатайство на УДО является официальным обращением осужденного гражданина к уполномоченным органам с просьбой о сокращении срока отбывания наказания.

    Положительное решение принимается судом при отбытии гражданином положенного минимального срока заключения в соответствии с его правонарушением и при наличии веских оснований для досрочного освобождения.

    Тонкости условно досрочного освобождения:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя proxy?url=https%3A%2F%2Fugkod.com%2Fimg%2Ftel-single-min


    Это быстро и бесплатно !
    Изображение - Ходатайство на удо от работодателя 457334143346008
    Автор статьи: Екатерина Павлова

    Позвольте представиться. Меня зовут Екатерина. Я уже более 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 9

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here