Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в 2019 году – будет ли повышение

Выход на пенсию по новому закону — таблица с 2019 по 2028 годы

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин и мужчин. Последние новости на сегодня

Последние новости из государственной думы. Во третьем окончательном чтении 27 сентября был принят законопроект о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Депутаты скорректировали новый график выхода на пенсию, с учетом смягчения реформы Владимиром Путиным для женщин на 5 лет.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения в России с 2019 года

Пенсионный возраст в России будет поэтапно повышаться с 1 января 2019 года. Новая реформа по пенсионному закону стартовала на этапе обсуждения — 14 июня 2018 года. Дмитрий Медведев первым анонсировал большие изменения в пенсионном законодательстве, которые по его словам назрели уже очень давно. 16 июля законопроект был внесен в государственную думу. Большинством голосов, преимущественно партией Единой России закон был одобрен в первом чтении 19 июля 2018 года.

В первоначальной версии предлагалось увеличить пенсионный возраст с 1 января 2019 года для мужчин на 5 лет, а для женщин на целых 8 лет. Эти предложения очень бурно воспринялись общественностью, не раз собирались подписи в поддержку референдума пенсионного возраста.

В связи с широчайшим резонансом в обществе, президент страны Владимир Путин выступил с большим телеобращением 29 августа в 12-00, в котором дал свое видение и комментарии относительно повышения пенсионного возраста в России.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Новая таблица выхода на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года: Обращение Путина

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

Новая реформа повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года: Последние новости

21 августа в государственной думе прошли большие обсуждения новой пенсионной реформы повышения пенсионного возраста. Депутаты обсуждали реформу более четырех часов в составе 600 человек. Основные моменты и результаты обсуждения:

• Алексей Кудрин заявил, что повышение пенсионного возраста позволит увеличить реальный размер пенсии на 10 % к 2024 году по сравнению с 2018 годом, а к 2035 году на 25 %. Если ничего не менять, то размер пенсии сократится на 7 % к 2035 году.
• Пенсия должна составлять 60-70 % от зарплаты.
• Альтернатив нет. Все резервные фонды исчерпали себя и дополнительно финансировать пенсионную систему по сути не из чего.
• Как и в первом чтении лидеры фракций ЛДПР, КПРФ, «Справедлива Россия» выступили против и с жесткой критикой закона. Владимир Жириновский: «Мы среднее поколение в могилу загоняем. Как же они будут жить дольше, если мы их заставляем работать больше?». «Я абсолютно убежден — голосовать за такой закон, поддерживать его в сегодняшних российских реалиях аморально», — заявил лидер фракции «Справедливой России» Сергей Миронов. По материалам РБК.

Уже несколько лет чиновники, эксперты в области экономики и труда, а также финансовые аналитики открыто заявляют, что пенсионная система России неэффективна. Специалисты отмечают, что государство не справляется с обязанностями, возложенными на него Конституцией – обеспечением достойной старости пожилым людям. Пенсии слишком малы, не редко их приходятся «дотягивать» до прожиточного минимума пенсионера за счет специальной социальной добавки.

Законодательная инициатива под номером 4372п-П12, призванная решить эту проблему с помощью роста трудоспособного возраста, носит название «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Документ был разработан в июне 2019 года Правительством РФ совместно с Министерством труда и социальной защиты. Согласно реформе, порог трудоспособности для мужчин увеличится на 5 лет и составит 65 лет вместо 60, а для женщин – на 8 лет и составит 63 года вместо 55 лет.

Законодатель предлагать вводить новацию не сразу, а постепенно – срок реализации закона растянется с 2019 до 2034 год.По предварительным расчетам властей, такая мера позволит увеличивать пенсионные выплаты на 7% в год – в среднем на 12 000 рублей (по 1000 в месяц). Министр труда и социальной защиты Максим Топилин подчеркнул, что такой высокой индексации в истории страны еще не было – она почти вдвое опережает уровень инфляции.

Однако, в Государственной Думе инициативу встретили холодно – всего «за» проголосовало 328 человек, а «против» – 104. Примечательно, что поддержали реформу лишь во фракции «Единой России», другие партии подвергли закон о пенсионном возрасте жесткой критике.

Документ официально прошел первое чтение и до 24 сентября законодатель принимает на рассмотрение поправки к нему. В частности, планируется детально проработать механизм повышения выплат выше инфляции и обозначить трудовые права граждан предпенсионного возраста.

Говоря о росте на 1000 рублей в месяц (на 7%), чиновники имеют в виду размер прибавки, рассчитанный для средней по стране пенсии, которая составляет около 14 000 рублей. Так, если человек получает меньше, то и его доход поднимется на меньшую величину.

Например, пожилой гражданин получает выплаты в размере среднего прожиточного минимума пенсионера – 8726 рублей. В этом случае его пенсия будет увеличиваться только на 611 рублей в месяц или на 7330 рублей в год.

При этом, индексация будет проводиться в два этапа: 1 февраля выплаты увеличат на 4 % (уровень инфляции), а 1 апреля еще на 3 % — за счет выгоды от повышения порога трудоспособности.Максим Топилин также объявил, что пенсионная реформа позволит обеспечить рост доходов пожилых граждан к 2024 году до 200% от прожиточного минимума пенсионера.

Многие аналитики придерживаются мнения, что фактический рост составит гораздо меньшую цифру – ведь наравне с пенсионной реформой в стране существенно поднимется НДС. А это, по мнению экспертов, приведет к подорожанию большинства товаров.

Стоит отметить, что повышение выплат коснется лишь неработающих пенсионеров – гражданам, еще не ушедшим на отдых, пенсионные доходы индексировать не будут.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года (Старая версия до телеобращения президента)

В случае принятия нового закона, россияне будут выходить на пенсию по-новому: каждый год, начиная с 2019, к трудоспособному возрасту буду добавлять по 12 месяцев.

Вычислить необходимый для получения выплат по старости возраст, можно по формуле:

ПВ Х = ПВ2018 + Х мес,

ПВ Х – пенсионный возраст гражданина в необходимом году;

ПВ2018 – порог трудоспособности 2018 года;

Х мес – количество месяцев, на которое увеличился показатель в необходимом году.

Данные для расчета содержит таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года:

С 1 января 2019 года пенсионный ценз для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что дамам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 2-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом инноваций, должен составлять 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию с 6-месячной льготой.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Свежие новости о повышении пенсионного возраста в России

Повышение пенсионного возраста: новости в 2019 году – в чем заключаются основные положения закона, увеличившего возраст выхода на пенсию, новости и особенности принятого проекта – рассмотрим далее.

1 января 2019 года на территории государства начал действовать новый ФЗ №350, принятый 03 октября 2018 года, согласно пунктам которого пенсионный возраст для большинства категорий граждан увеличен на пять лет.

Острая необходимость принятия масштабных поправок действующего ранее законопроекта возникла ввиду увеличения числа пенсионеров и нехватки средств бюджета, направленных на содержание граждан, находящихся на заслуженном отдыхе.

Правительством предусмотрены исключения, согласно которым порог возраста выхода на пенсию останется прежним для отдельных категорий работающих.

Первичная редакция законопроекта о повышении пенсионного возраста предполагала увеличение показателей до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Актуальным на период октября 2018 года был вопрос о том, отменит ли Путин В.В. предварительно принятые радикальные изменения.

Ввиду наличия предложений о внесении коррективов президентом РФ были приняты смягчающие правки реформы, выраженные в следующих аспектах:

1. Верхняя граница пенсионного возраста для женщин была уменьшена с 63 до 60 лет, что в целом сократило предполагаемое повышение на три года.
2. Лицам, выход которых на пенсию предполагался в течение 2019 и 2020 годов, предоставлена возможность выйти на заслуженный отдых на полгода раньше, нежели остальные категории граждан.
3. Женщины, имеющие статус многодетных матерей, обладают правом выхода на пенсию раньше ограниченного рамками закона срока. Для женщин, имеющих трех детей, срок сокращается на 3 года, четверых – на 4 соответственно.

Также определены границы трудового стажа, после достижения которых трудящиеся граждане могут выйти на пенсию. Для женщин ограничение составляет 37 лет, для мужчин – 42 года.

В качестве обоснований пенсионной реформы приводятся следующие объективные аргументы:

1. В качестве одного из основных аспектов приводятся мировые тенденции. Так, возраст выхода на пенсию, к примеру, в США составляет 67 лет. На территории России до недавнего времени действовали самые низкие показатели.
2. Показатели возраста выхода на пенсию оставались неизменными с 1932 года. В настоящее время действующие ранее ограничения не являются актуальными.
3. Наблюдается увеличение трудоспособности, а также продолжительности жизни граждан. Согласно данным статистики, усредненные показатели составляют 72,2 года.
4. Уменьшение количества работающих граждан, а также существенное увеличение лиц пенсионного возраста.

В свете последних новостей становится ясно, что качестве основной предпосылки к увеличению пенсионного возраста приводится дефицит пенсионного фонда.

Уменьшение нагрузки на данный сегмент бюджета является оправданным, так как высвобожденные таким образом средства будут перенаправлены на улучшение систем здравоохранения, образования.

Для представителей сильной половины человечества пенсионный возраст был увеличен с 60 до 65 лет.

В целом это нельзя назвать рациональным и обоснованным, так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин составляет около 64 лет. Тем не менее, ввиду приведенных выше обоснований, пенсионная реформа все же была проведена.

Следует отметить, что мужчины, работающие в полиции, в МВД, ряде иных силовых структур, к примеру, военные, наделены правом более раннего, нежели иные категории работающих граждан, выхода на пенсию.

В зависимости от специфики осуществляемой деятельности, уровня должности, представители силовых структур обладают правом выхода на пенсию после 20 лет непрерывного трудового стажа.

На протяжении длительного времени женщины отстаивали право на равенство между полами. По указанной причине на ранних этапах рассмотрения пенсионной реформы предполагалось, что возраст выхода женщин на пенсию также будет составлять 65 лет.

Однако ввиду многочисленных протестов приведенные условия были изменены. В настоящее время женщины обладают правом выхода на пенсию в возрасте 60 лет.

С целью предупреждения многочисленных жалоб правительством было принято решение о поэтапном введении реформы в действие.

Постепенность в данном вопросе предполагает введение ежегодных изменений, которые заключаются в увеличении пенсионного возраста на один год, начиная с 2019 года.

К примеру, если ранее гражданин должен был выйти на пенсию в 2019 году, год выхода увеличивается на шесть месяцев и переносится на второе полугодие 2019 либо 2020.

Тем же, кто должен был уйти на заслуженный отдых в 2023 году, придется задержатся в сфере трудовой деятельности на дополнительные 5 лет.

Нормами Закона об увеличении возраста выхода на пенсию строго определены категории граждан, которые подпадают под принятые правительством изменения.

Соответственно, можно выделить и лиц, которых не коснется пенсионная реформа, то есть, возраст выхода на пенсию для них останется прежним.

В первую очередь к числу таковых относят граждан, осуществляющих трудовую деятельность в опасных либо несущих вред условиях, к примеру:

1. Пилоты гражданских судов, а также лица, отнесенные к числу обслуживающего технического персонала.
2. Граждане, занятые в сфере горных либо подземных работ. В данном случае предполагается добыча полезных ископаемых.
3. Лица, трудящиеся в различных экспедициях, в числе которых геологические, археологические, разведывательные и другие.
4. Осуществляющие деятельность в сфере текстильной промышленности, если работа сопряжена с повышенной напряженностью.
5. Служащие речной, рыбной, морской флотилии, а также персонал, отнесенный к категории гражданского.
6. Работники, обеспечивающие безопасность перевозки грузов в рамках движения железнодорожного транспорта.
7. Водители пассажирских транспортных средств.

Правом раннего выхода на пенсию наделены также лица, не имеющие возможность осуществлять трудовую деятельность согласно социальным аспектам или состоянию здоровья.

В указанную категорию входят следующие граждане:

1. Женщины, родившие, а также воспитавшие до достижения возраста 8 лет пятерых и более детей.
2. Родитель либо лицо, назначенное опекуном ребенка, являющегося инвалидом детства. При этом важным условием называют необходимость воспитания ребенка до 8 лет.
3. Граждане, имеющие различные группы и причины инвалидности, к примеру, утратившие здоровье ввиду травмы, полученной в условиях военных конфликтов.
4. Женщины, имеющие более двух детей, но проживающие в регионах Крайнего Севера.

Также в приведенные группы включены пилоты военной авиации, летчики, штурманы, технический персонал, лица, которые утратили здоровье или пострадали иным образом ввиду техногенных, радиационных катастроф.

Вывод: пенсионная реформа коснется далеко не всех категорий граждан. За лицами, занятыми на тяжелых, опасных работах, трудящихся в удаленных регионах, не имеющих физических возможностей на протяжении длительного времени вести трудовую деятельность, сохранится право досрочного выхода на пенсию.

Видео: Повышение пенсионного возраста с 2019 года.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство.

С 1 января 2019 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов). Повышение будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Ниже перечислены остальные корректировки президента:

• Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.
• Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
• Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
• Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты установлен в один год.
• Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
• Введение 25‑процентнойнадбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих вселе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
• Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
• Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

Напомним, в 2018 году, перед началом действия реформы, женщины могли оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:

• женщины 1964-1967 годов рождения;
• мужчины 1959-1962 годов рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).

Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года (последние новости)

Пенсионный возраст в России постепенно повышается с 2019 года до нормативов 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, установленных новым законом №350-ФЗ от 03.10.2018 г. Ежегодно возраст выхода на пенсию увеличивается на 1 год относительно старых нормативов (55/60). Именно поэтому в зависимости от даты рождения россияне будут уходить на пенсию в разном возрасте (см. таблицу по годам рождения).

Для тех, кто выходит на пенсию в 2019 и 2020 годах, установленные новым законом нормативы по возрасту будут смягчены на полгода. Фактически это означает, что в 2019 г. граждане смогут стать пенсионерами при достижении 55,5 и 60,5 лет вместо 56/61. Аналогично и в 2020 г.: в 56,5 и 61,5 вместо установленных графиком 57 и 62 лет.

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснулось и тех граждан, которые могут досрочно оформить пенсии по различным основаниям:

• северян (граждан, работающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним);
• учителей и медработников;
• государственных и муниципальных служащих.

Чтобы смягчить последствия от принятия такой непопулярной реформы, одновременно с принятием закона о повышении пенсионного возраста в законодательстве закрепили новые основания для досрочного выхода на пенсию. С 2019 года воспользоваться новой льготой смогут:

• многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми (для матерей с 5 детьми такая льгота уже была предусмотрена ранее);

• граждане, имеющие продолжительный стаж работы (не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Поэтапное увеличение пенсионного возраста (ПВ) началось с 1 января 2019 года и завершится в 2022 г. Уже с 1 января 2023 г. в России зафиксируются окончательные нормативы — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Ниже представлена таблица выхода на пенсию для россиян, начиная с 2019 г.:

Отметим, что граждане, которые планируют оформлять пенсионные выплаты в первые два года реформы, подпадают под льготу, которая позволяет им уйти на пенсию раньше на полгода относительно новых нормативов. В таблице выше были указаны данные уже с учетом этой льготы.

• Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-ом, ПВ увеличивается не на год, а всего на 6 месяцев. Датой выхода на пенсию для них будет считаться дата достижения 55 лет 6 месяцев женщинами и 60 лет 6 месяцев мужчинами.
• Для тех, кто должен был стать пенсионером в 2020-ом, увеличение составит полтора года вместо двух. Соответственно, оформить выплаты они смогут после достижения женщинами 56.5 лет, а мужчинами — 60.5.

Повышение пенсионного возраста в России, предусмотренное новым законом, проводится постепенно, начиная с 01.01.2019 г. Именно из-за ежегодной корректировки норматива пенсионного возраста (ПВ) женщины и мужчины разных лет рождения будут выходить на пенсию в разное время. График выхода россиян на пенсию в зависимости от даты их рождения представлен ниже:

Примечание: ДР — дата рождения гражданина, ПВ — значение пенсионного возраста; ДВП — дата выхода на пенсию; п. — полугодие.

Для россиян, которые работали в районах Крайнего Севера (КС) или местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС), законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста на 5 лет относительно общеустановленного. В результате изменений, принятых в рамках пенсионной реформы, значение пенсионного возраста для северян тоже постепенно изменяется с 2019 года. Новый закон устанавливает, что:

• женщины теперь смогут уйти на пенсию в 55.
• мужчины выйдут на пенсию в 60.

Из-за предусмотренного законом переходного периода нормативы по пенсионному возрасту для северян (55 и 60 лет) установятся не сразу, а только к 2023 г. В период с 2019 по 2022 гг. значения будут постепенно увеличиваться, график повышения представлен ниже в таблице:

Примечание: ДР — дата рождения гражданина; ПВ — пенсионный возраст; ДВП — дата выхода на пенсию; п. — полугодие.

Важное замечание: досрочное оформление пенсии возможно только при выполнении нормативов по минимальному количеству стажа — как «северного», так и общего страхового.

• Женщинам необходимо иметь 15 лет стажа на Крайнем Севере либо 20 в районах, приравненных к КС. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 20 лет.
• Мужчинам установлены следующие нормативы: 25 лет общего страхового стажа, из них 15 в КС либо 20 в МКС.

Отметим, что для некоторых категорий граждан, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера или МКС, значение пенсионного возраста повышаться не будет. Это касается:

• Женщин с двумя и более детьми — они становятся пенсионерами в 50. При этом им нужно иметь 20 лет страхового стажа, из которых 12 в КС или 17 в МКС.
• Оленеводов, охотников-промысловиков, рыбаков, постоянно проживающих в КС или МКС- они уходят на пенсию в 45/50. Однако, им нужно иметь страховой стаж в количестве не менее 20 лет у женщин и 25 — у мужчин.

Льготная пенсия для педагогов и медработников с 2019 года

Чтобы досрочно уйти на пенсию, медицинским и педагогическим работникам необходимо иметь не менее 25-30 лет стажа по профессии (в зависимости от местности, в которой они работали). Согласно положениям старого закона, стать пенсионерами они могли сразу после выработки нужного стажа. По новому закону дата выхода на пенсию учителей и медработников будет откладываться на 5 лет после выработки специального стажа, но с учетом следующих условий:

• В течение первых 5 лет (с 2019 по 2023 г.) предусматривается переходный этап, в течение которого эта отсрочка будет меньше. Ее значение будет ежегодно повышаться на 1 год — соответственно от 1 до 5.

• В 2019 и 2020 гг. будет действовать льгота, согласно которой стать пенсионером можно на полгода раньше, чем это устанавливает график. Поэтому в 2019 г. дата выхода на пенсию будет отложена на 6 месяцев, а в 2020 г. — на 18 месяцев (вместо 12 и 24).
• Уже начиная с 2023 г. все учителя и медработники смогут оформить пенсионные выплаты только через 5 лет после даты выработки специального стажа по профессии.

По таблице ниже можно установить, когда гражданин сможет уйти на пенсию, выработав необходимый медицинский или педагогический стаж:

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих постепенно изменяется еще с 2017 г. Тогда для них установили возраст выхода на пенсию в значении 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом предусматривалось, что ежегодно норматив будет увеличиваться на полгода. Но в результате принятия в 2018 г. закона №350-ФЗ этот порядок будет изменен. Начиная с 2020 г. пенсионный возраст для госслужащих будет увеличиваться на один год ежегодно (то есть шаг увеличится).

Новый график выхода на пенсию для госслужащих и муниципальных служащих будет выглядеть следующим образом:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ДВП — дата выхода на пенсию госслужащих; Ж и М — соответственно женщины и мужчины.

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону

Для матерей с 3, 4 и 5 детьми законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста. Льгота по выходу на пенсию для матери 5 детей уже была предусмотрена законодательством — они могут оформлять пенсионные выплаты в 50 лет. А для матерей с тремя и четырьмя детьми такая возможность предоставляется только с 2019 г.:

• женщинам, родившим и воспитавшим троих детей, теперь можно уйти на пенсию в 57 лет;
• у женщин с четырьмя детьми пенсионный возраст теперь составляет 56 лет.

Однако отметим, что для многодетных матерей установили фиксированный пенсионный возраст — 56 и 57 лет. В первые годы реформы эти значения даже выше общеустановленных, поэтому льготой воспользоваться не получится. Фактически снижение возраста выхода на пенсию будет предоставляться женщинам с тремя детьми только с 2021 г., а с четырьмя — с 2020 г.

По таблице ниже можно определить, в каком возрасте будет выходить на пенсию многодетная мама:

Примечание: ПВ — значение пенсионного возраста; ДВП — дата выхода на пенсию; I п. и II п. — первое и второе полугодие соответственно.

Из таблицы видно, что льготой для многодетных матерей не смогут воспользоваться женщины 1964/1965 г.р. с тремя детьми и 1964 г.р. с четырьмя детьми — они будут уходить на пенсию на общих основаниях. Остальные женщины смогут воспользоваться новой льготой и уйти досрочно (в 56 или 57 в зависимости от количества детей).

С 2019 года в пенсионном законодательстве предусмотрена новая льгота, позволяющая гражданам уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста — наличие длительного стажа работы. Воспользоваться льготным основанием могут женщины, проработавшие 37 лет, и мужчины, проработавшие 42 года. Возраст выхода на пенсию для них будет определяться по следующей схеме:

• установленный для них пенсионный возраст (с учетом переходных положений) сокращается на 2 года;
• снизить возраст можно максимум до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам (ниже этих значений нельзя).

Из-за того, что законом ограничена нижняя планка возраста, те граждане, которые имеют продолжительный стаж и планируют уйти на пенсию в 2019 и 2020 г., воспользоваться льготой в полной мере не смогут.

• В 2019 г. ПВ составляет 55,5 лет у женщин и 60,5 у мужчин, а значит новая льгота позволяет снизить им пенсионный возраст только на полгода вместо положенных двух.
• В 2020 г. ПВ составляет 56,5 и 61,5, а значит снижение составит только полтора года.

По представленной ниже таблице можно установить, в каком возрасте и когда могут выйти на пенсию женщины при стаже 37 лет и мужчины при стаже 42 года:

Примечание: ГР — год рождения гражданина; ПВ и ЛПВ — общеустановленный и льготный пенсионный возраст; ДВП — дата досрочного выхода на пенсию.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России с 2019 года

Повышение возраста выхода на пенсию с 2019 года коснулось не всех россиян. Для большинства категорий граждан прежний пенсионный возраст сохраняется и в результате проведения реформы никак не корректируется. Перечислим некоторые из них ниже:

1. Женщины, имеющие пять и более детей при условии их воспитания до достижения 8 лет;
2. Женщины с двумя и более детьми при условии выработки необходимого стажа в КС или МКС;
3. Родитель либо опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8-летия;
4. Инвалиды в результате военной травмы или по зрению с 1 группой инвалидности;
5. Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие в районах КС или МКС;
6. Пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы и т.д.);
7. Работники Списков 1 и 2 (на подземных работах, во вредных, тяжелых условиях труда, в горячих цехах);
8. Рабочие и служащие учреждений исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, работающие с осужденными;
9. Трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве, в том числе машинисты погрузочно-разгрузочной, строительной, дорожной техники;
10. Водители общественного транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
11. Работники бригад, участков, отрядов, занятых в полевых геолого-разведочных, поисковых и т.д. работах;
12. Летный состав гражданской авиации, инженерно-технический состав, занятый обслуживанием воздушных судов и так далее.

В свете недавней пенсионной реформы, с 1 января 2019 года в России для женщин и мужчин будет повышаться возраст выхода на пенсию.

Однако есть ряд категорий, кого не коснется повышение пенсионного возраста в России с 2019. Кто они? Давайте разбираться.

Отгремевшая летом 2018 года и принятая осенью пенсионная реформа привела к тому, что уже с 1 января 2019 года на территории страны меняется возраст для выхода на пенсию:

• Мужчины выходят на пенсию в 65 лет вместо 60;
• Женщины выходят на пенсию в 60 лет вместо 55.

Данное повышение произойдёт не внезапно, а растянется на долгие годы – так называемый переходный период в 10 лет.

Чтобы ознакомиться, когда выходят на пенсию мужчины и женщины определённого года рождения – смотрите таблицу повышения пенсионного возраста в России по годам.

Как можно видеть из этой таблицы, в течение 2019 года первыми почувствуют на себе увеличение этого возраста мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения.

Льготники оформляют льготные пенсии

Однако для них предусмотрены льготы – им пенсионный возраст поднимут всего на полгода.

А вот женщин 1968 года рождения и младше, так же как и мужчин 1963 года рождения и младше, ждёт полное повышение возраста выхода на заслуженный отдых – им никаких льгот не предусмотрено.

С другой стороны в России остаётся часть населения, на которую эта реформа не распространяется.

ПФР разъяснил, кому не повысят пенсионный возраст в 2019 году

В Пенсионном фонде РФ к данному закону относятся со всей полнотой ответственности – для разъяснения всех нормативных изменений вы всегда можете обратиться за дополнительной консультацией в ближайшее отделение фонда.

В соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2018 № 400-ФЗ все льготы по выплате страховых пенсий лицам, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами, будут сохранены и после 1 января 2019 года, когда вступит в силу новая пенсионная реформа.

Также данное изменение никаким образом не касается пенсионного возраста работников силовых ведомств:

• МВД;
• Минобороны
• ФСИН;
• ФСБ;
• Прокуратуры;
• Следственного комитета;
• Судебных органов.

Так как работники силовых ведомств получают ведомственную пенсию, которая не зависит от Пенсионного фонда России, то и возраст для выхода их на заслуженный отдых никак не пересекается с обозначенной реформой. Для силовиков имеет значение выслуга лет.

Также под этот закон не подпадают муниципальные и госслужащие – им пенсионный возраст уже начали поднимать ранее.

Ниже вы можете ознакомиться с полным списком лиц, кому не поднимут пенсионный возраст.

Полный список лиц, кому не повысят пенсионный возраст в 2019 году

Теперь мы собрали все категории льготников, чтобы вы смогли найти интересующую вас информацию в одном месте.

Оцените статью: