Приравнивается ли звание ветеран военной службы к ветерану труда, как получить удостоверение пенсион

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию «Ветеран труда»

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Как получить военнослужащему, сотруднику МВД «Ветеран труда»? Данные вопросы интересуют большое количество граждан, которые имеют основания для оформления сразу нескольких подобных званий. Ветеранское удостоверение, льготы присваиваются при каждом из указанных вариантов, но одинаково ли положение лиц, получивших такие звания?

В чем разница ветерана труда и ветерана военной службы можно увидеть исключительно на практике, поскольку законодатель не дает подробного разграничения этих званий, предусматривая одинаковый порядок оформления статуса, реализации льгот.

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы. Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном. Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:

1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2019 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
2. Наличие наград. До 2016 года присваивалось звание «Ветеран труда» по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда», но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему. Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда. Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:

1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

• для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
• для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
• для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.

Звание «Ветеран труда» военнослужащему, как получить и реализовать в дальнейшем? Чтобы оценить подобную возможность следует определить, приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда. Законодатель на этот счет дает краткое и сжатое уточнение, плохо используемое на практике.

Согласно ФЗ «О ветеранах» такой статус, как «Ветеран трудовой деятельности» признается наиболее общим и распространяется на все слои населения, в том числе на военнослужащих. Соответственно, можно сказать, что статус «Ветеран труда» для военнослужащих допустим, и даже будет приравниваться к нему. Но так ли это на практике?

Военная служба представляет собой вид деятельности. Чтобы стать трудовым ветераном достаточно накопить стаж работы. То есть, определяясь с тем, как ветерану военной службы получить ветерана труда, достаточно обратиться к порядку оформления последнего варианта статуса и следовать ему. Однако не все условия будут равными в такой ситуации.

Поскольку требования для получения рассматриваемых званий установлены законом, их соблюдение обязательно и не допускает отклонений, то предложенные статусы необходимо рассматривать как обособленные друг от друга. Когда человек обладает возможностью претендовать на два ветеранских звания ввиду наличия условий для этого, ему следует выбрать только один вариант, поскольку двойной льготный режим реализовываться не может.

С учетом всех особенностей и требований, предлагаемых законодателем, статус «Ветеран военной службы» можно приравнять к «Ветерану трудовой деятельности», однако, главное помнить о том, что действовать одновременно они не могут. Удостоверение выдается только на одно звание так же, как и реализуются преференции, предлагаемые для конкретной категории граждан, например, льготы военнослужащим по контракту.

Тщательное изучение законодательства дает понять, что ветеранам военной службы «не светит» каких-то особенных льгот и преференций. А вот гражданские ветераны труда получают доплаты и компенсации к пенсиям, и в некоторых регионах прибавка весьма ощутима. В этой статье разберемся, может ли военнослужащий претендовать на получение ветерана труда и понадобится ли ему помощь юриста в Москве для этого.

В соответствии с законодательством РФ ветеранами труда признаются граждане, имеющие:

• удостоверение «Ветеран труда»;
• отработавшие не менее 15 лет в одной отрасли и имеющие соответствующие ведомственные награды;
• удостоенные почетной награды, звания, знака отличия государственного уровня;
• выработавшие стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины).

Но в случае с военными данные условия сложно выполнимы. «Автоматически» им присваивается звание «Ветеран военной службы» на основании ст. 5 ФЗ «О Ветеранах» от 1995 года при выходе в отставку по выслуге лет. Продолжительность выслуги составляет всего 20 лет для мужчин.

Следовательно, ветерану военной службы не достает всего лишь 5 лет для получения звания «Ветеран труда», если он ушел в отставку по минимальной выслуге лет. Но многие военные отправляются на покой после 25-летней службы, стремясь выслужить максимальное количество лет. Ведь от выслуги зависит размер ежемесячного содержания, устанавливаемого по выходу на пенсию.

Как получить ветерана труда военному в России

Исходя из положений ст.7 ФЗ «О ветеранах» можно прийти к выводу, что военнослужащий все-таки может претендовать на высокий статус ветерана труда. Ведь формально некоторая часть условий соблюдена. В частности – выслуга лет в одной отрасли (служба в вооруженных силах и иных силовых структурах) на протяжении 15 лет.

Остается еще 2 важных пункта – ведомственные и государственные награды и стаж. Выработать необходимые 5 лет стажа довольно просто – можно устроиться на «гражданке» на любую работу и отработать на ней 5 лет. Можно открыть ИП, ООО и даже оформить самозанятость. Главное, чтобы стаж подтверждался отчислениями в ПФР, пусть и с минимальным начислением пенсионных баллов.

Но ведомственные и госнаграды могут стать серьезным препятствием «на пути» к получению статуса ветеран труда для военных пенсионеров. Если таковых не имеется, то ветеранство не может присвоиться военному и лучшее, на что он может рассчитывать – ветеран военной службы, и то лишь на определенных условиях.

Далеко не все знаки отличия прочие награждения, которые относятся к ведомственным, дают право на ветерана труда. Ситуация более-менее понятна с наградами, полученными после 2017 года, когда вступил в силу Приказ Минобороны №1077. В нем четко указан перечень наград:

• За отличие в военной службе I и II степени;
• За трудовую доблесть;
• Михаил Калашников.

Но что делать с награждениями, которые получены до выпуска этого приказа? Увы, в этом случае придется доказывать свое право на ветерана труда в судебном порядке.

К юристу за помощью обратился житель Москвы, военный в отставке по выслуге лет. Мужчина интересовался, может ли он претендовать на ветерана труда, имея знак «Отличник желдорвойск». Юрист сообщил, что этот знак не относится к наградам, дающим право на получение звания «Ветеран труда». Однако можно попытаться отстоять право на статус в суде при условии, если награждение производилось не от лица непосредственного командования, а от имени Народного Комиссара Путей Сообщения.

Аналогично обстоит ситуация и с другими пенсионерами силовых ведомств. Если у них нет ведомственных наград, то о трудовом ветеранстве не может идти речи. Чтобы точно узнать, положен ли статус ветерана за ранее присвоенные награды, можно обратиться непосредственно в собственное ведомство, или же проконсультироваться с юристом.

Большинство вопросов пенсионного обеспечения военных решается в ведомствах, где проходили службу граждане. Однако понятие ветеран труда более относится к гражданским, поэтому установление звания производится в органах соцзащиты населения.

Получение ветерана труда военному пенсионеру возможно при обращении в соцзащиту по месту жительства. Свое желание получить ветеранское удостоверение военный пенсионер должен подкрепить документально:

• заявление о признании ветераном труда – по типовой форме, которую предоставит сотрудник соцзащиты;
• паспорт, СНИЛС и другие обязательные личные документы;
• документы, подтверждающие воинский стаж, гражданский стаж (если таковой имеется);
• подтверждение получения наград – не сами награды, а сопроводительные документы к ним.

Органы соцзащиты обычно самостоятельно делают копии всей документации. Но для ускорения процесса обращения можно побеспокоиться об этом заранее, отксерив нужные бумаги. Специалисты обязательно запросят оригиналы документов для сверки, поэтому их с собой все-таки придется захватить.

Срок рассмотрения обращения составляет 1 рабочую неделю. По итогам рассмотрения заявки выносится решение. При одобрении заявления заявителю выдается удостоверение ветерана труда. При отрицательном решении сотрудники выносят мотивированный отказ. Его можно оспорить в вышестоящей инстанции, или же в судебном порядке.

Стоит ли получать ветеранские «корочки»

Льготы ветеранам труда и военной службы устанавливаются на региональном уровне. Так, в Москве ветерану труда положена доплата к пенсии в сумме 1 000 руб. Также предусмотрены и другие преференции, от скидки на оплату ЖКХ до бесплатного проезда и санаторно-курортного лечения.

Конкретный список социальной поддержки ветерана труда можно узнать в отделении социальной защиты, либо проконсультироваться у юриста. Дело в том, что далеко не всегда сотрудники СЗН уведомляют обо всех положенных льготах, поскольку это не входит в их обязанности.

Кроме того, региональное законодательство изменяется часто, поэтому если в один год дополнительных льгот не предусматривается, то в другой ветеранам будут полагаться лишние преференции. А привилегии устанавливаются только в заявительном порядке. Следовательно, ветерану придется держать «руку на пульсе» и ежегодно проводить мониторинг принимает правовых актов, или же консультироваться с юристом.

Вы военный ветеран труда или только собираетесь подать заявление на присвоение звания? У вас есть вопросы о процедуре оформления статуса и положенных льготах? Обсудите свои права с юристом сайта. Телефонное и онлайн консультирование осуществляется бесплатно.

Разбираемся: приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда?

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда. В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия. Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

Ветеран военной службы и ветеран труда – условия получения званий

Оба эти звания установлены законом № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Условия для их получения определяются в первую очередь стажем и наличием наград.

Статус ветерана военной службы может присваиваться в двух случаях (ст. 5 закона № 5-ФЗ):

1. Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
2. Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Таким образом, военные, получившие инвалидность на службе, могут претендовать на звание ветерана военной службы независимо от стажа и наличия наград. Но в любом случае военнослужащий для получения этого статуса должен быть уволен в запас.

Звание ветеран труда для военнослужащих также предусмотрено законодательством (статья 7 закона № 5-ФЗ). В этом случае, кроме наград, обязательно требуется еще и наличие выслуги лет, дающей право на «военную» пенсию.

Сходства и отличия между ветераном военной службы и ветераном труда

Порядок назначения военных пенсий определяется законом от 12.02.93 № 4463-1 «О пенсионном обеспечении…». В ст. 13 этого документа указан необходимая для этого выслуга. Она составляет 20 лет, т.е. тот же период, который дает право на звание ветерана военной службы.

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически».

А вот если военнослужащий получил статус ветерана военной службы вследствие инвалидности, без 20-летней выслуги и наград, то ветераном труда он являться не будет.

Как военному пенсионеру получить ветерана труда в этом случае? Необходимо «добрать» нужный стаж «на гражданке» и удостоиться наград или других знаков отличия.

Впрочем, с наградами тоже не все так просто. Далеко не все знаки отличия дают возможность военным получить ветеранский статус.

Далее рассмотрим, как получить звание ветерана труда военному пенсионеру на основании наград, которых он был удостоен во время службы.

Как получить ветерана труда ветерану военной службы, имеющему «военные» знаки отличия

Все награды, дающие право на звание ветерана труда, делятся на государственные и ведомственные.

Государственные награды СССР (как военные, так и гражданские) можно найти в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Российские государственные награды установлены указом Президента РФ от 07.09.10 № 1099 «О мерах по совершенствованию…».

Больше вопросов при получении статуса ветерана труда вызывают ведомственные знаки отличия, т.е. в данном случае – награды Министерства обороны.

Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 № 578 обязывает все министерства и ведомства упорядочить нормативную базу в этой части. Отраслевые нормативные акты, принятые в соответствии с Постановлением № 578, должны содержать перечень наград, дающих право на звание ветерана труда.

После вступления в силу этого документа с 01.07.2016 ведомственные награды дают право на звание ветерана труда только, если это прямо прописано в соответствующих приказах (распоряжениях), принятых на основании Постановления № 578.

Для Министерства обороны это – приказ от 14.12.17 № 1077 «О ведомственных знаках отличия». Согласно данного документа звание ветерана труда для военных пенсионеров может быть присвоено только при наличии следующих наград:

1. Медаль «За отличие в военной службе» I степени.
2. Медаль «За отличие в военной службе» II степени.
3. Медаль «За трудовую доблесть».
4. Медаль «Михаил Калашников».

Если же «военные» награды получены до 01.07.2016, то получение военнослужащим звания ветерана труда возможно и на основании других наград Минобороны.

В этой связи много вопросов возникает у отставных военных, получивших знаки отличия в советский период.

Является ли отличник Советской армии ветераном труда, или, например – отличник погранвойск 2 степени ветераном труда? И как быть всем военным пенсионерам, удостоенными этих и аналогичных наград?

Во многих случаях соискателям приходится отстаивать свою позицию в суде.

Судебная практика здесь обычно складывается не в пользу истца. Основным вопросом в данном случае является – следует ли считать указанные награды ведомственными знаками отличия за трудовые достижения?

Например, Ульяновский областной суд считает, что полученное на срочной службе звание отличник ВМФ для ветерана труда не подходит (определение от 07.06.2016 по делу № 33- 2715/2016).

Суд ссылается на то, что срочная служба не может считаться формой трудовой деятельности. Кроме того, знак «отличник ВМФ» присваивается не приказом Министра обороны, а решением военачальника от командира корабля и выше, поэтому, по мнению суда, его нельзя отнести к ведомственным наградам.

Аналогичное решение принял Орловский областной суд по поводу знака «Отличник Советской Армии» (определение от 24.07.2013 по делу № 33-1538).

Отличник Советской Армии приравнивается к ветерану труда только в тех субъектах РФ, где этот знак отличия упомянут в региональном законе о присвоении ветеранского статуса (решение Ленинского районного суда г. Краснодара от 23.04.2013 по делу № 2-3119/13).

Но в этом случае ветеран труда может получить только региональный статус. Это означает, что право на «ветеранские» льготы у него будет только на территории конкретного субъекта РФ. При переезде в другой регион оформление документов придется начинать заново, и вовсе необязательно, что право на это почетное звание удастся подтвердить.

Вывод

Ветеран военной службы в некоторых случаях может получить и звание ветерана труда. Однако, далеко не все «военные» ветераны могут «по умолчанию» претендовать на этот статус. Здесь все зависит от выслуги и наличия наград, соответствующих требованиям закона. Многие знаки отличия, полученные на военной службе во время СССР, сейчас не дают права на звание ветерана труда.

Я военный пенсионер, на пенсии по выслуге лет, 55 лет, ветеран труда. Имею ли я право на льготу при покупке жд билета в поездах дальнего следования?

Смотрите полный список категорий граждан, которые вправе воспользоваться льготой при приобретении билетов в разделе на сайте РЖД: http://pass.rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=5192 Если Вы не являетесь лицом, награжденным орденами “За службу Родине в Вооруженных силах СССР” трех степеней, то льготы Вам не положено.

Проживают в Омской области. Военный пенсионер. 59 лет. Имею удостоверение Ветеран Труда. Имею ли я право на льготы предусмотренные для Ветеранов Труда?

Да, вы имеете право на льготы согласно, Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Я-ветеран военной службы, ветеран труда, пенсионер по возрасту, мастер спорта международного класса, живу в Спб.

Задавайте Ваш вопрос?

Я военный пенсионер. И ещё являюсь ветераном труда. Мне 44 года. Могу ли я рассчитывать на льготу по оплате за коммунальные платежи.?

Уважаемый посетитель сайта! К сожалению, но данной льготой вы сможете воспользоваться только с момента наступления возраста для получения пенсии по старости.

Я военный пенсионер, выслуга 39 лет, имею звание “Ветеран труда”, мне 55 лет, имею ли я право на льготы по ЖКХ? В пенсионном фонде мне объяснили, что льготы могут быть предоставлены только с 60 лет.

Получите отказ не из пенсионного а соцзащиты они откажут так как нет 60 лет и после этого вы обратитесь в суд и его выиграете.

Я военный пенсионер, 1968 г.р, имею звание “Ветеран труда”, льготами смогу пользоваться с 55 лет, или с 60?

С момента получения удостоверения но льготы надо устанавливать через суд так как соцзащита отказывает.

Я военный пенсионер и ветеран труда, последние шесть лет работала в ЧОПе, полтора из них старшей смены, мне 43. Нареканий, выговоров и других претензий к работе никогда не было. Два дня назад позвонила начальник отдела кадров и потребовала перейти на нижестоящую должность с урезанием зарплаты, им видите ли нужно мое место, я отказалась, сегодня она же позвонила и сказала, что я должна приехать написать заявление по собственному желанию. Я тоже отказалась. Она сообщила, что доступ на предприятие мне закрыли, так что выйти на работу я не могу и они поставят мне прогул и уволят за него, ещё напишут несколько бумаг якобы о несоответствии занимаемой должности, либо я по хорошему пишу по собственному желанию, что мне делать, у меня подскочило давление, я взяла больничный, но когда он закончится начнутся прогулы и меня уволят, до этого никаких дисциплинарны или иных взысканий у меня не было за все годы работы, спасибо за ответ.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» 22. При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее: а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника; Соответственно, на работнике лежит обязанность доказывания принуждения его к увольнению. В этой связи и стоит вопрос о содержании записанного разговора — поскольку исходя из его содержания, а также совершенных работников в дальнейшем действий можно говорить о формировании воли на увольнение — явилась ли принятое решение самостоятельным или оно сформировалось под давлением работодателя или его представителя.

Я ветеран труда федерального значения военный пенсионер 56 лет какими льготами я имею право пользоваться.

Добрый вечер. Ветеранские вопросы регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».Основной категорией льгот ветерану касается оплаты коммунальных услуг. Надбавка к пенсии положена ветерану труда.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пока никакими льготами пользоваться не можете, до достижения вами пенсионного возраста, на данный момент это 60 лет. см. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 12.01.1995 N 5-ФЗ (РЕД. ОТ 29.07.2018) “О ВЕТЕРАНАХ” Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я военный пенсионер, ветеран труда, 62 года. Имею свой дом и участок, автомобиль. Имею ли я право на налоговые льготы?

Для военных пенсионеров есть ли доплата к пенсии если он признан ^ветераном труда^

Указанное – не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено в таком случае никаких доплат. Смотрите региональное законодательство по этому вопросу.

Здравствуйте, Борис! На незаконные действия сотрудников банка Вы можете подать жалобу управляющему банка, также Вы можете подать жалобу на банк в ЦБ РФ и в Федеральную службу по надзору в сфере защиты правы потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор); жалоба пишется в произвольной форме с указанием оснований жалобы, отправить жалобу Вы можете по почте с уведомлением о вручении, если Вы будете подавать ее непосредственно в банк, то на Вашем экземпляре жалобы необходимо поставить отметку о ее приеме. С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА “ЗАКОН”.

Мне 58 лет. Военный пенсионер, ветеран труда, работаю на предпрятии 1 год. Имею ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск, если работаю в районе приравненом к Крайнему Северу?

Отслужила 15 календарных лет ветеран труда на какие льготы имею права военный пенсионер.

Скажите пожалуйста на какие льготы имеет право военный пенсионер, ветеран труда, не достигший 60-ти летнего возраста?

Никаких. После достижения пенсионного возраста. В соответствии с законом Приморского края от 6 октября 2015 года N 689-КЗ “О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ “О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛЬГОТНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ”: Меры социальной поддержки предоставляются лицам, имеющим звание “Ветеран труда”, после установления (назначения) им страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” независимо от прекращения ими трудовой деятельности.

Мой муж военный пенсионер, ветеран ВС. Я являюсь ветераном труда. Мы построили дом на территории ЗАТО. На землю, на которой построен дом, оформили аренду. Дом оформлен как недострой. Все документы оформлены в БТИ и рег. палате. Вопрос: если мы пропишимся в доме, будут ли распространятся на нас льготы по оплате аренды земли и жкх?

Добрый день. В недострое вас никто не зарегистрирует, потому что недострой не отвечает требованиям жилого помещения – то есть непригоден для постоянного проживания, статья 15 ЖК РФ. А льготы по земельному налогу не зависят от регистрации.

Я являюсь военным пенсионером-Ветераном труда России с 2013 года. Могу ли я сейчас получить льготу на коммунальные услуги и отопление в квартире и денежные выплаты.

Льготы ветерану труда по коммунальным услугам станут доступны по достижении 60 лет, обидно, но ничего не поделаешь. Я это прошел.

Я ветеран труда, военный пенсионер, работаю, хочу поехать в отпуск с дочерью-14 лет, работодатель не оплачивает проезд в отпуск, могу ли рассчитывать, что мне оплатят дорогу на проезд в отпуск через отдел соц. защиты хотя бы поездом?

Соц. защита не оплачивает проезд в отпуск. Оплата проезда для работников РКС регламенритуется внутренними документами организации, на основании ст. 325 ТКК РФ На основании чего отказывают Вам? Один раз в два года обязаны оплатить.

Доброго времени соток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам необходимо уточнить основание для отказа. Один раз в два года должны оплачивать. Всего Вам хорошего.

Я военный пенсионер, ветеран труда, мне 50 лет, живу в Сахалинской области, работаю, но мне работодатель не может оплатить отпуск, имею ли я право на оплату отпуска по каким либо другим критериям?

Уточните вопрос. Законодатель – обязывает работодателя предоставлять ежегодно именно оплачиваемые отпуска. ТК РФ. Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Я военный пенсионер и ветеран труда установил протезы из металлокерамики, могу ли я вернуть ту сумму, которая положена мне на бесплатное установление пластмассовых протезов.

Доброго времени суток! Безусловно, в рассматриваемой ситуации не получится, к сожалению – нет оснований Всего доброго, желаю удачи!

Я являюсь военным пенсионером, ветераном военной службы и ветераном труда. Положен ли мне бесплатный участок земли?

Добрый день, уважаемый посетитель! К сожалению – нет, бесплатный участок не полагается, если Вы не ВБД Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Я военный пенсионер, вышла на пенсию по смешанному стажу, имею звание ветеран труда, удостоверение ветерана труда, мне 56 лет, для оформления льгот мне нужна вторая гражданская пенсия? Если нет, то на какие документы и правовые акты я должна опираться?

Доброго времени суток. Уважаемая Татьяна, вы пишите, что имеете уже ветерана труда, в таком случае что вы еще хотите оформить? Всего хорошего, удачи вам.

Доброго времени суток. Если вы уже являетесь ветераном труда, то соответственно Какие еще льготы вы хотите получить от государства? Удачи вам и всего наилучшего.

Я ветеран труда и военный пенсионер. Мне 58 лет. Могу ли я пользоваться льготами или ждать 60 лет?

Здравствуйте! В соответствие с законом о ветеранах льготами можно пользоваться только по достижению 60 лет, даже если вы пенсионер.

Являюсь военным пенсионером – ветераном военной службы и ветеранов труда. Не работаю. Существует ли льгота по оплате жилья? Нельзя ли уважаемые юристы разъяснить что это за льгота и кому положена? Или хотя бы ссылку на документ? (живу в поселке на краю земли российской и нет возможности выезда хоть как то узнать об этом). Заранее спасибо.

Доброго Времени суток! ЕСЛИ ВАМ, та как и мне более 60 лет – только тогда вы имеете право на льготы. ОНИ монетизированы – то есть ВЫ получаете доплаты исходя из стоимости коммунальных услуг + за ветерана ВАМ платят Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Льготы Ветеранам труда устанавливаются региональными нормативными актами. Во всех регионах Ветеранам труда предоставляется компенсация по оплате жилья и коммунальных услуг. В Камчатском крае Ветеранам труда данная льгота предоставляется при достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 24 ноября 2016 № 1283-п “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ПЛАТЫ ЗА ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И (ИЛИ) КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ И НА УПЛАТУ ВЗНОСА НА КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИМ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ”. http://docs.cntd.ru/document/444887452

Мне 55 лет, я военный пенсионер, ветеран труда, пенсия по смешанному стажу (12,5 военной службы и 18 гражданской) Имею ли я право на 50% оплаты по ЖКХ? Спасибо.

☼ Здравствуйте, Если вам присвоили звание ветеран труда и вам исполнилось 55 лет, то льготы по коммунальным платежам должны начать предоставлять Желаю Вам удачи и всех благ!

Я военный пенсионер, ветеран труда рф, имею трудовую пенсию по выслуге лет, мой возраст 40 лет, могу ли я пользоваться льготами ветерана труда рф?

Добрый день! Можете. Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Я военный пенсионер мне 49 лет я ветеран труда по выслуге лет в соцзащите сказали что льготой могу пользоваться по достижению пенсионного возраста по старости вопрос почему я не могу пользоваться льготой сейчас имея статус ветерана труда с удостоверением. Есть ли какие ограничения в нормативке спасибо.

Здравствуйте! Вам совершенно правильно объяснили, когда Вы сможете воспользоваться льготой! Только по достижению пенсионного возраста, для мужчин это пока 60 лет. Что будет с этим возрастом дальше, никто не знает!? Пока пользоваться заслуженной Вами льготой Вы сможете через 11 лет! А если возраст увеличат, то еще позже. Удачи и успехов!

Я военный пенсионер, ветеран труда федерального значения. В этом году с меня сняли все коммунальные компенсации, а это около 1500 руб в месяц, поскольку моя пенсия более 20 тыс. руб. Почему такое решение принято именно в этом году и насколько оно законно? Раньше такой проблемы не было и компенсацию я получал постоянно.

В соответствии со ст.22 ФЗ “О ветеранах” меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Насколько я понимаю Вы из Нижнего Новгорода. В соответствии со ст.16 Закона Нижегородской области от 29.11.2004 N 133-З (ред. от 31.07.2017) “О мерах социальной поддержки ветеранов” (принят постановлением ЗС НО от 18.11.2004 N 1193-III) ветеранам труда предоставляются меры социальной поддержки, в том числе: ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья с учетом членов семей указанных лиц, находящихся на их иждивении и совместно с ними проживающих, и предоставляемые коммунальные услуги в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг, кроме взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и платы за твердое топливо (при наличии печного отопления); Однако согласно п.16.1.1. (введенной Законом Нижегородской области от 15.12.2016 N 169-З) данные меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда, имеющим доход ниже 20000 рублей.

Оцените статью: