Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту 2019

Пенсии военнослужащим за выслугу лет: повышение выплат в 2019 году

Повышение выплат за выслугу лет военнослужащим актуальный вопрос, который многих граждан этой группы интересует в течение нескольких последних лет. Ведь процентная ставка по этому пункту не менялась с 2012 года. Наконец, в 2019 году к данному вопросу власти подошли более основательно – были внесены изменения в главный закон по дополнительной материальной поддержке в/с.

Говоря о конкретных изменениях в нормативно-правовой базе относительно выплаты за выслугу лет военнослужащим, стоит изучить п.13 ст.2 ФЗ №306 от 7 ноября 2011 года. Именно эти изменения позволяют с уверенностью сказать, что военные будут получать денежное довольствие (ДД) несколько выше, чем в предыдущие годы.

Законодательно этот вопрос четко описан в ФЗ №306, где указано, что доп. мат. поддержка положена:

• контрактникам;
• морякам, летчикам, водолазам;
• гражданским служащим.

На увеличенную выплату за выслугу лет могут рассчитывать военнослужащие, чей срок службы превышает 2 года. На расчет пенсионных надбавок этой категории влияет служба в ж/д, внутренних или пограничных войсках.

Новые выплаты за выслугу лет для тех военнослужащих, которые решили закончить служить Отечеству, остаются актуальными в случае не менее 20 лет стажа. В ближайшем будущем это условие поменяется, и, возможно, для выхода на пенсию с получением всех возможных надбавок необходимо будет 25 лет беспрерывного стажа. По мнению властей, это условие позволит перечислять пенсии и прочие виды материальной поддержки только тем, кто не ограничивается минимальным сроком.

В стаж включено:

• несение службы в ВС;
• работа в государственных органах;
• если гражданин был в плену, то в этом случае его стаж не считается прерванным;
• в случае предъявления необоснованного обвинения и содержания гражданина под стражей, это также не отражается на стаже;
• период обучения (до 5 лет).

Если в/с является моряком-подводником или летчиком, то размер его доплаты увеличивается в 1,5 раза, что связано с повышенным уровнем опасности несения службы.

Сумма доплаты зависит от выслуги военного. Так, если его срок службы от 2 до 5 лет, то доплата к военной пенсии в 2019 году составляет 10% от оклада, при стаже от 5 до 10 лет – 15%. Если в/с удалось отслужить 10-15 лет, то дополнительная сумма будет в размере 20%, а при сроке от 20 до 25 лет положена надбавка в 30%.

Например, если военный отслужил 21 год и его оклад был 11 тыс.руб, и еще была доплата за звание в размере 9 тыс.руб, то его надбавка по стажу составляет порядка 6 тыс.руб.

На основании планируемых изменений в п.13 ст.2, касающихся повышения выплат за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, процентные надбавки будут такими:

В Правительстве Российской Федерации уже давно обсуждают вопрос повышения выслуги лет с показателя 20 до 25 лет для военнослужащих, сотрудников ФСИН и системы МВД. Но если до 2018 года эти вопросы были ничем иным, как предположением, то в июне начались существенные сподвижки. 14 июня 2018 года произошло повышение пенсионного возраста для гражданских лиц Российской Федерации. В свете этого остро встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Законопроект уже подготовлен, разработан, но пока ещё не опубликован и не вступил в законную силу. Чего стоит ждать военнослужащим в будущем?

Последние новости о пенсионной реформе военнослужащих

На 2018 год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Чтобы как-то подготовить граждан к такому повороту событий, Владимир Путин заявил, что в ближайшее время рост военных пенсий вырастет на 6%.

Уже с 1 января 2019 года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

При этом, под вопросом остается возможность внесения изменений в условия начисления пенсий силовикам. Правительство никак не комментирует будущие поправки. Но есть вероятность, что они будут внесены в скором времени.

Представители Государственной Думы сообщают, что выслуга лет для военных и силовиков будет увеличена, но немного позже, чтобы не создавать путаницу среди граждан.

В виду этого пока что неизвестно, как и каким образом будет проведена корректировка военных пенсий, увеличится ли срок выслуги лет, а главное, насколько. Также, не было представлено никаких официальных документов в публикацию. Но власти не отрицают, что изменения в вопросах пенсионного обеспечения для силовиков всё-таки будут проведены, это лишь вопрос времени.

Планируется увеличить надбавку к окладу на денежное содержание. Она будет существенно отличаться от ранее заявленных показателей.

• 1 года. Надбавка по действующему закону 0%. В соответствии с законопроектом 5%;
• 2 лет. Надбавка по действующему закону 0%. По законопроекту 10%;
• 5 лет. По действующему законопроекту 10%. По новому 25;
• 10 лет. По действующему закону 15%. Поновому 40%;
• 15 лет. 20% по действующему закону. 45% по новому;
• 20 лет. 25 % по действующему закону, 50% по новому;
• 22 года. 30% по старому закону, 55% по-новому;
• 25 лет. 30% по старому закону, 65% по новому;
• 26 лет и старше. 40% по действующему, 70% по новому.

В рамках нового законодательства планируется увеличивать сумму денежного довольствия. Ее величина повысится с 50 до 65%.

Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.

Одновременно, право выхода на военную пенсию по факту выслуги 20 лет за гражданами сохраняется. Однако, возможно только в ряде отдельных случаев.

К сожалению, на данный момент в открытом доступе нет публикации текста законопроекта для ознакомления. Прочитать основные постулаты закона и его тезисы можно только через анализ СМИ в неофициальных источниках. Здесь цитируются отдельные положения закона, также обсуждаются основные идеи нового акта. На данный момент не существует официальной информации по поводу точного содержания законопроекта, который будет принят окончательно.

Депутаты и эксперты о повышении срока выслуги для военнослужащих

Дмитрий Травин, эксперт-экономист:

“Считаю, что повышать пенсионный возраст силовиков нет необходимости. Для того, чтобы перераспределить все средства госбюджета, достаточно просто пересмотреть его приоритеты. Также отмечу, что дождаться необходимо реального повышения продолжительности жизни россиян, а потом уже принимать соответствующие реформы”.

Антон Силуанов, министр финансов:

“Стаж для получения права выхода на пенсию военнослужащими должен быть скорректирован. Такие проработки мы ведем и у нас есть в разработке один из элементов успешного функционирования пенсионной системы на территории России”.

Татьяна Голикова, вице-премьер:

“Если не принимать во внимание увеличение срока выслуги лет для военнослужащих, внутри государства могут разгореться конфликты по этому поводу. Повышение срока выслуги для военнослужащих также положительно скажется на бюджете в виду увеличения продолжительности жизни граждан России. Это необходимая мера, к которой мы готовились уже долгое время. Так, именно сейчас наступил тот момент, когда необходимость повышения пенсионного возраста стоит в приоритете”.

Специфичность нового законопроекта о повышении пенсионного возраста

Чем же будет примечателен данный законопроект?

На сегодняшний день установлено, что если военнослужащий имеет стаж 20 лет, то ему уже назначается пенсионное обеспечение, которое равно 50% от имеющегося денежного довольствия.

Каждый год с момента достижения 20 лет выслуги, ежегодная прибавка составит 3% к уже имеющейся сумме 50% довольствия. Но общая величина пособия не может превысить 85% от изначальной зарплаты военнослужащего.

Законопроект предлагает пересмотреть этот подход. Пенсионное обеспечение начнёт начисляться в момент, когда служебный стаж достигнет отметки 25 лет. Начислено будет не 50, а сразу 65%. Каждый год будет начисляться 3% пенсии, а максимальная сумма не должна превышать 95% от заработной платы военнослужащего.

Законопроект предлагает несколько вариантов увольнений из вооруженных сил по одному из льготных оснований:

1. Достижение установленного законом возраста, после которого невозможно находиться на службе в вооруженных силах.
2. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий и последующим сокращением.
3. Заболевание или тяжелое состояние здоровья, которые не предусматривает нахождения в рядах вооруженных сил и подтверждено врачебной комиссией.

В такой ситуации, в соответствии с проектом закона, будет предусмотрено назначение пенсионного обеспечения за выслугу, величина которого будет равна 50% от получаемых финансовых средств при условии, что у военнослужащего будет иметься как минимум 20 лет стажа.

Каждый год ему будет прибавляться 3%, но, сумма получаемого довольствия не может превысить 95%.

Специфичность закона состоит в том, что он был принят с целью устранить несправедливо установленный высокий пенсионный возраст для простых граждан страны, не привлеченных к военной службе. Именно поэтому военным также был увеличен срок до 25 лет.

Сам законопроект разрабатывало Главное управление кадров Вооруженных Сил.

Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим

На сегодняшний день в официальных источниках нет указаний, когда будет принят закон, и когда начнет действовать упоминание о новой выслуге лет. Не определён процесс, который будет подразумевать переходный этап, что должен продлиться до 2023 года.

Граждане, на которых будет распространяться действие нового нормативно-правового акта, могут идти на пенсию даже при наличии служебного стажа, равного 20 годам, но при наличии специальных условий, которые будут действовать до 2023 года.

Многие СМИ утверждают, что согласование проекта было завершено в положительную сторону. Решение по вопросу увеличения выслуги уже принято, а вступление в силу законодательного акта – это лишь вопрос времени.

Принятие проекта было запланировано на сентябрь 2018 года. Но в связи со сложными вопросами проведения пенсионной реформы для гражданских лиц, законопроект для военнослужащих был отложен в долгий ящик.

Социологические опросы показывают, что около 80% опрошенных людей не поддерживают увеличение служебного стажа для силовиков. Поэтому почву нужно хорошо подготовить прежде, чем инициировать подобные изменения.

В соответствии с законопроектом, принцип расчета военной пенсии не изменится. Изменятся лишь показатели, которые будут участвовать в вычислении итоговой суммы.

Принцип расчёт очень простой. Нужно взять общее значение ЕДДВ, куда помимо официальной заработной платы входят ещё и все надбавки. При помощи данной величины и характерного пенсионного коэффициента можно узнать примерный размер пенсии, который затем должен быть сопоставлен понижающим коэффициентом.

Примерная сумма и будет выплачена военнослужащему.

При расчёте пенсии учитываются следующие показатели:

• Оклад за присвоенное звание.
• Оклад с соответствующей занимаемой должности.
• Надбавки, в сумме не больше 40% от ЕДДВ.

Формула выглядит следующим образом.

ЕДДВ * (50%+% за выслугу)*понижающий коэффициент = размер пенсии.

Пока смутно понятно, как будет осуществляться расчёт военной пенсии с 2019 года. Ведь далеко не все положения нового законопроекта будут приняты сразу,а значит, система расчёта тоже должна несколько видоизмениться.

Планируется, что первое время военнослужащие смогут рассчитывать примерную пенсию при помощи специальных онлайн-калькуляторов. Уже позже, появится общепринятая формула.

Рассмотрим, как рассчитывается выплата для военнослужащих в 2018 году. Правила вычисления регламентированы Федеральным законом “О пенсионном обеспечении лиц на военной службе” 4469-1.

Пример: Одинцов А. В. был уволен из армии, имея звание капитана. Причиной увольнения стало окончания контракта. Одинцов находится в возрасте 44 года. Его стаж составляет 24 года и 6 месяцев. Это подтверждает срок выслуги. В результате этого начисляться выплата будет следующим образом:

пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * количество полных лет, которые были отработаны свыше 20 = 50% ДД + 12% ДД = 62% от денежного довольствия, которое гражданин Одинцов получал в звании капитана.

Каждый год это довольствие будет соразмерно увеличивается на 3%.

Совсем другой расчёт предполагается в случае, если гражданин находился на военной службе меньше 20 лет.

Пример. Майор полиции Жуков находился на службе 13 лет 10 месяцев. Значит:

пенсия = 50% денежного довольствия * на 1% довольствия * стаж 4 года = гражданин Жуков может рассчитывать на 54% от денежного довольствия.

Отмена понижающего коэффициента для военных пенсионеров

Закон обещает рассмотреть требования по отмене понижающего коэффициента. Не раз вопрос введения понижающего коэффициента проверялся на законность в Конституционном Суде. Однако, нарушений конституционных прав военнослужащих не было выявлено.

На сегодняшний день величина понижающего коэффициента равна 72, 23% денежного довольствия.

Показатель коэффициента не изменился с 2017 года. После вступления законопроекта в законную силу, понижающий коэффициент обещают либо заморозить, либо незначительно увеличить. Однако, также есть вероятность того, что при обсуждении перспективы понижающего коэффициента, будет решено от него отказаться совсем. Однако, до 2023 года говорить об этом нововведении пока не имеет смысла.

В 2019 году планируется, что заработает реформа, которая коснется и нововведения в вопросах пенсий военнослужащих. Планируется, что изменения будут достаточно противоречивыми, но необходимыми.

Выслуга лет увеличится с 20 до 25 лет. Это нововведение уже утверждено на официальном уровне. Такая реформа позволит избежать неравенства в стране и уравняет гражданских пенсионеров с военнослужащими.

Возможно, будет отменён мораторий, установленный в 2018 году на изменение понижающего коэффициента.

Можно ожидать и проведения индексации. Если верить официальным заявлениям Министерства Обороны, отставники могут рассчитывать на двухэтапное повышение социальных выплат.

1. Первый этап начнется 1 октября в 2019 году.
2. Второй этап ровно через год, в 2020 году.

Но значение понижающего коэффициента должно остаться на прежнем уровне, а также соответствовать актуальным зарплатам военнослужащих.

В целях проведения реформы в государственном бюджете уже был заморожен 41 млрд руб. Благодаря этим средствам Правительство планирует осуществлять поддержку военных пенсионеров, а также сглазить процесс перехода в условиях инфляции.

Закон о повышении минимальной выслуги будет принят, но всё не произойдет в один день. Процесс перехода будет длится ровно 5 лет до 2023 года. За это время будут проведены работы финансово-экономического и социального характера, которые помогут гражданам адаптироваться под новые условия.

Истинной причиной повышения пенсионного возраста для военнослужащих, по мнению многих граждан, считается просто банальная уравниловка. В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих”, военные приобретают право на пенсию через 20 лет с момента, как начали прохождение военной службы. То есть, многие граждане уже в 40 лет могут стать полноценными пенсионерами.

С этим не согласны многие граждане Российской Федерации и депутаты. Несмотря на сложные условия осуществления службы, наличие профессиональных деформаций и прочих решений во время службы родине, государство пошло на поводу большинства и решило, что пенсионная реформа коснется не только рядовых граждан Российской Федерации, но и военнослужащих.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году

Для того чтобы повысить интерес молодых людей к воинской службе по контракту, правительство России ежегодно вводит ряд бонусов и дополнительных выплат. Еще в 2018 году власти обещали доплачивать к окладу дополнительную сумму за выслугу. Однако законопроект пришлось отложить из-за дефицита бюджета.

Будет ли надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь военных ожидает масса приятных сюрпризов уже с 1 января 2019 года.

Заработную плату военнослужащие получают не так как гражданские. Стоит отметить, что даже оклад будет зависеть от звания и должности, а дополнительные выплаты в виде платы за выслугу несут стимулирующий смысл. В 2019 году получить дополнительные бонусы смогут далеко не все. Сейчас можно выделить основных участников программы, кому положена процентная доплата:

• Контрактники.
• Военнослужащие, которых отправили проходить службу за границей, на горячих точках, или в местах потенциальной угрозы.
• Военнослужащие морского флота.

Так же существует еще один бонус, который можно будет получить за успешное прохождение тестов и физических нормативов. Доплата ФИЗО будет начислена согласно старому регламенту, однако необходимо так же принимать активное участие в соревнованиях и прочих ежегодных мероприятиях.

Стоит отметить, что такую доплату может получить даже обычный сотрудник, который имеет должность в одном из армейский подразделений. К ним можно отнести:

1. Бухгалтера.
2. Работника кухни и уборки.
3. Внештатный юрист.
4. Кадровики.

Если сотрудники будут так же принимать участие в ежегодных соревнованиях и занимать призовые места, они так же смогут получить приятный бонус в виде ФИЗО.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году будет производиться по новой формуле установленной правительством России. Ежегодно в форму будут вносить поправки, поэтому рассчитывать на одну и ту же выплату не стоит. Стоит отметить, что ежегодно инфляция и цены растут, вместе с этим будут расти бонусы и пособия.

Сумма будет так же зависеть от того, сколько служащий проработал по контракту. Так же минимальный порог составить два года, а максимальная выплата не будет превышать 40% от оклада. Однако сумма может быть увеличена, если срок службы превышает порог в 25 лет. В таком случае военнослужащий сможет получить 70% от общей заработной платы.

Так же на сумму могут влиять следующие факторы:

1. Срок.
2. Территория прохождения службы – если сотрудник работает в горячей точке или далеко за пределами России, процентная оплата будет выше.
3. Опасные условия – моряки и летчики так же смогут получить больше, за счет того что рискуют жизнью.

Согласно законодательству надбавка будет производиться автоматически, как только сотрудник накопит минимальный стаж. Прервутся выплаты только в случае окончания службы.

После того как военнослужащий выйдет на пенсию, он сможет так же рассчитывать на надбавку. Однако ее будут начислять уже по другой формуле.

Из-за того что профессия военного достаточно опасная, и случится, может в ходе работы все что угодно. Стаж у них будет считаться иначе, нежели чем у обычного гражданского. Стоит отметить следующие нюансы, которые учло правительство в 2019 году:

1. Если военнослужащий попал в плен в ходе операции, стаж так же будет начисляться.
2. Стаж по контракту. Даже если сотрудник будет переходить из одной формы службы к другой, стаж не будет прерываться и делиться.
3. Стаж так же будет насчитываться, даже в случае если сотрудник будет считаться без вести пропавшим. В ходе операции может случиться все что угодно – потеря памяти, похищение и другие обстоятельства. Когда военнослужащий сможет вернуться на родину, он получит выплату включая тот период, когда он отсутствовал.
4. Если сотрудника уволили, однако он смог обжаловать решение в суде, стаж будет начислен за все время разбирательств.

Так же стоит учитывать, что есть отдельные категории военных, где стаж удваивается за счет большого риска. Стоит отметить таких, как:

• Летчики – часто совершают учебные прыжки с парашютом, а так же участвуют в различных операциях и мероприятиях – каждый год засчитывается как два.
• Моряки, которые участвую в различных экспедициях, умножают стаж на 1,5.

Так же многое зависит от руководителя подразделения. Так как именно это лицо подготавливает все необходимые документы, когда сотрудник увольняется или переходит в другое подразделение. Часто случается, что по ошибке или незнанию, начисление стажа прерывается или же не переходит на другой уровень. Поэтому военнослужащий сам должен контролировать этот процесс, для того чтобы избежать форс-мажора.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2019 год

Ранее мы писали, что Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 “О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов” ,которым предусматривается повышение оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц и военных пенсий (пенсий за выслугу лет) на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента.

Специалисты ЮК “СТРАТЕГИЯ” рассчитали размеры месячных окладов (по воинской должности и воинскому званию) военнослужащих, какими они будут с 1 октября 2019 года.

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМИ ВОИНСКИМИ

ЗВАНИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

ПО КОНТРАКТУ

Воинские звания

Размеры окладов по воинским званиям

до 01.01.2018

Размеры окладов по воинским званиям

с 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским званиям

с 01.10.2019 г.

Ефрейтор, старший матрос

Младший сержант, старшина второй статьи

Сержант, старшина первой статьи

Старший сержант, главный старшина

Старшина, главный корабельный старшина

Старший прапорщик, старший мичман

Майор, капитан 3 ранга

Подполковник, капитан 2 ранга

Полковник, капитан 1 ранга

Генерал армии, адмирал флота

Маршал Российской Федерации

[1] При повышении окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (см., например, Постановление Правительства РФ от 31 марта 2011 г. № 225 “О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти” (с изменениями и дополнениями) (утратило силу).

ПЕРЕЧЕНЬ

ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Тарифные разряды по штатным воинским должностям

Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) до 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) с 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) с 01.10.2019 г.

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник

Старший сапер, старший гранатометчик

Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков

Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе

Фельдшер, начальник полигона

Заместитель командира взвода

Переводчик, помощник дежурного по командному пункту

Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник

Воинские должности, подлежащие замещению офицерами

Командир мотострелкового (танкового) взвода

Инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона

Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты

Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка

Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка

Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи

Офицер в управлении мотострелкового (танкового) корпуса

Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона

Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады

Командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона

Офицер в управлении общевойсковой армии

Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка

Старший офицер в управлении общевойсковой армии

Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель начальника штаба мотострелковой (танковой) дивизии

Командир мотострелкового (танкового) полка, офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады, заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии

Старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата)

Старший инспектор-штурман в управлении командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны

Командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны

Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии

Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, начальник арсенала (1 разряда)

Командир мотострелковой (танковой) дивизии

Командир бригады надводных кораблей

Начальник отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа

Командир авиационной базы (1 разряда), заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны

Командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей

Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра

Заместитель командующего общевойсковой армией; начальник направления в главном управлении Министерства обороны

Заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны, заместитель начальника космодрома

Командир эскадры кораблей

Первый заместитель командующего общевойсковой армией

Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению

Начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны, начальник космодрома

Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны

Командующий общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны

Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа

Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил

Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил

Заместитель Министра обороны Российской Федерации

Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации

Нами также подготовлены онлайн калькулятор денежного довольствия военнослужащих c 01.10. 2019 года и онлайн калькулятор (ПРОЕКТ) военной пенсии за выслугу лет с 01.10.2019 года.

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), (на этом номере работает WhatsApp и Viber) +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2019 году

В Российском законодательстве в 2018 году прошли положительные изменения по начислениям надбавок для военнослужащих по контракту за выслугу лет. В настоящее время военнослужащие пользуются большим количеством льгот и привилегий. Более подробно о данном вопросе мы узнаем из данной статьи.

Основные надбавки к денежному довольствию военнослужащего

Военнообязанный гражданин – это лицо, которое проходит службу в российской армии, является военнообязанным и подчиняется своему непосредственному командиру. Служба проходит на основании принятой присяги на верность своему народу. В случае военных действий обязан выполнять свой долг беспрекословно.

Военнослужащие в 2018 году могут оформить дополнительные выплаты за выслугу лет. Данная надбавка предусматривает дополнительную сумму к основному окладу военнослужащего за срок службы выше 2 лет. Сумма надбавки напрямую зависит от продолжительности срока службы военнослужащего, поэтому, чем военнослужащий дольше служит Родине, тем прибавка к денежному довольствию будет выше и соответственно те военнослужащие, которые только вышли на службу по контракту не могут рассчитывать на надбавки.

Важно. Надбавка военнослужащему за выслугу лет положена, если он служит по контракту не менее 2 лет. Чем срок службы выше, тем больше сумма надбавки.

Так же законодательством четко регулируется, какая категория военнослужащих может претендовать на прибавку к основному окладу. К данной категории относятся:

• Военнослужащие, проходящие службу по контракту в высших званиях (офицеры, прапорщики, сержанты);
• Военнослужащие, которые проходят службу на флоте;
• Гражданские люди, трудовая деятельность которых проходит в Министерстве Обороны Российской Федерации;

Данная категория военнослужащих может оформить прибавку за выслугу лет, прослужив не менее двух лет на службе в ВС Российской Федерации. Сумма надбавки напрямую зависит от срока службы военнослужащего, так если военнослужащий отслужил два года в Российской Армии, ему положено прибавление к основному денежному довольствию в размере 10% от основного оклада.

Более подробно о размере надбавки мы рассмотрим из ниже представленной таблицы.

Так мы из выше представленной таблицы четко видим, как срок службы влияет на размер надбавки к основной заработной плате военнослужащего. Это является своего рода стимулирующей надбавкой для военнослужащего, для того что военнослужащие оставались в Вооруженных Силах Российской Федерации как можно дольше, ведь именно Вооруженные Силы является основным звеном в обеспечении безопасности нашего государство, исходя из этого государство всячески стимулирует военнослужащих.

Как оформить военнослужащему надбавку за выслугу лет?

Размер надбавки военнослужащего увеличивается на основании длительности срока службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Для того, что бы оформить надбавку военнослужащему за выслугу лет, необходим приказ от командира части о присвоении данного рода надбавки. Приказ должен иметь основную информацию о военнослужащем, в приказе указывают:

• ФИО военнослужащего;
• Воинское звание военнослужащего;
• Занимаемая должность военнослужащего;
• Стаж службы, на момент написания приказа;
• Размер надбавки, которая положена военнослужащему за выслугу лет, исчисляется размер надбавки исходя из срока службы военнослужащего.

На основании данного приказа финансовая служба принимается за расчет данной надбавки и прибавления получившейся суммы к основному окладу военнослужащего.

Для более точного понимания о надбавке для военнослужащего за выслугу лет, рассмотрим пример начислении данного вида надбавок.

Пример: Военнослужащий Иванов С.П., имеет основной оклад 17 00 рублей, срок службы военнослужащего по контракту составляет 10 лет. Исходя из этого, командир части создает приказ о начислении надбавки за выслугу лет. Финансовая служба на основании приказа формирует расчет: к основному окладу прибавляется 15%. Ежемесячное денежное довольствие военнослужащего Иванова С.П., составит 19 550 рублей.

О размерах и способах начисления надбавки за выслугу лет можно узнать их Федерального Закона №306. Данный закон предусматривает точный расчет надбавки, которая положена военнослужащему за выслугу лет. В будущем государство планирует увеличить имеющиеся на сегодняшний день надбавки. А именно принятые в закон поправки будут качаться следующих моментов:

• Минимальный срок службы для получения надбавки будет составлять один год и размер надбавки будет равен 5% от основного оклада военнослужащего;
• За два года службы контрактники могут получать 10% от основного оклада;
• Максимальный размер надбавки увеличится до 55% от основного оклада.

Важно. Данные поправки в закон №306 начнут действовать с января 2018 года.

На основании данной статьи можно сделать вывод о ом, что государство всячески пытается улучшить качество жизни военнослужащих проходящих службу по контракту. Для военнослужащих создаются определенные льготы и надбавки.

Надбавка за выслугу лет военнослужащего, который проходит службу по контракту, напрямую зависит от срока службы. Чем больше срок службы, тем надбавка выше и соответственно если срок службы менее двух лет, то надбавка не положена. Но данный вид надбавок положен не только военнослужащим проходящим службу по контракту, на надбавку за выслугу лет могут претендовать и гражданская часть населения, трудовая деятельность которых проходит в Министерстве Обороны Российской Федерации.

Вопрос №1.

Общее понятие о военнослужащих.

Ответ: Военнообязанный гражданин – это лицо, которое проходит службу в российской армии, является военнообязанным и подчиняется своему непосредственному командиру. Служба проходит на основании принятой присяги на верность своему народу. В случае военных действий обязан выполнять свой долг беспрекословно.

Вопрос №2

Что такое надбавка за выслугу лет для военнослужащего? Военнослужащие в 2019 году могут оформить дополнительные выплаты за выслугу лет. Данная надбавка предусматривает дополнительную сумму к основному окладу военнослужащего за выслугу лет. Сумма надбавки напрямую зависит от продолжительности срока службы военнослужащего

Вопрос №3

Кому положена надбавка за выслугу лет?

Ответ: Законодательством четко регулируется, какая категория военнослужащих может претендовать на надбавку за выслугу лет. К данной категории относятся:

• Военнослужащие, проходящие службу по контракту в высших званиях (офицеры, прапорщики, сержанты);
• Военнослужащие, которые проходят службу на флоте;
• Гражданские люди, трудовая деятельность которых проходит в Министерстве Обороны Российской Федерации;

Вопрос №4

Как получить надбавку за выслугу лет?

Ответ: Для того, что бы оформить надбавку военнослужащему за выслугу лет, необходим приказ от командира части о присвоении данного рода надбавки. Приказ должен иметь основную информацию о военнослужащем, в приказе указывают:

• ФИО военнослужащего;
• Воинское звание военнослужащего;
• Занимаемая должность военнослужащего;
• Стаж службы, на момент написания приказа;
• Размер надбавки, которая положена военнослужащему за выслугу лет, исчисляется размер надбавки исходя из срока службы военнослужащего.

На основании данного приказа финансовая служба принимается за расчет данной надбавки и прибавления получившейся суммы к основному окладу военнослужащего.

Вопрос №5

Каковы размеры надбавок за выслугу лет?

Ответ: Сумма надбавки напрямую зависит от продолжительности срока службы военнослужащего, поэтому, чем военнослужащий дольше служит Родине, тем надбавка к денежному довольствию будет выше. За два года службы положена надбавка в размере 10% от оклада; за пять-десять лет – 15%; за пятнадцать-двадцать лет -25%; за двадцать-двадцать пять лет – 30%; свыше двадцати пяти лет службы положено 40% надбавки.

Оцените статью: