Пенсия – не конец карьеры база знаний для работающего пенсионера

Пенсия – не конец карьеры: база знаний для работающего пенсионера

Все прекрасно помнят почтальона Печкина из популярного советского мультфильма, который мечтал поскорее оказаться на пенсии и начать жить. Раньше так и было: пенсионеру вполне хватало денег на различные нужды, а отдых предоставлялся по бесплатным путевкам.

В настоящее время жить на одну пенсию приходится весьма скромно. Да и сами люди изменились. Современные шестидесятилетние ведут активный образ жизни, их интересы не ограничиваются одним садом и внуками.

Но, не смотря ни на что, работодатели предпочитают, чтобы их сотрудники были более молодыми, они не всегда ценят опыт и знания. Однако, если у сотрудника сохранены ясность мысли и бодрость тела, он легко развивается и усваивает современные данные, то таких, ясное дело, с удовольствием оставляют на работе и в пенсионном возрасте. Но вот как быть тем, кто не смог остаться?

Критическим для поиска работы возрастом считается рубеж в 45 лет. Несмотря на законопроект о запрете указания возраста в резюме, рекрутер редко когда заинтересуется пожилым претендентом.

Как правило, у более молодых специалистов очень много проблем, которые решаются финансовым путем. К 45 годам уже, как правило, есть свое жилье, дети выросли, у таких людей нет мотивации, работать больше или лучше.

Главным союзником пенсионера остается все-таки накопленный жизненный опыт. Но, для продуктивной работоспособности, нужно быть готовым воспринимать новые знания, повышать профессиональный уровень и осваивать новые виды техники.

Важно! Одной из основных проблем работников пенсионного возраста остается нежелание обучаться работе на компьютере. А из-за того что большая часть работ происходит с его помощью, такое нежелание становится серьезной помехой. С другой стороны, если пожилой человек стремится получить навыки работы на компьютере, это демонстрирует его стремление к обучению и совершенствованию.

Классическим вариантом работы для человека, достигшего пенсионного возраста, были и остаются должности гардеробщика, уборщицы и вахтера. К ним же можно отнести курьеров и сотрудников call-центров.

Но есть одна замечательная сфера, где никому нет никакого дела до возраста – удаленная работа или, по-современному, фриланс. При этом нет никакого пространственного ограничения, работать можно даже на любимой даче, отдыхая в тени яблони, лишь бы сеть ловила.

Итак, какие бывают должности в сети Интернет? Наиболее распространены должности:

• копирайтера( автора статей и текстов);
• оператора базы данных(внесение различных данных в таблицы);
• диспетчера на домашнем телефоне;
• мастер на все руки.

Рассмотрим, что входит в обязанности каждой из профессий.

1. Копирайтеру для написания оригинальных статей понадобятся компьютер, грамотность и огромное желание работать. А благодаря большому количеству разнообразных бирж найти заказчика не составит труда.
2. Для усвоения базы данных оператору может понадобиться несколько уроков. В данной должности пенсионеры особенно ценятся: они более трудоспособны, усидчивы и дотошны.
3. Вариант диспетчера на домашнем телефоне больше подходит для одиноких людей, так как на телефонные звонки придется отвечать и днем, и ночью. Обычно часы работы заранее обговариваются с работодателем. В указанное время придется находиться дома, чтобы отвечать на звонки.
4. Для тех же, кто привык мастерить и мечтал, что в будущем у него будет больше времени на любимое хобби, есть вариант работы руками. Существуют такие должности, в обязанности которых входит сбор на дому различных мелких вещей вроде ручек или бус.

В настоящее время очень ценятся работы, выполненные своими руками. Это валяние из войлока, украшение тортов, изготовление украшений, аксессуаров, мыла и игрушек. Есть различные курсы, помогающие обучиться какому-либо делу. Если нет проблем со свободным временем, почему бы и не попробовать?

Продаются такие работы, как правило, на различных ярмарках, в интернете и через знакомых. То, сколько вы выручите, зависит полностью от вас самих.

С 2014 года у пенсионеров появилась возможность получения бесплатного профессионального обучения либо дополнительного профессионального образования от службы занятости населения.

Пенсионная политика ориентируется на продление активного возраста и добровольную отсрочку выхода на пенсию. Таким людям государство помогает с переобучением и устройством на работу. Устраиваются ярмарки вакансий, на которых происходит непосредственный контакт работодателя с пожилыми людьми.

Имея в достатке свободное время, усидчивость и желание работать, пенсионер не только сможет позволить себе всякие приятные и ранее недоступные из-за цены вещи, но и будет продолжать совершенствоваться, развиваться и полноценно жить.

Пенсия в 2019 году работающим пенсионерам — последние новости, что ожидает, изменения

С изменением законодательства в пенсионной сфере многих интересует вопрос, что будет с пенсией в 2019 году для работающих пенсионеров. И повод для беспокойства точно есть, ведь в СМИ не раз публиковались статьи о полной отмене выплаты пособий тем, кто продолжает трудиться после наступления пенсионного возраста.

Пенсию, конечно, не отменят, но порядок индексации выплат изменится. Если для обычных пенсионеров, которые получают страховое или социальное пособие по старости, имеет место увеличение денежных выплат в связи с инфляцией, то те, кто продолжает работать, на это не рассчитывают. Это не новость 2019 года, ведь еще в 2017 Правительство РФ отменило индексацию для работающих пенсионеров, мотивируя это тем, что такая категория граждан практически не ощущает на себе инфляцию, компенсируя недостаток доходов за счет зарплаты.

Сами же пенсионеры не видят в таких изменениях ничего хорошего, ведь многие из них продолжают работать не столько из энтузиазма, сколько из-за нехватки денег и невозможности достойно жить. И таких людей в стране почти 14 миллионов. Власти обещают, что как только человек закончит работать, ему вернут все недополученные средства.

Работающий пенсионер остается с фиксированным баллом ИПК и пособием, которое было установлено на момент выхода на заслуженный отдых или на 1 января 2016 года. При таком подходе Правительство рассчитывает увеличить темпы роста доходов населения. Ведь даже недополучая инфляционные надбавки (в среднем это ежегодно 3-4%), работающий пенсионер за счет роста зарплат (в год примерно 9%) имеет гораздо больший доход.

По последним новостям, перерасчет все же будет. ПФР ежегодно будет производить его 1 августа каждого года. Надбавка будет рассчитываться исходя из страховых взносов за прошедший год. В 2019 ожидается, что такая надбавка составит примерно 245 рублей. При этом есть и свои нюансы:

• При перерасчете ИПК каждый год будут брать только три индекса. Все что свыше, перейдет на следующий год.
• «Стоимость» одного ИПК для работающего пенсионера остается «замороженным» на уровне 2016 года.
• Сумма в 245 рублей, что равно трем ИПК, не является фиксированной. Чем раньше человек вышел на пенсию, тем меньше стоит его пенсионный балл.

Заморозка индексации хоть и продолжает действовать, но вопрос о ее возврате остается открытым. По словам Дмитрия Медведева, индексацию можно было бы вернуть в случае стабилизации финансового положения в стране. Возможно, это сделают в ближайшее время, когда новая реформа начнет давать свои плоды. Президент в ходе «Прямой линии» летом 2018 года заявил, что следует работать не в направлении отмены индексаций, а в ее проработке и индивидуальном решении проблемы. Например, для малооплачиваемых специальностей.

Власти такой мерой пытаются решить две проблемы:

• Экономию средств, что в совокупности с начинающейся в 2019 году реформой даст дополнительные деньги на прибавку к пособию неработающим пенсионерам. В 2019 года она составит 1000 рублей.
• Высвобождение рабочих мест, что даст возможность трудоустроиться молодым специалистам.

Эксперты же говорят, что отмена индексаций не приведет ни к чему, кроме как к неофициальному трудоустройству пенсионеров. Им будет гораздо выгоднее получать страховое индексированное пособие и зарплату в конверте. Это, в свою очередь, негативно скажется на бюджете страны.

Они имеют под собой реальную основу. Вопрос этот обсуждается еще с 2016 года, когда в Госдуму был внесен законопроект, ограничивающий право на получение пенсии ряду граждан:

• При ежегодном доходе свыше 500 тыс. рублей – полная отмена пособия.
• При доходе свыше 2,5 прожиточных минимумов – не производить фиксированную доплату к страховой пенсии.

До сих пор этот документ так и не рассмотрели, ведь отмена выплат противоречит Конституции. 11 июля 2018 года на заседании Совета при Президенте РФ замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов заявил, что отмену пенсий работающим пенсионерам не рассматривают. Чтобы сохранить в принципе выплату государственных пособий, запускают пенсионную реформу, благодаря которой за счет повышения возраста выхода на заслуженный отдых планируют получать дополнительные денежные средства на поддержку пенсионеров. Работающим же гражданам в 2019 кардинальных изменений ожидать не приходится.

Для бывших военных работа после выхода в отставку является не только дополнительной финансовой поддержкой, но и возможностью реализоваться как личность. Военные выходят на заслуженный отдых очень рано, примерно в 40-45 лет. После этого человек может заработать себе еще и страховое пособие на общих правах с другими гражданами страны.

Повышение же военных пенсий в 2019 планируется только на индекс инфляции. С 2017 не поднимали понижающий коэффициент, за счет которого по закону должно ежегодно повышаться пособие отставников. Вторая работа для этой категории не отменяет условий индексации выплат.

Со стартом реформы и повышением возрастного порога выхода на заслуженный отдых число работающих пенсионеров будет сокращаться само собой. Возможно, именно на это и рассчитывает Правительство, не возвращая индексацию.

Отменят ли пенсии работающим пенсионерам: видео

Решение Путина по работающим пенсионерам в 2019 году

Двойной рост пенсий работающих пенсионеров после увольнения в 2019 году

Путин о пенсиях работающим пенсионерам в 2019 году

Пенсионное обеспечение работающих граждан несколько отличается от тех, кто нигде не работает. Основное различие в заморозке индексации пенсии каждый год на процент инфляции. Правительство не спешит размораживать начисления. Напротив, среди населения активно распространяются слухи о том, что пенсия для работающих пенсионеров с 1 января 2019 года будет отменена. Имеют ли такие опасения под собой достаточные основания?

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года последние новости

В 2019 году правительство планирует индексировать страховую часть примерно на тысячу рублей в год, дабы превысить проценты по инфляции. Такая мера реализуется благодаря поэтапному повышению пенсионного возраста, за счёт экономии бюджета.

Позитивные изменения коснутся лишь неработающих пенсионеров. Что касается граждан, находящихся на государственном обеспечении и при этом продолжающих трудиться, их выплата останется неизменной. Для этой категории предусмотрено августовское повышение в соответствии с накопленными баллами. Прибавка составит не более 250 рублей в год. Маловероятно, что это положительно повлияет на уровень жизни.

На фоне кардинальных изменений в пенсионной сфере, в сети появляется информация относительно полной отмены выплат для тех людей, кто трудоустроен и после выхода на отдых.

Такие домыслы беспочвенны, и пенсионерам нечего опасаться, не нужно бежать увольняться. Конституция закрепляет право граждан на пенсионные отчисления по достижении указанного возраста. Поэтому Правительство вправе лишь изменить условия получения выплат, что оно и сделает в 2019 году, но отменить право на пособие невозможно.

10.11.2018 Пенсионный фонд уточнил порядок начисления выплат работающим пенсионерам. По закону, гражданам этой категории не начисляется социальная пенсия, но при этом они получают страховые выплаты . После прекращения трудовой деятельности размер выплат увеличится.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

В 2019 году не предвидится индексации начислений для работающих пенсионеров. Законодатель, при принятии такого решения, основывался на том, что ежегодное повышение заработной платы замещает для трудящихся пенсионеров индексацию. И справедливо оставить их выплаты на прежнем уровне.

Особенности индексации пенсий в 2019 году для нетрудоустроенных пенсионеров

Некоторые изменения касаются и нетрудоустроенных граждан. Правительство, реформируя систему, планирует прийти к следующим результатам:

1. С 2019 года индексация будет производиться 1 января.
2. Размер индексации должен быть выше инфляции.
3. Планируется прийти к тому, чтобы показатели пенсии составляли 40% от средней заработной платы.

Такие результаты будут достигнуты при успешном проведении повышения возраста и при получении результатов в виде экономии бюджета.

Особенности индексации пенсий в 2019 году для трудоустроенных пенсионеров

Повышение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 и последующих годах не предусмотрено в пенсионных планах. То есть решение, принятое в 2017, продолжит реализовываться. Это связано с тем, что министерство финансов считает данный пласт людей обеспеченными. Так как зарплаты повышаются регулярно. Социальный сектор не согласен с ними, называя такое положение дискриминационным. Так как пенсионеры продолжают работать чтобы суметь прокормить свою семью, а не из-за непреодолимого желание трудиться. Ведь размер выплат очень низок, а плата за коммунальные услуги и продукты неизменно растёт. Но данный сектор остаётся неуслышанным.

Пенсионная реформа не коснётся указанных граждан до прекращения трудового договора. Как только человек закончит трудовую деятельность, правительство произведёт перерасчёт, начиная с 2017 года.

Например, пока гражданин работал, его пенсия должна была проиндексироваться на 20%, соответственно после расторжения договора, произойдёт такое повышение. И спустя месяц после увольнения, полученная выплата увеличится на этот процент.

Решение об отмене индексации не категорично, возможно, она вернётся, но не ранее 2020 года. На данный момент такое решение сокращает расходную часть бюджета примерно на 200 миллионов в год.

Те граждане, которые работают, могут рассчитывать на перерасчёт с 1 августа. Он суммирует все новые пенсионные баллы. Но суммы прибавки незначительны. Повышение возможно по следующим условиям:

• учитываются баллы, которые накопились за 2018, но не более трёх. Если накопилось больше, то остальные пересчитают после расторжения трудового договора;
• цена ИПК зависит от года выхода на пенсию.

Пенсионеры, продолжающие рабочую деятельность после реформ остаются в невыгодном положении.

Последние сведения о повышении пенсий в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии

Для лиц, которые уже находятся на обеспечении государства, никакие значительные изменения не предстоят. Всё остается как и прежде. Лишь для нетрудоустроенных вырастет размер выплаты.

По сведениям, взятым из таблицы «Средние размеры пенсий», в декабре 2019 года размер выплаты у нетрудоустроенного пенсионера составит почти 15500 тысяч рублей, в то время как на конец 2018 года, сумма значится на уровне 14500 тысяч. Такое повышение станет возможным за счёт проведенной реформы в этой области.

У гражданина, который параллельно с получение выплат от государства, продолжает зарабатывать, пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне. Как выше и было сказано, государство считает важным первостепенно заботиться о тех, кто живёт на одни выплаты.

Такое решение может спровоцировать уход трудящихся в теневой сектор. Мотивации работать официально у гражданина меньше. И решение уволиться и продолжить труд без оформления договора, при этом получая индексированную пенсию, может стать часто встречающимся у лиц преклонного возраста.

Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

• человек должен быть нетрудоспособным;
• не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «В 2019 году индексации работающим не будет».

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия. Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель. Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек. Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже. Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%. Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения. Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000. Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы. Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере. Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим. Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты. На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления пенсионных выплат работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Пенсия – не конец карьеры: база знаний для работающего пенсионера

Не успел пройти текущий августовский перерасчет 2016 года, как появилась новая идея по реформированию процедуры перерасчета пенсий работающим пенсионерам. Не просто идея, а законопроект, довольно быстро одобренный в первом чтении правительством. Информация об этом прошла по всем ведущим СМИ и была подана с некоторой “одобрительной” интонацией, как полезная для работающих пенсионеров. Разберемся – так ли это.

Напомним сегодняшнюю логику ежегодного августовского перерасчета – если пенсионер продолжает работать, то его пенсионный капитал увеличивается за счет страховых взносов, которые работодатель перечисляет за него в ПФРФ (22% от заработной платы). Далее этот приращенный пенсионный капитал измеряют в баллах и определяют размер полагающейся работающему пенсионеру прибавки к пенсии. С 2016 года прибавку ограничили потолком в три пенсионных балла. Сколько ни зарабатывай сверх трех пенсионных баллов и сколько не перечисляй в ПФРФ взносов – всё равно вернут только сумму, равную трем пенсионным баллам . Все то, что работающий пенсионер “перечислит” в ПФРФ “сверх” трех пенсионных баллов, ПФРФ оставит у себя и распорядится этими деньгами так, как посчитает нужным. Иначе говоря – все те, чей среднемесячный заработок превышает 18 тысяч рублей в месяц и ИПК которых соответственно выше трех баллов, при августовском перерасчете получают прибавку к пенсии, равную этому трехбальному потолку – 214 рублей 13 копеек, независимо от размера их реального ИПК – будь он равен 4, 5, 7 или 10 баллам. С праведливо? Конечно нет!

И вот появляется инициатива, которая, на первый взгляд, как будто восстанавливает справедливость и “проникнута” заботой о людях. Законопроект, придуман, разработан и внесен в правительство депутатом Госдумы от Единой России Раисой Кармазиной. Он предлагает внести изменения в статью 18 ФЗ-400 и скорректировать процедуру перерасчета пенсии тем работающим пенсионерам, у которых годовой ИПК превышает три балла.

В то же самое время, тот работающий пенсионер, который откажется от перерасчетов, не получит ничего. Где же тода выгода и когда она наступит? За три года “отказник” теряет – недополучает 15 424, 56 руб. Однако по истечении трех лет его пенсия будет выше на 4 28 рублей 46 копеек. Убыток, который понесет такой гражданин в результате “воздержания” , придется компенсировать (“погашать”) более высокой , пенсией. Сколько потребуется времени, чтобы более высокой пенсией компенсировать упущенную выгоду? Считаем: 15 424,56 / 4 28,46 = 36 месяцев или три года! Иначе говоря, при 5-балльном ИПК “выгода” от отказа от перерасчетов наступит только через 6 лет! Это при условии, что пенсионер проживет этот срок, правительство не придумает за 6 лет еще что-нибудь новенькое, и не решит, например, вообще не платить пенсию работающим пенсионерам и т.д.

Аналогичные расчеты по количеству лет, требуемых для компенсации потерь у тех, кто отважится по предлагаемой схеме отказаться от августовских перерасчетов сроком на 5 лет показывают, что размер неполученной прибавки в этом случае – 38 561 руб. 40 коп. Количество лет, которое потребуется для “возврата” этой суммы после прекращения работы за счет более высокой пенсии, зависит от ИПК гражданина и показано на диаграмме, которую можно было бы назвать “откажись от перерасчета, посмейся и продли себе жизнь, если сможешь. “. К годам, показанным на диаграмме, следует добавить еще 5 лет воздержания – это и будет тот срок, после которого наступит “счастье” от принятого (не дай Бог) решения об отказе от августовских перерасчетов. Сразу заметим, что все расчеты проведены для идеальной ситуации, когда инфляции нет и ничего не индексируется за эти периоды. В реальности сроки будут несколько меньшими.

Самое удивительное вот что – когда подобное предлагает Минфин, Минэкономразвития или Минтруд – это понятно. Их цель – экономия расходов бюджета любым способом. Но автор этого законопроекта – депутат Госдумы, избранный от Красноярского края. Избранный, вообще-то говоря, народом для того, чтобы защищать и отстаивать интересы этого самого народа. Более того, если внимательно почитать пояснительную записку к законопроекту , то из расчетной таблицы, приведенной в конце, ясно следует, что целью закона является экономия средств бюджета ПФРФ за счет работающих пенсионеров, а вовсе не улучшение их положения. Согласно расчетам автора законопроекта, экономия бюджета ПФРФ от предлагаемой схемы перерасчета составит в 2016 году – 5,44 млрд. рублей, в 2017 году – 4,21 млрд. рублей, а в целом может достигнуть 12 млрд. рублей.

PS.

Оцените статью: