Меры социальной поддержки, защиты ветеранов труда

Перечень и оформление мер социальной поддержки ветеранов труда

Ветераны труда – люди, которые отдали долгие годы своей жизни на осуществление трудовой деятельности на благо государства. О таких гражданах государство старается максимально заботиться. Поэтому на федеральном и региональном уровне разработаны меры социальной поддержки ветеранов труда.

Какие меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда?

Согласно статье 7 ФЗ №5 «О ветеранах», ветеранами труда считаются граждане, имеющие соответствующее удостоверение, которое подтверждает данное звание. При этом обязательно учитываются:

Согласно федеральному законодательству существует целый ряд мер социальной поддержки ветеранов труда. К ним относятся следующие льготы:

1. Освобождение от уплаты некоторых налогов. Данная категория лиц вправе не платить сбор на все имущество, которое находится в собственности пенсионера. На земельные участки эта привилегия не распространяется. Также ветераны не обязаны уплачивать подоходный налог с пенсии.
2. Бесплатный проезд на городском общественном транспорте. Не действует данное преимущество на маршрутное такси. Для безвозмездного проезда достаточно показать водителю или кондуктору ветеранское удостоверение.
3. Дополнительный отпуск ветеранам труда (работающим пенсионерам). Им пользуются в случае продолжения трудовой деятельности, причем официальной. Отпуск предоставляется в любое удобное время для ветерана и оплачивается.
4. Протезирование зубов на безвозмездной основе. Государство платит за стоимость самих протезов, а за их установку вносит денежные средства сам труженик. Также в льготу не входят дорогостоящие импортные материалы.
5. Скидка на услуги ЖКХ. Люди с ветеранским званием получают компенсацию в размере 50% от счета на коммунальные услуги.
6. Бесплатное медицинское обслуживание. Пенсионер вправе пройти обследование в государственной поликлинике безвозмездно, несмотря на то, что обычно за него взимается плата.
7. Предоставление скидки в 50% на проезд по территории РФ при использовании железнодорожного и водного транспорта.

Если органы власти отказываются предоставлять какую-либо льготы, можно обратиться в суд для защиты нарушенного права. Данное право регулирует статья 27 ФЗ №5 «О ветеранах».

Для оформления мер соцподдержки ветерану труда требуется подтвердить свой статус. Для этого нужно иметь ветеранское удостоверение. Чтобы оформить этот документ, требуется обратиться в местный орган СЗН. С собой надо принести заявление и необходимые бумаги.

Чтобы претендовать на звание, человек должен иметь количество отработанных лет не менее 20 для женского и 25 для мужского пола. Из них 15 лет нужно проработать в одной организации или отрасли. Кроме стажа требуется наличие ведомственных наград, выданных за заслуги в трудовой сфере.

Если гражданин начал работать в период ВОВ, когда ему еще не было 18 лет, и на текущий момент обладает трудовым стажем свыше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно, то он также вправе рассчитывать на получение звания.

В случае положительного решения государственного органа заявителю выдают ветеранское удостоверение. В некоторых случаях человеку могут отказать в присвоении звания.

Кроме наличия удостоверения предоставление льготы требует дополнительных условий. К примеру, для получения скидки на коммунальные услуги важно отсутствие задолженности перед ЖКХ, для отпуска – официальное трудоустройство.

На региональном уровне также предоставляются меры соц. поддержки ветеранов труда. В разных субъектах льготы могут отличаться, поэтому после получения ветеранского звания стоит обратиться в отделение СЗН за подробной информацией.

Ветераны труда, проживающие в Москве, имеют законное право на социальную поддержку со стороны государства (ст.3 Закона города Москвы №70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы») и на ежемесячную городскую денежную выплату(статья 10).

Они вправе претендовать на следующую социальную помощь ветеранам труда:

• безвозмездный проезд на городском общественном транспорте;
• компенсация за оплату коммунальных услуг в размере 50%;
• денежная выплата, начисляемая каждый месяц;
• бесплатное приобретение путевки на санаторно-курортное лечение;
• освобождение от налога на имущество и НДФЛ.

В 2019 году ожидается расширение региональных вариантов поддержки. К примеру, собираются установить возможность получения ежемесячного пособия в размере 500 рублей.

В Северной столице предоставляется такой перечень мер социальной защиты ветеранов труда:

• надбавка к пенсионным выплатам, выплачиваемая ежемесячно;
• скидка на коммунальные услуги в размере 50%;
• компенсация за оплату жилья величиной 50%;
• бесплатный проезд на общественном транспорте в пределах города.

Для оформления мер социальной поддержки ветеранов труда требуется обратиться в соответствующий орган, предоставляющий льготы. Например, для получения надбавки к пенсии необходимо посетить Пенсионный фонд, скидки на оплату коммунальных услуг – отдел СЗН, налоговой льготы – налоговую инспекцию и так далее.

При обращении нужно иметь при себе заявление и пакет документов. Перечень бумаг также разнится в зависимости от назначаемой привилегии. Но главными документами для всех служб являются паспорт гражданина России и ветеранское удостоверение.

Рассмотрение заявления занимает не более 30 дней. Сотрудники принимают решение, в котором удовлетворяют просьбу пенсионера или отказывают в назначении льгот. Если заявление одобрено, меры социальной защиты ветеранов труда начнут применяться уже со следующего месяца.

В случае отказа орган обязан в письменном виде объяснить, в чем причина такого решения. Если гражданин считает его необоснованным и незаконным, то вправе оспорить его в судебном порядке.

Таким образом, социальные гарантии ветеранам труда закреплены на федеральном и региональном уровне. Каждый человек, обладающий данным званием, вправе пользоваться льготами в полном объеме.

Гражданин, обладающий удостоверением «Ветеран труда», наделен определенными полномочиями на получение льгот и социальной поддержки. Такие лица заслужили почетный статус в результате длительной трудовой деятельности на территории СССР или Российской Федерации.

К ветеранам труда приравниваются лица, награжденные почетными отличительными знаками либо орденами и медалями, полученными за усердие в восстановлении объектов государственного значения, или трудящиеся на оборонных предприятиях во время Великой Отечественной войны.

Несовершеннолетние лица, начавшие работать во время Второй мировой войны и обладающие рабочим стажем 40 и 35 лет, соответственно для мужчин и женщин, имеют такие же преимущества.

Статус «Ветеран труда» положен гражданам при наличии перечисленных условий и в соответствии законодательным актам и постановлениям региональных властей различных регионов России.

В согласии с законодательством РФ существуют две категории граждан, которым предназначается почетный статус и соответствующие льготы:

1. Ветераны труда, получившие свой статус в соответствии ФЗ №5 «О ветеранах» от 12.01.95 г.;
2. Приравненные к ним граждане, на основании региональных указов и постановлений администраций различных субъектов Федерации.

Включением граждан в почетную категорию занимается Министерство труда и социального развития. Для получения звания претендент подает в региональное отделение государственного учреждения пакет необходимых документов и составляет заявление с просьбой о присвоении звания «Ветеран труда». (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на присвоение звания «Ветеран труда»])

На основании заявления и принятой документации сотрудник госведомства формирует личное дело кандидата на звание. Затем делопроизводство передается компетентной комиссии, которая рассматривает возможность предоставления статуса. В случае соответствия установленным нормам и удовлетворения прошения, заявителю вручается почетное удостоверение под роспись.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Меры социальной поддержки ветеранов труда рассчитаны на предоставление определенных льгот и уступок при покупке необходимых для жизнедеятельности товаров и услуг. Назначение льгот осуществляется в федеральном и региональном масштабе. Первый вариант поддержки рассчитан на всех граждан, подпадающих под статус «Ветеран труда» и проживающих на территории России. Поддержка регионального масштаба – второстепенная помощь, рассчитанная на ограниченный круг ветеранов, проживающих на территории конкретного субъекта Федерации.

Льготы федерального значения:

• Получение бесплатной медицинской помощи в лечебных заведениях, подведомственных государству.
• Предоставление возможности отдохнуть и получить лечение в санаторно-курортных зонах федерального значения.
• Право на самостоятельный выбор времени внеочередного отпуска, а также дополнительного неоплаченного отдыха в течение 30 дней.
• Получение возможности бесплатно пользоваться общественным транспортом в городской черте и пригороде.
• Предоставление скидки в 50% на проезд по территории Российской Федерации при использовании железнодорожного и водного транспорта.
• Право на скидку при оплате услуг ЖКХ (Жилищно-коммунального хозяйства) и коммуникационной связи.

Некоторое льготирование для ветеранов переведено в надбавку к пенсионному пособию. Например, скидки на коммунальные услуги и плата за телефон.

Отдельные льготы для ветеранов труда в Москве и Санкт-Петербурге:

1. Материальное ежемесячное пособие в размере 500 рублей при подаче соответствующего заявления в отделение соцзащиты г. Москвы или предоставление проездных билетов на эту сумму;
2. Право на предоставление льготного билета на весь наземный транспорт в пределах г. Санкт-Петербурга.

Социальная поддержка ветеранов труда не ограничена материальной помощью в получении проездных билетов и бесплатного лечения. Государственной программой предусмотрены определенные налоговые льготы, введенные с целью разгрузки финансового бремени с граждан, обладающих почетным статусом.

Освобождение от имущественного налога и от НДФЛ. Ветераны, обладающие собственной недвижимостью или иным владением, не обязаны уплачивать пошлину в государственную казну. Доход такого гражданина в виде пенсионного пособия или иных социальных льгот свободен от обязательной пошлины, которая уплачивается при подаче НДФЛ-2 формы. Это же правило относится к дополнительному доходу в виде заработной платы или материального пособия, выданного работодателем на оздоровительное лечение ветерана труда. При этом размер помощи не должен превышать 4 000 рублей.

Перенос остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды. Такая возможность появилась с 01.01.14 года с вводом п.10 ст.220 НК РФ (Налоговый Кодекс России). Согласно закону, ветеран может применить имущественный вычет в размере фактических перечислений налогоплательщика на сумму, не превышающую 2 млн. рублей, и направить средства на строительство, приобретения жилья или его доли. Если сумма не была использована полностью, остаток может быть переведен на последующий трехгодичный период.

Транспортный и земельный налог. Льгота на пошлину, взимаемую на автомобиль, распространяется только на одну единицу транспорта, которым владеет ветеран. При этом в некоторых регионах действует ограничение по мощности автомобиля, которая не должна превышать 150 л.с.

Льготы по налогообложению на землю не предусматривают его полной отмены, а лишь уменьшение кадастровой стоимости имущества на 10 000 рублей. То есть, налоговый вычет будет произведен из меньшей стоимости земельного объекта.

Размер надбавок пенсии для ветеранов труда определяется отдельными нормативными актами, различными по субъектам Федерации. Доплата к основному пособию назначается в обязательном порядке, если ветеран получает ежемесячные выплаты, в размере не превышающим минимально установленный государством показатель прожиточного минимума.

Ветеранам труда как надбавка к пенсионному пособию выплачивает денежный комплект на социальные нужды в размере 750 рублей и ЕДВ (Ежемесячная денежная выплата) – 1439.47 рублей. Если претендент на компенсационные выплаты имеет определенную степень инвалидности, пособие будет увеличено на конкретную сумму, установленную федеральным законом.

Выплаты по ЕДВ применяются в случае, если ветеран отказался от монетизации льгот и написал соответствующее заявление в пенсионном отделении по месту проживания.

Некоторые виды льгот для ветеранов труда были переведены в денежный эквивалент для облегчения пользования услугой. Монетизацию льгот можно разделить на три сферы применения:

1. Монетизация транспортных льгот. Предоставление ветерану определенной субсидии, различной по субъектам Федерации, которая может быть направлена на оплату общественного транспорта междугороднего сообщения, а также за пользование железнодорожным и водным путями;
2. Монетизация льгот на лекарственное обеспечение. Бесплатное обеспечение ветеранов труда медикаментами, на основании справки из лечебного заведения, и предоставление скидки на отдельные лекарства.
3. Монетизация льгот на санаторно-курортное лечение. Компенсация расходов ветеранов труда на посещение оздоровительных программ на санаторно-курортном лечении в размере, установленном нормативными актами различных субъектов Федерации.

Процедура предоставления льгот и денежных субсидий для ветеранов труда в России:

1. Оформление льгот начинается с получения удостоверения «Ветеран труда». Для этого необходимо посетить региональный отдел по защите населения, расположенный в МФЦ или местном самоуправлении, и подать соответствующее заявление, приложив необходимую документацию;
2. В трехдневный срок будет назначена компетентная комиссия для рассмотрения возможности присвоить необходимый статус просителю;
3. В течение 1 месяца получение извещения с ответом;
4. При удовлетворении прошения ветеран получает удостоверение и составляет заявление на получение определенных льгот. Если гражданин откажется от нескольких программ помощи, муниципалитет переведет льготы в ЕДВ для ежемесячной надбавки к пенсионному пособию.

Оформление льгот производится в отделении соцзащиты по месту жительства ветерана.

Перечень документации, нужной для оформления льгот и субсидий для ветеранов труда:

• Паспорт заявителя или иной документ, удостоверяющий его личность;
• Заявление о предоставлении льгот;
• Удостоверение «Ветеран труда»;
• Документ, подтверждающий трудовую деятельность просителя;
• Пара фотографий формата ¾;
• СНИЛС.

Необходимые копии должны быть заверены через нотариуса.

Социальная поддержка ветеранов труда применяется как средство защиты прав граждан, которые в результате своей трудовой деятельности внесли существенный вклад в становление независимости государства, а также в создание благоприятных условий для развития региона в целом.

Социальные меры государственной помощи:

1. Предоставление различных социальных льгот;
2. Уменьшенная ставка налогообложения при выплате земельной и транспортной пошлины;
3. Отмена имущественного налога на недвижимость и материальный доход такого гражданина.

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Статья 22. Меры социальной защиты ветеранов труда

Ветераны труда при выходе на пенсию сохраняют права членов трудового коллектива предприятия, учреждения, организации, в которых они работали до выхода на пенсию. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, на пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании предприятия, учреждения, организации.

Ветеранам труда при выходе на пенсию в качестве мер социальной защиты предоставляются следующие права и льготы:

пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях;

при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов) в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях по месту жительства;

предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до одного месяца в году;

бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси) в любом городе независимо от их места жительства, а в сельской местности – также на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением такси) пригородного и междугородного сообщения;

50-процентная сезонная скидка со стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения;

50-процентная скидка в оплате занимаемой общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), в том числе членам семей указанных лиц, совместно с ними проживающим (в коммунальных квартирах – 50-процентная скидка в оплате занимаемой жилой площади). Льготы по оплате жилья предоставляются ветеранам труда, проживающим в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в приватизированных жилых помещениях;

50-процентная скидка в оплате коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, абонентная плата за телефон, радио, коллективная антенна), а ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – в оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать исходя из специфики и условий труда дополнительные льготы гражданам, имеющим особые заслуги перед предприятием, учреждением, организацией.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации вправе устанавливать ветеранам труда дополнительные льготы.

З вание «Ветеран труда» и меры социальной поддержки ветеранов труда в Российской Федерации было введено в 1995 году с принятием Федерального закона №5-ФЗ «О ветеранах».

В данном Федеральном законе о ветеранах нет никаких упоминаний о том, что ветераны труда и соответственно меры социальной поддержки ветеранов труда бывают разные:

федеральные ветераны труда и, соответственно, федеральные меры социальной поддержки ветеранов труда и

региональные ветераны труда и, соответственно, региональные меры социальной поддержки ветеранов труда.

Изначально данный закон о ветеранах №5-ФЗ вплоть до января 2005 года гарантировал получение звание «Ветеран труда» и оказание мер социальной поддержки ветеранов труда на федеральном уровне и, что самое главное, финансирование этих мер из федерального бюджета.

Параллельно в некоторых субъектах Российской Федерации были приняты региональные законы, устанавливающие свои региональные звания ветерана труда и свои региональные меры социальной поддержки ветеранов труда, например – «Ветеран труда республики …».

Таким образом, возникла некоторая путаница между понятиями «федеральные ветераны труда» и «региональные ветераны труда», и «меры социальной поддержки федеральных ветеранов труда» и «меры социальной поддержки региональных ветеранов труда».

С 1995 года, когда был принят Федеральный закон “О ветеранах” №5-ФЗ, и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

Закон «О ветеранах» №5-ФЗ в редакции того времени определял не только условия получения удостоверения «Ветеран труда», но и определял список всех положенных ветерану труда мер социальной поддержки.

Это было очень удобно, так как каждый трудящийся гражданин четко представлял:

• порядок получения звания «Ветеран труда» и
• что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть, на какие социальные льготы он может рассчитывать.

Меры социальной поддержки ветеранов труда после 1 января 2005 года

1 января 2005 года вступил в действие, подписанный бывшим тогда президентом России В.В.Путиным Федеральный закон № 122-ФЗ, более известный как закон «О монетизации льгот», вызвавший в стране волну возмущения.

Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Федеральным законом № 122-ФЗ были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

• в Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 и
• в Федеральный закон № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи” от 17.07.1999 года.

Ссылаясь на «финансовые трудности», власти поделили всех льготников:

• на федеральных льготников и
• на региональных льготников.

При этом в числе получателей мер социальной поддержки (социальных льгот) за счет федерального бюджета (федеральных льготников) оказались:

• ветераны войны,
• блокадники,
• Герои Союза,
• Герои Труда,
• инвалиды.

К региональным получателям социальных льгот (региональным льготникам) законодатели отнесли:

• ветеранов труда,
• жертв политических репрессий,
• тружеников тыла.

Этим категориям граждан – региональным льготникам с 2005 года было полностью отказано в финансировании мер социальной поддержки (льгот) за счет федерального бюджета.

Социальное обеспечение этих категорий граждан, в частности ветеранов труда, было переведено на финансовые возможности региональных бюджетов.

Региональные власти сами должны были установить объем мер социальной поддержки ветеранов труда исходя из своих финансовых возможностей.

Таким образом, как возможность получения звания «Ветеран труда», так и перечень социальных льгот для ветеранов труда оказалась в руках региональных властей, и каждый из регионов отреагировал на эту ситуацию по-разному.

Появились регионы, в которых были отменены практически все меры социальной поддержки (льготы) для ветеранов труда.

Начавшаяся в 2005 году с принятием Федерального закона № 122-ФЗ тенденция перекладывания мер социальной поддержки граждан с федерального уровня на региональный уровень была продолжена и в 2016 году, подписанием президентом В.В.Путиным Федерального закона от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ.

Этот Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”:

• скорректировал Законы о занятости населения, о социальной защите чернобыльцев, о ветеранах, о пособиях гражданам, имеющим детей, о социальной помощи, об основах охраны здоровья, об образовании.

Этим Законом установлено, что компенсация родителям в связи с посещением детьми дошкольных учреждений предоставляется с учетом критериев их нуждаемости, устанавливаемых региональными властями. Аналогичный подход должен применяться и к предоставлению ежемесячного пособия на ребенка.

В целях установления «нуждаемости» граждан в мерах социальной поддержки этим же законом с 01.01.2018 предусмотрено создание Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО). Она должна будет содержать сведения о мерах социальной защиты, социальных услугах в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых населению за счет средств бюджетов. Ведение системы ЕГИССО возложено Федеральным законом № 388-ФЗ на Пенсионный фонд РФ.

Этим же законом с 1 июля 2016 года были значительно ужесточены требования к присвоению звания “Ветеран труда” для граждан, награжденных ведомственными знаками отличия.

Меры социальной поддержки федеральных и региональных ветеранов труда с 1 июля 2016 года

Учитывая все эти нововведения в законодательство о социальной поддержке ветеранов труда, любые ветераны труда сегодня являются в известном смысле «региональными ветеранами труда».

Поскольку гражданин, имеющий уже звание «ветеран труда», переезжая на жительство в другой регион, в любом случае будет вынужден обращаться в органы социальной защиты по месту проживания, и сможет получать социальные льготы как ветеран труда, установленные лишь для данного региона (области или республики).

В различных субъектах Российской федерации действующие перечни социальных льгот для ветеранов труда, в том числе и размеры ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), могут существенно различаться.

Более того, эти выплаты индексируются также в разных регионах по-разному.

На сегодняшний день единовременная денежная выплата (ЕДВ), например, в Санкт-Петербурге составляет 630,85 рублей, в Орловской области – 475,2 рубля, в Иркутской области – 403 руб., в Калужской области – 389 руб.

Итак, на сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда» и предоставления им мер социальной поддержки. Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки.

В ряде субъектов Российской Федерации порядок присвоения звания ветерана труда претерпел существенные изменения. Например, для его получения нет необходимости иметь награды и знаки отличия, достаточен лишь установленный трудовой стаж.

Однако общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда – его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты.

А вот что касается порядка получения мер социальной поддержки, то здесь теперь работает принцип – «каким-то образом узнал, потребовал, возможно, получил».

Так что повышение грамотности в социальных вопросах имеют важное значение для жизни на пенсии, особенно если пенсионер живет только на свою пенсию.

Ветераны труда – люди, которые отдали долгие годы своей жизни на осуществление трудовой деятельности на благо государства. О таких гражданах государство старается максимально заботиться. Поэтому на федеральном и региональном уровне разработаны меры социальной поддержки ветеранов труда.

Какие меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда?

Согласно статье 7 ФЗ №5 О ветеранах, ветеранами труда считаются граждане, имеющие соответствующее удостоверение, которое подтверждает данное звание. При этом обязательно учитываются:

Согласно федеральному законодательству существует целый ряд мер социальной поддержки ветеранов труда. К ним относятся следующие льготы:

Если органы власти отказываются предоставлять какую-либо льготы, можно обратиться в суд для защиты нарушенного права. Данное право регулирует статья 27 ФЗ №5 О ветеранах.

Для оформления мер соцподдержки ветерану труда требуется подтвердить свой статус. Для этого нужно иметь ветеранское удостоверение. Чтобы оформить этот документ, требуется обратиться в местный орган СЗН. С собой надо принести заявление и необходимые бумаги.

Чтобы претендовать на звание, человек должен иметь количество отработанных лет не менее 20 для женского и 25 для мужского пола. Из них 15 лет нужно проработать в одной организации или отрасли. Кроме стажа требуется наличие ведомственных наград, выданных за заслуги в трудовой сфере.

Если гражданин начал работать в период ВОВ, когда ему еще не было 18 лет, и на текущий момент обладает трудовым стажем свыше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно, то он также вправе рассчитывать на получение звания.

В случае положительного решения государственного органа заявителю выдают ветеранское удостоверение. В некоторых случаях человеку могут отказать в присвоении звания.

Кроме наличия удостоверения предоставление льготы требует дополнительных условий. К примеру, для получения скидки на коммунальные услуги важно отсутствие задолженности перед ЖКХ, для отпуска – официальное трудоустройство.

На региональном уровне также предоставляются меры соц. поддержки ветеранов труда. В разных субъектах льготы могут отличаться, поэтому после получения ветеранского звания стоит обратиться в отделение СЗН за подробной информацией.

Ветераны труда, проживающие в Москве, имеют законное право на социальную поддержку со стороны государства (ст.3 Закона города Москвы №70 О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы) и на ежемесячную городскую денежную выплату(статья 10).

Они вправе претендовать на следующую социальную помощь ветеранам труда:

• безвозмездный проезд на городском общественном транспорте;
• компенсация за оплату коммунальных услуг в размере 50%;
• денежная выплата, начисляемая каждый месяц;
• бесплатное приобретение путевки на санаторно-курортное лечение;
• освобождение от налога на имущество и НДФЛ.

В 2019 году ожидается расширение региональных вариантов поддержки. К примеру, собираются установить возможность получения ежемесячного пособия в размере 500 рублей.

В Северной столице предоставляется такой перечень мер социальной защиты ветеранов труда:

• надбавка к пенсионным выплатам, выплачиваемая ежемесячно;
• скидка на коммунальные услуги в размере 50%;
• компенсация за оплату жилья величиной 50%;
• бесплатный проезд на общественном транспорте в пределах города.

Для оформления мер социальной поддержки ветеранов труда требуется обратиться в соответствующий орган, предоставляющий льготы. Например, для получения надбавки к пенсии необходимо посетить Пенсионный фонд, скидки на оплату коммунальных услуг – отдел СЗН, налоговой льготы – налоговую инспекцию и так далее.

При обращении нужно иметь при себе заявление и пакет документов. Перечень бумаг также разнится в зависимости от назначаемой привилегии. Но главными документами для всех служб являются паспорт гражданина России и ветеранское удостоверение.

Рассмотрение заявления занимает не более 30 дней. Сотрудники принимают решение, в котором удовлетворяют просьбу пенсионера или отказывают в назначении льгот. Если заявление одобрено, меры социальной защиты ветеранов труда начнут применяться уже со следующего месяца.

В случае отказа орган обязан в письменном виде объяснить, в чем причина такого решения. Если гражданин считает его необоснованным и незаконным, то вправе оспорить его в судебном порядке.

Таким образом, социальные гарантии ветеранам труда закреплены на федеральном и региональном уровне. Каждый человек, обладающий данным званием, вправе пользоваться льготами в полном объеме.

Оцените статью: