Заявление в детском саду о сохранении места

На сегодняшний момент получить место в детском саду для ребенка — большое везение. В связи с этим длительное отсутствие малыша в дошкольном учреждении воспринимается руководством, как отсутствие желания или возможности для посещения детского сада.

Встречаются ситуации, когда ребенок при возвращении из отпуска оказывается исключенным из списка воспитанников, а его место уже занял другой.

Сохранить место дошкольнику в детском саду возможно при составлении заявления на отпуск ребенка (чтобы его отсутствие не считалось прогулом).

Длительность отпуска ребенка

Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.

В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование. Далее фиксируются данные заявителя (ФИО) и заголовок документа.

Текст заявления содержит просьбу о сохранении места за ребенком с указанием его ФИО, даты рождения и наименования группы.

Указывается период и причина отсутствия воспитанника — отпуск родителей, семейные обстоятельства.

Заверив подписью одного из родителей или опекунов, бланк передается заведующей дошкольного учреждения, которая примет заявление и вынесет распоряжение о сохранении места за дошкольником в детском саду.

Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром. Для этого необходимо сдать нужные анализы и получить справку о состоянии здоровья.

Сохранить место за ребенком без всяких неприятностей, моральных переживаний возможно при внимательном прочтении договора для поступления в дошкольное учреждение и соблюдении всех пунктов соглашения.

Отказать в принятии заявления об отпуске ребенка и сохранением за ним места в садике, как правило, не могут, даже если не обозначены в бланке подробные причины. Главное требование — своевременное сообщение руководству детского сада об отсутствии воспитанника.

Законодательная база не разрешает руководству детского сада отклонить просьбу родителей об отпуске ребенка, если даже нет подробной информации о принятом решении.

Но бывают на практике случаи, когда воспитанника не отпускают в «отпуск».

Тогда необходимо осуществить порядок действий:

• сделать ксерокопию поданного заявления заведующей;
• потребовать объяснение причин отказа на бумаге (в письменной форме);
• попробовать разрешить конфликт с помощью адвоката.

Представители ребенка не обязаны объясняться перед заведующей, в особенности если данная ситуация происходит в первый раз за текущий год.

Закон РФ всегда защищает интересы родителей воспитанников детского сада.

Гарантируют сохранение места осуществление постоянных взносов на приобретение игрушек, ремонт помещения, облагораживание участков группы. Финансирования бюджетных организаций не всегда хватает на покрытие ежегодных расходов.

Просьба руководства садика об осуществлении благотворительной или иной помощи является гарантом сохранения местом за ребенком (даже в том случае, когда воспитанник группы не посещает детский сад все лето).

Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Как написать заявление в детский сад о сохранении места

юрист Москвитин Степан Витальевич Нет, не законно. Можете обжаловать действия в прокуратуру Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (1 ответ) Читать (2 ответa) Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения.

Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

юрист Сенкевич Валерия Александровна Здравствуйте!

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения Читать (1 ответ) Сколько времени ребенок может официально отсутствовать с сохранением места в саду за один и тот же год.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15). Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким: ?

Узнайте об этом на нашем сайте. Можно ли брать отпуск перед сокращением?

Читайте . Пример №2: Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П.

Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И.

Заявление в детский сад о сохранении места на время

Далее прописываются фамилия, имя и отчество заявителя, то есть одного из родителей.

По центру документа нужно написать заголовок «заявление», после чего в текстовом содержании прописывается просьба сохранить за ребенком место в группе на время временного отсутствия.

Теперь самое главное: изложение просьбы о сохранении места за ребенком.

Причем обязательно нужно прописать ФИО ребенка, дату его рождения и группу, которую он посещает.Помимо основного требования, следует прописать точную продолжительность отпуска. В конце заявления обращающееся лицо проставляет свою подпись и дату составления документа. Если все правильно и грамотно оформлено, то можно смело направлять заявление заведующей дошкольного учреждения.

Обязанность заведующего состоит в принятии документа и вынесении соответствующих распоряжений по сохранению места за ребенком заявителя.

Можно ли пропустить детский сад на год и сохранить место?

Рубрика — Вопрос: Здравствуйте, моему сыну 3 года.

Посещает детский сад. На данный момент у него проблемы по здоровью, кардиолог написал: ПОСЕЩЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО. Могу ли я забрать ребенка из детского сада, и беспрепятственно вернуться в 4 года? Место сохранится? Елена Самородова.Отвечает Владимир Коржов, юрист:Здравствуйте, Елена!

Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п. 2.8. Примерного договора (см. Письмо Минобразования РФ от 30 марта 1994 г.

N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении в РФ «) отчисление ребенка из ДОУ может производиться по медицинским показаниям, при этом в соответствии:

• с правилами п. 1.10. вышеуказанного Примерного договора ДОУ сохраняет место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения и в иных случаях ________;
• с нормами п. 2.11. Примерного договора порядок посещения ребенком ДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между ДОУ и родителями.

То есть Вам целесообразно внести подписанное заведующей дополнение в договор с ДОУ (или оформить отдельным дополнительным соглашением к договору) о том, что «ДОУ сохраняет место за Вашим сыном на период его санаторно-курортного лечения или иных профилактических оздоровительных мероприятий по рекомендациям детского врача-кардиолога на период до исполнения ребенком ____ лет (постарайтесь получить рекомендацию врача, которая устраивает заведующую и Вас)».В случае отказа пойти Вам навстречу можете оспорить действия заведующей согласно ст.

Как получить место в детском саду: закон и заявления

Проживающего по адресу: (место проживания) Паспорт выдан (кем, серия, номер, дата выдачи) (номер контактного телефона) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу принять моего ребенка _____________________________________ (Ф.И.

ребенка, дата рождения) _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ в дошкольное образовательное учреждение «_______________» (наименование учреждения) _________ _______________________ (дата) (подпись) В соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.2006 года «О персональных данных» выражаю свое согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу) способами, не противоречащими закону, моих персональных данных и данных моего ребенка, а именно: фамилии, имени, отчестве, дате рождения, месте жительства, месте работы, семейном положении и т.

В противном случае ребенка после длительного отсутствия в сад назад просто не примут.Итак, приступим к написанию самого заявления: как и любое заявление оно содержит шапку, слово «Заявление», содержание заявление, подпись и дату.

В данном случае в шапке указывается должность и ФИО главы дошкольного учреждения, обычно это заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением (МБДОУ), хотя может и другое лицо, а также ФИО родителя, который пишет заявление.

В содержании указывается просьба о сохранении за ребенком места на определенные даты по определенной причине.

Также обычно в заявлении указывается информация о том, что родители ознакомлены с информацией о предоставлении справки из больницы.Образец заявления на отпуск ребенка из детского сада:Заведующему МБДОУ №1 гор. Киров Сергееву Антону Александровичу от Дмитриевой Александры ВладимировныЗаявлениеПрошу сохранить место в детском саду за моим ребенком Дмитриевым Олегом Петровичем «22» января 2010 г.р., воспитанником 3 группы МБДОУ № 1 гор.

В зависимости от конкретных оснований фраза подлежит корректировки Обязательно документ включает в себя подробные сведения о ребенке В частности нужно указывать:

1. дату его рождения;
2. инициалы ребенка;
3. цели формирования заявления
4. группу, которую он посещает;

Шапка заявления формируется по общепринятому образцу И включает в себя сведения составителя и получателя В конце документа должна быть проставлена персональная печать Составителя и дата формирования Необходимо обращать внимание на наличие во многих российских детских садах разработанных шаблонов заявлений, которые можно использовать для реализации поставленных задач. Достаточно обратиться к воспитателю либо заведующей и сообщить о намерениях подать заявление по конкретному вопросу.

Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:Пример №2:Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П.

Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И.

В силу сложившихся обстоятельств у многих семей появляется необходимость забрать на определенный отрезок времени малыша из садика. Чтобы в ходе такого мероприятия за ребенком сохранилось место в детском саду, составляется на имя руководителя садика заявление, образец которого можно скачать ниже.

Важно: основная задача такой бумаги заключается в донесения до сведения руководства садика информации об отсутствии малыша и закрепления за ним места в детском саду на будущий период.

Обычно количество допустимых дней для отсутствия малыша устанавливается договором, в среднем он состоит 75 дней, именно на протяжении этого времени допустимо не являться в садик с полной уверенностью в сохранении места. Как правило, поводом для этого становится отпуск родителей.

Важно: если договора с детским садом нет, или в нем нет пункта об отпуске ребенка, то таким правом родители обладают согласно законодательным актам, по которым данный срок составляет 70 дней.

Оформление заявления в детский сад на отпуск ребенка

Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.

Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.

Формируется заявления посредством внесения следующей информации:

Вверху листа формируется шапка, в которой следует указать:

• Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
• Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
• Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
• После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
• Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.

Согласно законодательству, каждый родитель имеет право забрать своего малыша на период отпусков, руководство садика не имеет право отказать в предоставлении данной возможности, даже если это условие не прописано в договоре.

Однако в жизни бывает все, и если ребенка не отпускают из дошкольного учреждения с условием сохранения за ним места, то следует поступать следующим образом:

• Подготовить заявление на предоставление периода для отдыха, доступно указать причину, к примеру, по семейным обстоятельствам;
• Сделать его в 2-х экземплярах, один сохранить у себя;
• Подать руководству садика;
• Выяснить, почему именно для этого ребенка такая возможность, предоставленная законом не доступна, потребовать данный ответ в письменном виде;
• Обратиться к компетентному в подобном вопросе юристу.

Важно: родители располагают полным правом на такой отпуск и не обязаны отчитываться перед заведующей, зачем он им нужен, особенно если в данном году это впервые.

После отдыха

Длительное отсутствие ребенка в детском садике нуждается в подтверждении его удовлетворительного состояния здоровья, такая обязанность предусмотрена законодательством, чтобы избежать возникновения в учреждении эпидемии.

Для этого малыша следует показать в поликлинике педиатру и сдать анализы на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.

При появлении в первый день в детском саду следует передать справку воспитателю.

Важно: приводить ребенка лучше в указанный в заявлении день окончания отпуска.

Составление заявления в данном случае вообще не представляет никаких трудностей, но при этом необходимо учитывать определенные нюансы и ссылаться в своих действиях на нормы закона.

Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально.

Заявление в детский сад на отпуск ребенка и сохранении за ним места — скачать.

Главная » Документы » Заявления » Образец заявления на отпуск в детский сад

Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.

Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.

Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:

• в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
• здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
• в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
• ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
• в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
• четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
• заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о сохранении места в детском саду за ребенком:

Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.

Однако правильно оформленный документ дает возможность:

• уведомить воспитателей и руководство дошкольного учреждения о намерении некоторое время не посещать садик;
• закрепить за конкретным ребенком место в ДОУ.

При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.

Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Писать заявление на отпуск для ребенка необходимо в срок, отраженный в уставе учреждения. Обращения обычно направляют за три дня до первого отсутствия малыша в ДОУ. Это связано с тем, что воспитателям необходимо знать количество детей для подготовки программы. Также работникам столовой требуется подготовить меню.

Иногда руководство ДОУ идет на уступки родителям и принимает заявление в день отсутствия ребенка. Однако подобной возможностью нужно пользоваться в случае крайней необходимости.

Посмотрите видео. Отпуск по уходу за ребенком:

Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.

Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.

Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.

Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству.

Иногда воспитатели не берут на себя ответственность и не принимают заявление. В этом случае требуется отправиться напрямую к заведующему ДОУ. Он должен ежедневно находиться на своем рабочем месте, исключая выходные дни.

Родитель вправе запросить номер телефона заведующей, если той нет на месте в течение двух дней подряд.

Учтите! Если вы боитесь, что за время отсутствия ваш ребенок потеряет место в детском саду, можно написать два экземпляра заявления. На одном из них попросите расписаться воспитателя или руководителя учреждения.

Как составить жалобу на детский сад, читайте тут.

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста. Однако, как показывает практика, помощь адвоката не требуется. Конфликт разрешается мирным путем.

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

• фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
• причина отсутствия малыша в учреждении;
• подтвержденный период отсутствия;
• информация о состоянии здоровья ребенка;
• результаты проведенных анализов;
• дата выдачи документа;
• подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

• соскоб на выявление энтеробиоза;
• соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о состоянии здоровья ребенка:

Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:

Можно ли оформить отпуск ребёнку в детском саду с сохранением места? Чб не платить за сад?

В течении 75 дней в году Ваш ребёнок может находиться дома по Вашему заявлению в дет. сад с сохранением места. Все остальное время либ* оплачивается либо мед. справка.

На основании какого документа в договоре с детским садом прописывается срок сохранения места,

Здравствуйте. Нет такого документа. Вопросы сохранения места в дошкольном учреждении в федеральном законодательстве не урегулированы. Но это срок может быть прописан в актах или законах Вашего субъекта. Чтобы узнать об этом точно советую обратиться в Администрацию Вашего города Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Либо к юристу опять же из Вашего города ст 779 ГК РФ.

Закона на этот счет нет ни какого срок сохранения места вы можете прописать только если заведующая садиком как другая сторона по договору ст 420 ГК РФ согласиться на такое условие Если не согласится то значит срок сохранения места в договоре не будет указан.

Здравствуйте, это может быть локальный нормативный акт ДОУ, на федеральном уровне этот вопрос не регламентирован, вообще, тут должна действовать ГК РФ Статья 421. Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. . 4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Как написать заявление в детский сад с сохранением места ребенку? По семейным обстоятельствам.

Вот так и напишите, как здесь написали. Однако, написание заявления не означает, что Ваша просьба будет выполнена, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Могу ли я написать в детском саду заявление на длительный отпуск с сохранением места? Речь идёт о 6 месяцах и более.

Добрый день! Заявление-то написать вы можете, но удовлетворять его или нет – исключительно право работодателя, а не обязанность.

Добрый день! По ТК РФ, вы имеете право на отпуск в соответствии с договором, если Вы хотите взять больше дней, чем Вам положено, то это на усмотрение работодателя и за Ваш счет, т.е. без оплаты. Если такое соглашение достигнуто, то уволить Вас не имеют право. Скорее всего, на Ваше место временно возьмут другого сотрудника. “Согласно Трудовому кодексу (ст. 81), работодатель не имеет права по своей инициативе уволить находящегося в отпуске работника, кроме случаев, связанных с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности работодателя в качестве индивидуального предпринимателя”.

Очень нужен образец или примерный текст приказа на сохранение места в детском саду.

Скажите пожалуйста. Если в документах детского сада и уставе ничего не написано про сохранение места, а заведующая требует справку с места работы об отпуске в связи с которым ребенок не посещал сад и я написала заявление о сохранении места. И как часто и на какое время мы имеем право уезжать в отпуск с сохранением места? И не потеряем ли мы свое место в садике если написать заявление о временном выводе ребенка из детского сада, с указанием четких дат?

Здравствуйте, условия сохранения места за ребенком скорее всего прописаны в договоре, который вы подписали с ДОУ – смотрите там. Кроме того, данные вопросы часто регулируются актами муниципальных органов-постановление городской администрации и т.п., где указаны уважительные причины, по которым можно не посещать сад с сохранением места, представляемые документы. Отпуск родителей к числу таковых однозначно относится, периодичность и продолжительность скорее всего не установлены, но в отпуск родитель может уходить несколько раз в год (делить его на части, отпуск у судей, например, 60 дней). Всего доброго!

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 “Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)” Пишите заявление о сохранении места это законно.

Скажите пожалуйста. Какие причины законны для сохранения места в детском саду от 2 х до 3 х месяцев 2 раза в году. И что по этому поводу имеют право заведующая написать в уставе и что делать если договор на руках, а устав нет. получается пока у меня нет копии устава заверенной, в ней могут написать что угодно и сказать так было?

Доброго времени суток Копию устава Вам и не обязаны предоставлять, но Вы можете его посмотреть на сайте садика. Пишите на отпуск по причине отпуска родителей Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 “Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)” причины прописаны в данном документе.

Возможно ли сохранение места в детском саду в связи с переездом в другой город (работа по контракту)

Уважаемая Юлия! В случаях перемены места жительства родителей (законных представителей) информация о дате регистрации их обращения по устройству ребенка в детское образовательное учреждение переносится в отдел образования другого округа (района, города и т.д.) по новому месту жительства на основании открепительного талона. Таким образом, если Вы будете регистрироваться по месту жительства в новом городе и ребенок будет проживать с Вами совместно, то в прежнем саду Ваш ребенок перестанет состоять на учете. Вы можете рассмотреть и другой вариант. Например, если присутствует возможность оставить ребенка на время стажировки у близких родственников. Если такая возможность отсутствует, тогда можно попробовать следующее. Не сниматься с регистрационного учета по месту жительства и постараться устроить ребенка в детский сад по месту Вашего пребывания (если у Вас будет временная регистрация). В некоторых случаях, руководство садика могут учитывать и интересы малолетних детей Желаю удачи.

Если вы переезжаете, то место за вами сохранено не будет, а будет отдано следующим нуждающимся в порядке очереди. Всего Вам доброго!

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в департамент образования с жалобой. Жалоба должна быть по данному обстоятельству обоснованной. Если вам откажут

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?

Здравствуйте. Ничего вы платить не должны. На время отпуска родителе место числиться за вами. Нужно лишь написать заявление на имя заведующей детским садом

Читайте свой договор, в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор же не просто так заключается.

Здравствуйте. Вы не должны платить за сохранение места, просто пишите заявление, чтобы за вами сохранили место, т.к. ребенок не будет посещать дет. сад, в связи с отпуском родителей.

Можно ли перевести ребенка временно в другой детский сад на лето, с сохранением места в старом садике? Хотим летом уехать в другой город, прописка там есть у ребенка.

Перевод означает расторжение договора на обучение с одним детским садом и заключение с другим. Никто никаких мест сохранять не будет. Потом Вам опять придется договариваться о переводе.

Месяц назад я написала заявление на отпуск ребенку в детском саду, с сохранением за ним места. А сегодня мне позвонила воспитатель и сказала, либо выходить ребенку из отпуска, либо забирать документы. Законно ли это, и если нет куда я могу обратиться с жалобой?

В отпуск забрать ребенка можно в течение года на 75 дней. Обращайтесь в управление образования с жалобой. Если не использовали 75 дней, то не законно.

Здравствтуйте. Обратиться с жалобой на действия зхаведующей детским садом, Вы можете в департамент образования по Вашему району. А также в Прокуратуру.

— Здравствуйте, а кто за вас должен производить оплату за место в ДОУ, если воспитатели получают из родительской платы заработную плату?. Странный вы человек, не нужно место зачем его получили? Нужно, водите ребёнка и платите за него. Требования законны. Удачи Вам и всего хорошего.

Для начала ознакомьтесь с правила пребывания в детском саду и Уставом, можете написать заявление сначала заведующей детским садом, чтобы уточнить информацию, а только потом жаловаться в Управление образования вашего города.

Доброго времени суток! Елена, в ДОУ сохраняют место за ребенком в случае его болезни, санаторно – курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителя. В ином случае вы должны оплачивать за каждый день пропуска для сохранения места в саду. Ну и стоит отталкиваться от договора который вы заключали, один экземпляр должен быть у вас на руках, изучите все пункты, обратитесь для начала к заведующей ДОУ, если не поможет обращайтесь в департамент образования по месту жительства. Всего вам доброго!

Можем ли мы взять отсрочку с сохранением места в детском саду, если уже подписали с садом договор и сходили только один раз. ребёнку 1,10 ясельная группа. Ходить не хотим из-за болезней. На какой макс срок можно взять отсрочку. Спасибо.

Этот вопрос согласовывайте с РОНО, где оформили и получили путевку в детский сад

Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения. Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

Здравствуйте! Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения

Как ИП правильно написать заявление о сохранении места в детском саду, на время отпуска, так как никакого приказа об отпуске я сама на себя предоставить не могу.

Здравствуйте. Назначьте ИО на период своего отпуска

так и напишите, что просите сохранить место в ДДУ на время отпуска с ребенком, приложите свидетельство о предпринимательстве – копию

В Детском саду который посещает моя дочь, отказывают о сохранении места на период 4 месяца, по семейный обстоятельствам, ссылаясь на то что это слишком долго, и такого отпуска не может ни у кого быть. Одновременно в договоре заключенном между мной и Д/С прописано всего лишь, что за 2 недели до предполагаемого отпуска родители должны написать заявление (И не прописаны ни какие сроки, т.е не более чем сколько то дней). Полностью прочитала договор, искала независимую информацию, но меня не слышат. Как мне поступать дальше, И почему мне могут навязать продолжительность моего отпуска. Даже в причинах для отчисления воспитанника нет пункта (продолжительный отпуск родителей). Разве это правомерно.? Спасибо!

Это не правомерно. В случае не сохранение ребенку места – через суд восстановите. УДАЧИ ВАМ

Оба ходят в детский сад. Я хочу отказаться от сада без сохранения места. Предусмотрены ли какие либо выплаты единоразовые или ежемесячные в этом случае? Спасибо.

Нет, не предусмотрены.

Ребенку 2 г 4 мес., ребенок – инвалид. написала заявление о сохранении места в детский сад, указала причину нашего отсутствия, о том, что недоделаны прививки и приложила справку от педиатра, что нуждаемся пока в индивидуальном уходе до 01 января 2016 года. Сегодня позвонила к нам заведующая и сказала, что мы сняты с очереди, перекинуты на следующий год, а очередь дойдет теперь только в сентябре 2016 г. Правомерно ли такое перекидывание. Спасибо.

Нет, не законно. Можете обжаловать действия в прокуратуру

А вот в детском саду берут деньги по 30 рублей в день за сохранение места (когда ребенок находится в отпуске с родителями по заявлению летом всего 2,5 недели) хотя ребенок в саду уже более 2 лет. куда обратиться и разобраться в этой ситуации.

Здравствуйте! Срочно в прокуратуру обращайтесь

Взрослые люди знают, что за законностью следят у нас прокуроры, к ним они все и обращаются при надобности.

Есть ли какой то закон, которым можно руководствоваться для сохранения места в детском саду. Заведующая дет. садом говорит, что можем потерять место, если не придем в сентябре, тк желающих много. Мы писали заявление на сохранение места, и не ходим 9 месяцев. С сентября в садике начинается подготовка к школе. Но есть возможность водить ребенка на подготовку в другое место, тк пока проживаем в другом городе.

Здравствуйте! К сожалению, нет – место не сохранят

Я имею право забрать ребенка на летний период с сохранением заним места в детском саду? Спасибо, Ольга.

Здравствуйте. Да, это Ваше право

Написала заявление на сохранение места в детском саду на 2 месяца на период отпуска. Заведующая потребовала копию приказа с места работы на отпуск. В каком законодательном документе это прописано, если в договоре между нами и садом указано, что общий отпуск за год предоставляется в кол-е 70 дней?

Здравствуйте! Нужно смотреть внутренние нпа

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?

Здравствуйте! Да конечно, место то остаётся за вами.

Почему в детском саду не разрешили забрать ребенка из группы с сохранением места на летний оздоровительный период?

Видимо таковы правила ДОУ

Сколько раз в год можно написать заявление о сохранении за ребёнком места в детском саду?

Родители обязуются предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.

На сколько дней я могу взять отпуск для ребенка в детском саду с сохранением места.

Увы, федеральное законодательство это не регулирует.

Оцените статью: