Закон о ликвидации предприятия

Порядок ликвидации предприятия в 2019 году требует к себе знания не только законодательных актов РФ, но и некоторых нюансов. Это позволит закрыть компании в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Нередко существование того или иного предприятия переходит на этап, когда его деятельность признается неэффективным либо малодоходным.

В таких случаях часто принимается решение ликвидировать его. Чтобы этот процесс прошел безболезненно для собственников, необходимо знать определенные особенности.

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса, необходимо знать теоретические основы по этому вопросу.

Нормы процедуры ликвидации трудовой деятельности организации регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Исходя из указанных в нем Положений, под определением “ликвидация ООО” подразумевается совокупность действий, которые направлены на полную остановку трудовой деятельности компании без каких-либо последующих реорганизаций.

Иными словами, под этой терминологией подразумевается то, что организация выводится из рынка без формирования правопреемства на других лиц либо компании.

Основными причинами, которые могут подвигнуть на решение о ликвидации принято считать:

• нерентабельная трудовая деятельность;
• признание через судебный орган фат банкротства;
• отсутствует факт уплаты всех необходимых налогов и сборов;
• предпринимательская деятельность осуществляется с нарушениями законодательства РФ;
  работа осуществляется без наличия соответствующей лицензии, если она необходима на основании законодательства РФ;
• отсутствуют признаки организации по экономическим и иным показателям;
• выявление факта грубых нарушений во время процедуры регистрации ООО;
• понижения уставного капитала до норм, которые существенно ниже установленных законами РФ, в частности размер меньше 10 тысяч рублей;
• завершение периода действия организации, который был принять изначально в учредительной документации;
• достижение поставленной ранее цели.

Важно помнить — инициировать процесс вывода организации с рынка могут как непосредственные учредители, так и судебный орган в случае невыполнения имеющихся обязательств.

Законодательством РФ предусмотрено несколько допустимых оснований завершения трудовой деятельности предприятия, а именно:

• добровольная либо принудительная ликвидация;
• отсутствие платежеспособности (банкротство);
• реорганизация.

К добровольной ликвидации часто относят утрату интереса к предпринимательской деятельности компании. Завершение работы осуществляется на основании принятия решения всеми учредителями ООО.

Одновременно с этим обязательно учредители должны сформировать ликвидационную комиссию, в чьи обязанности входит представление интересов организации и взятие на себя полномочий по вопросу управления ООО.

Принудительная ликвидация, в большинстве случаев, осуществляется по причине возникновения системных правонарушений законодательства РФ.

К примеру, выявление незаконного перехода на упрощенную систему налогообложения, что автоматически влечет за собой уплату налогов не в полном объеме.

В такой ситуации, завершение трудовой деятельности осуществляется исключительно на основании решения судебного органа.

Что касается банкротства, то ликвидация предприятия должника напрямую связана с невозможностью выполнения непосредственных обязательств перед кредиторами в течении 3 календарных месяцев с периода наступления даты их возникновения.

Причем процедура банкротства подразумевает под собой несколько методов финансового оздоровления компании, и исключительно в одной ситуации предусматривается возможность полной ликвидации.

Конкурсное производство применяется только в той ситуации, когда имеющийся уровень платежеспособности организации не подлежит восстановлению либо же принятая судебным органом процедура на практике оказалась неэффективной.

В процессе признания факта банкротства ключевые полномочия по вопросу управления фирмы должны быть переданы арбитражному управляющему и собранию кредиторов.

Реорганизация предприятия подразумевает под собой переход прав и обязанностей иным лицам. Это наиболее оптимальный вариант ликвидации компании.

Эго многогранность предоставляет возможность объединить усилия различных фирм, а также выделить непрофильные активы с целью их дальнейшей продажи и так далее.

Отличительной особенностью данной процедуры считается наличие правопреемства. Существует несколько вариантов реорганизации:

• слияние;
• с целью присоединения;
• преобразование;
• разделение;
• выделение.

Дополнительно стоит обращать внимание на то, что процедура реорганизации может нести под собой и принудительный характер.

К примеру, по причине ведения трудовой деятельности без наличия соответствующей лицензии (на основании ст. 57 Гражданского Кодекса РФ).

Механизм учреждения и ликвидации компании отображен в:

Прекращение предпринимательской деятельности по причине выявления факта банкротства регулируется Федеральным законом “О несостоятельности…”.

Правила и механизм увольнения наемного штата сотрудников регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Стоит обращать внимание на то, что законодательством РФ довольно четко описывается регламент осуществления процедуры прекращения трудовой деятельности ООО.

В случае соблюдения всех утвержденных правил по вопросу ликвидации, процедура будет нести краткосрочный характер с минимальными финансовыми затратами.

Как правильно проводится по закону ликвидация предприятия в 2019 году

В 2019 году законодательство РФ предусматривает четких алгоритм действия при ликвидации предприятия. В случае игнорирования установленных правил процесс ликвидации будет невозможным.

К обязательным условия ликвидации предприятия на основании законодательства РФ относят:

В том случае, если, к примеру, имеющиеся задолженности не могут быть погашены своими силами, то о добровольной ликвидации не может идти речь.

При соблюдении указанных условий, решение относительно завершения предпринимательской деятельности должно быть принято исключительно на собрании всех учредителей.

Если же уставом предприятия определен орган, у которого имеются полномочия на закрытие по персональной инициативе, о решение относительно ликвидации может быть принято и зафиксировано непосредственно этим органом.

Примером протокола может являться аналогичная документация с целью закрытия акционерного общества.

Механизм ликвидации предприятия заключается в следующем:

1. Принятие решения о закрытии ООО.
2. Подготовка всей необходимой документации.
3. Оповещение наемного штата сотрудников и службу занятости о предстоящем увольнении.
4. Формируется протокол, который подтверждает намерения ликвидировать компанию.
5. Формируется ликвидационная комиссия.
6. Составляется и передается в территориальное представительство налоговой службы соответствующее оповещение.
7. Далее нужно опубликовать объявление о закрытии в СМИ.
8. Формируется перечень имеющихся в организации кредиторов.
9. Формируется ликвидационный баланс.
10. Далее удовлетворяются все имеющиеся требования кредиторов.
11. На следующем этапе составляется конечный ликвидационный баланс.
12. Далее необходимо закрыть все расчетные счета в банковских учреждениях.
13. Далее аннулируется печать организации (если она имеется).
14. На завершающем этапе осуществляется снятие ООО с регистрационного учета.

Необходимо также не забывать о том, что в конце представители территориальной налоговой службы проводят проверку организации, по завершению которой будет предоставлено соответствующее свидетельство.

Исходя из указанного алгоритма действия, можно говорить о том, что уполномоченные лица должны подготовить для налоговой инспекции такие документы:

• нотариально сформированное уведомление по форме P15003;
• промежуточный баланс;
• документальное подтверждение факта публикации объявления в СМИ;
• сформированный протокол, в котором утвержден баланс.

Сформированный окончательный баланс должен быть передан в налоговый орган по истечению 2 месяцев с периода публикации объявления о ликвидации.

Что это такое код единиц измерения в счет-фактуре по ОКЕИ, читайте здесь.

Что касается заявления относительно регистрации компании, которая завершают свою предпринимательскую деятельность, то оно должно быть сформировано по форме P16001.

После этого, выдача завершающей документации должна произойти в течении последующих 5 календарных дней. Скачать бланк по форме Р16001 можно по ссылке здесь.

На основании полученного оповещения, с налоговым органом компания подлежит снятию с учета в Росстате. В такой ситуации в непосредственном участии самого заявителя нет необходимости.

Ликвидационный процесс считается завершенным с того периода, когда заявителем будет получено соответствующее свидетельство относительно внесения всех необходимых сведений в ЕГРЮЛ, что подтверждает завершение процедуры.

Содержание ФЗ № 129 о госрегистрации и ликвидации юридических лиц

Под ликвидацией организации понимается полное прекращение существования компании без возможности перехода прав и обязанностей к прочим лицам. Юрлицо может закрываться по решению создателей учреждения или уполномоченного установленной документацией органа. Процедура закрытия компании регулируется № 127-ФЗ о банкротстве и ФЗ 129 о ликвидации юридических лиц. Причиной для ее введения может послужить получение конечной цели, ради которой создавалась фирма, или окончание срока, прописанного в уставе для осуществления ее деятельности.

По видам ликвидация разделяется на добровольную и принудительную форму. В случае добровольного завершения существования компании заявление в судебную инстанцию подается со стороны ликвидируемого юрлица. Принять решение о закрытии муниципального предприятия или госучреждения может собственник имущественной массы.

Принудительный способ вводится по решению суда, когда:

• выявляются серьезные нарушения законных и прочих правовых актов, изложенных в ст. 61 ГК РФ Ликвидация юридического лица;
• фирма осуществляет недопустимую законом деятельность;
• некоммерческим объединением нарушаются цели его создания;
• работы ведутся без лицензии.

Данный список не является окончательным, поскольку основания принудительного закрытия компании могут быть рассмотрены и по другим статьям ГК Российской Федерации. К примеру, в республике Беларусь основания для закрытия и порядок процедуры установлены таким документом, как Декрет 1 о государственной регистрации и ликвидации объектов хозяйствования.

Обратиться с ходатайством о принудительном закрытии учреждения в суд могут ФНС — Федеральная налоговая служба и прочие госорганы, либо органы местного самоуправления. Когда процедура вводится по решению суда, обязательства по ее организации поручаются создателю бизнеса или доверенному лицу.

Федеральный закон о ликвидации определяет особый порядок закрытия предприятия. Первым этапом является постановка решения о завершении существования компании и назначение комиссии по вопросам ликвидационного значения. Данная комиссия обязательно должна опубликовать в СМИ информацию о госрегистрации ликвидируемого юрлица, сообщение о его закрытии, а также о сроках и этапах подачи кредиторских претензий.

Срок на подачу требований кредиторами может составлять не более чем 2 месяца с момента выхода публикации об окончании существования фирмы. В обязанности комиссии, занимающейся вопросами ликвидации, входит определение мер по получению задолженности от дебиторов и поиску кредиторов, а также их уведомление в письменной форме о введении процедуры.

Следующий шаг по закону о ликвидации юридического лица — это оформление промежуточного ликвидационного баланса, в котором прописываются данные о составе имущественной массы предприятия, о списке предъявляемых кредиторами требований и итогах по их рассмотрению. Когда начинается производство по делу о неплатежеспособности юрлица, ликвидация учреждения объявляется прекращенной, и ликвидационная комиссия сообщает об этом всем кредиторам задолжавшей фирмы. В этом случае дела о его несостоятельности изучаются в установленном № 127-ФЗ порядке.

Если у задолжавшего предприятия не хватает денег на погашение долговых обязательств, ликвидационная комиссия реализует его имущественные активы и полученные с торгов деньги идут на выплаты кредиторам. Также законом о ликвидации юридического лица установлено, что при недостатке средств на погашение задолженности и при выявлении признаков неплатежеспособности участники комиссии должны обратиться в суд с исковым заявлением о признании задолжавшего юрлица несостоятельным.

Средства кредиторам задолжавшей стороны выплачиваются с того момента, когда ликвидационный баланс считается утвержденным. Выплаты производятся в порядке особой очередности, которую устанавливает Гражданский Кодекс РФ. Баланс утверждают создатели юрлица или принявший решение о его закрытии орган.

Ликвидация предприятия считается завершенной, а компания — прекратившей ведение своей деятельности после внесения информации об этом в ЕГРЮЛ (статья 63 ГК РФ). Порядок внесения сведений прописан в законе № 129-ФЗ о госрегистрации юрлиц и ИП.

Кредиторы вправе обращаться с иском о выплате оставшейся части денег в судебную инстанцию, если в отношении владельца имущественной массы предприятия установлена субсидиарная ответственность. В том случае, если после выплаты кредиторской задолженности остается имущество юрлица, то оно передается учредителям, имеющим вещные права на эти активы.

При возникновении спора между создателями фирмы по вопросу передачи вещи она продается на торгах ликвидационной комиссией. При закрытии некоммерческого объединения, оставшееся после выплат средств кредиторам имущество направляется на осуществление цели, для которой предприятие создавалось — если иное не предусматривается законом о ликвидации юридического лица или ГК РФ.

Кроме того, процесс имеет следующие особенности.

Ликвидация предприятия или организации – это процесс, который всегда ведет к полному прекращению деятельности. При этом не происходит передача прав или обязанностей по деятельности, нарушается порядок правопреемства.

Процедуру ликвидации полноценно и со всех сторон отражает закон о ликвидации организации, в соответствии с которым сегодня и идут все процессы подобного рода.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Закон о ликвидации базируется на пяти основных позициях с комментариями юристов по поводу некоторых отдельных позиций.

Основных позиций всего пять:

• общество подлежит ликвидации либо по решению суда, либо в результате добровольного обращения, процесс ликвидации при этом базируется на ГК РФ и соответствующем Федеральном законе;
• предложение о добровольной ликвидации может вынести на обсуждение общего собрания член общества, совет директоров или исполнительный орган, при этом итоговое решение ложится на плечи общего собрания участников общества;
• ликвидационная комиссия, вступив в свои права, получает возможность представлять организацию в суде и управлять всеми ее делами;
• если в состав общества, подвергнутого ликвидации, входит Российская федерация, какой-то ее субъект или учреждение муниципального типа, то в ликвидационную комиссию обязательно включение лица, представляющего федеральный орган по управлению государственным имуществом или представителя от местного самоуправления;
• весь процесс ликвидации подчинен Гражданскому кодексу.

Существует ряд комментариев юристов, которые необходимо учитывать при процессе ликвидации:

• юридическое лицо может добровольно объявить себя банкротом только после согласования этого действия с кредиторами;
• фонды не проходят добровольную ликвидацию;
• если решение о ликвидации принимается из-за аннулирования регистрации, такая ликвидация не считается добровольной;
• существует большое число оговорок относительно ликвидации разного вида юридических лиц, с каждым из которых необходимо знакомиться отдельно;
• юридическое лицо может быть подвергнуто ликвидации принудительного типа только при систематических нарушениях законов ;
• существует отдельный порядок ликвидации банковских учреждений, учитывающий переход от одного типа процедуры к другому в зависимости от того, есть ли у банка возможность после продажи имущества удовлетворить требования кредиторов;
• ликвидатор либо предлагается лицом, заявляющем о своем банкротстве либо, если этого не сделано в срок, выбирается по решению арбитражного суда.

Закон о ликвидации предприятия или общества имеет ряд дополнений. Отдельно рассматриваются все этапы ликвидации, а также последние изменения, внесенные в законодательный акт.

Процесс ликвидации проходит в несколько этапов, связанных между собой:

Какие документы нужны для ликвидации ООО? Подробный перечень приведен по ссылке.

В 2019 году в Гражданский кодекс был внесен ряд изменений, которые затронули, в том числе и процесс ликвидации.

После правок стал обязательным первый пункт 61 статьи о невозможности перехода правопреемства. Теперь этот пункт невозможно обойти, используя иные нормативные акты.

Во втором пункте теперь указано, что у юридических лиц может быть только один документ, в котором указано, в чьей компетенции лежит решение о начале добровольной ликвидации.

Этот пункт дает возможность принимать решение о ликвидации учредителям, но некоторые другие нормативные акты перекрывают его действие. Так, например, ликвидация ООО может идти только через общее собрание участников.

Третий пункт статьи четко ограничил возможности суда по принятию решения о ликвидации.

Принудительную ликвидацию можно осуществить в следующих случаях:

• при создании юридического лица был допущен ряд грубых ошибок;
• юридическое лицо осуществляло свою деятельность без лицензии в тех случаях, когда она обязательна;
• деятельность организации сильно противоречила ее уставу;
• организация не может достичь целей, из-за которых создавалась;
• некоторые другие основания.

Четвертый пункт стать установил, что после вступления в силу решения о ликвидации можно считать, что сроки расчета с кредиторами также наступили. Пятый пункт статьи регулирует распределение обязанностей по ликвидации, а шестой пункт указывает, какие организации не могут быть подвергнуты ликвидации.

Если на собственнике предприятия лежит ответственность субсидиарного типа, то при невозможности погасить все требования кредиторов через продажу имущества организации кредиторы могут требовать удовлетворения своих запросов за счет имущества собственника

Если процесс ликвидации привел к возбуждению дела о банкротстве, то ликвидационная комиссия обязана уведомить об этом всех кредиторов организации.

Если для погашения долгов недостаточно имущества организации, ликвидационная комиссия обязана провести торги. Без торгов может быть продано только имущество стоимостью менее 100 тысяч рублей. Если после торгов денежных средств для удовлетворения требований все еще недостаточно, то ликвидационная комиссия обращается в суд с заявлением о банкротстве.

Ликвидация ООО через присоединение — один из законодательно закрепленных видов ликвидации. Подробнее здесь.

Практические аспекты ликвидации кредитных организаций детально рассмотрены в этой статье.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

При возникновении финансово-хозяйственных проблем у юридического лица может возникнуть вопрос о необходимости проведения ликвидации организации.

Порядок ликвидации предприятия прописан в налоговом законе, Гражданском кодексе, Федеральном законе Российской Федерации.

По закону ликвидация любого предприятия происходит добровольно или же принудительно.

Добровольное решение ликвидировать предприятия могут принять учредители этих фирм, собрания акционеров ОАО, общее собрание ООО. В протоколе решения этих собраний обязательно должны быть соблюдены все правила оформления документов. Ликвидация некоммерческой организации определяется решением суда.

Решение о добровольной ликвидации возникает в следующих случаях:

• убыточность финансовой и хозяйственной деятельности организации;
• окончание срока, который планировался для этой организации;
• достижение целей, для чего была создано предприятие;
• потеря интереса учредителей к собственному бизнесу и невозможность его продать;
• сокрытие юридических, бухгалтерских ошибок;
• в ООО или ОАО при чистых активах меньше минимально установленного уставного капитала.

Закон Российской Федерации предусматривает возможность принудительно ликвидировать ОАО или ООО решением суда по иску государственного или муниципального органа.

Основанием для принудительной ликвидации фирмы могут являться следующие причины:

• грубо или же неоднократно нарушается действующий трудовой, налоговый, антимонопольный закон РФ;
• деятельность без получения лицензий, разрешений;
• финансовая деятельность не по закону РФ;
• в течение года с момента регистрации полностью не внесен уставный капитал;
• превышение количества работников ООО или ЗАО свыше 50 человек. В этом случае в законе разрешено уменьшение количества работников, смена формы организации на ОАО или же ликвидация в судебном порядке;
• огромная кредиторская задолженность перед бюджетом или перед поставщиками услуг или товара и недостаточность имущества для расчета с ними — в данном случае происходит возбуждение дела о банкротстве.

Для многих предприятий оптимальным выходом из сложившихся финансовых проблем является процедура банкротства. Этому поможет абсолютно законное (ст.124 п.1 Федеральный Закон №127 от 26.10.2002 г.) расставание с фирмой, даже если у нее имеются долги. По закону о банкротстве юридические лица могут признаваться банкротами, а муниципальные учреждения, религиозные организации, политические партии признаваться банкротами не могут.

Банкротство проходит следующим образом:

• принимается решение о добровольной ликвидации, и формируется ликвидационная комиссия;
• подается заявление в налоговую инспекцию, сообщается в «Вестник государственной регистрации» о закрытии данной организации;
• налоговой инспекцией выдается документ — свидетельство, подтверждающее о начале ликвидации этой фирмы;
• составляется реестр кредиторов, и на основании документов, подтверждающих невозможность рассчитаться по требованиям этих кредиторов, подается заявление о банкротстве в арбитражный суд, прикладываются справка из налоговой инспекции, а также необходимые документы из банков, Росрегистрации. Заявление в суд подается после 2 месяцев со времени объявления о регистрации ликвидируемого предприятия;
• после признания судом банкротства начинается конкурсное производство с назначением управляющего. Конкурсное производство по Закону о банкротстве не должно длиться более года, в некоторых случаях, при составлении определенных доказательных документов, это производство может удлиниться еще до 6 месяцев.

К процессу конкурсного производства привлекаются аудиторы, которые в своем протоколе должны подтвердить, что банкротство этой фирмы не было преднамеренным. Налоговая инспекция проводит свою полную проверку.

По окончании процедуры банкротства конкурсный управляющий передает в налоговую инспекцию заключение об окончании конкурсного производства. И через пять дней учредителям выдается свидетельство об исключении предприятия из ЕГРЮЛ. Неоплаченная кредиторская задолженность для предприятия с этого времени считается погашенной.

Банкротство является эффективным способом ликвидации фирмы, однако суд может принять решение о финансовом ее оздоровлении, что не всегда совпадает с планами, интересами учредителей.

При наличии задолженности юридического лица более 100 тысяч рублей и 3 месяцев невыполнения обязательств, по закону кредитор может написать заявления о ликвидации предприятий в арбитражный суд, предоставив также другие подтверждающие документы о признании должника банкротом.

Когда принято решение о полном завершении работы предприятия, назначается ликвидационная комиссия, которая на это время становится органом управления юридического лица. По закону порядок прекращения деятельности любой компании начинается с публикации сведений о закрытии ликвидируемого предприятия. Уведомляются об этом все кредиторы, инспекция министерства по налогам и сборам (ИМНС), инспекция федеральной налоговой службы (ИФНС), внебюджетные фонды, государственный комитет по статистике. Закрываются счета в банках, или меняются банковские карточки на Управляющего ликвидационной комиссии.

При составлении промежуточного, а затем и ликвидационного баланса проводятся проверки аудиторами, налоговой инспекцией.

По окончании всех ликвидационных действий документы сдаются в архив, выдается свидетельство ЕГРЮЛ о ликвидации юридического лица. Это юридическое лицо исключается из всех государственных реестров.

Налоговые органы могут быть инициаторами ликвидации фирм, которые неоднократно, а также грубо нарушают налоговый закон. Некоторые компании не приводят в соответствие закону РФ учредительные документы. В арбитражный суд подается иск налоговых органов на действие или, наоборот, полное бездействие предприятия, не выполняющего конкретные нормы, которые прописывает налоговый закон.

Для подачи в налоговый орган по закону необходимо представить следующие документы:

• уведомление о ликвидации (форма Р15001), нотариально заверенное;
• уведомление о ликвидационной комиссии (форма Р15002), нотариально заверенное;
• протокол решения общего собрания о ликвидации предприятия и создания ликвидационной комиссии, в 2 экземплярах.

В письменном виде уведомляются Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Федеральный фонд медицинского страхования о процессе прекращения деятельности фирмы.

Документы по ликвидации предприятий, необходимые для предоставления в эти фонды:

• заявление в произвольной форме;
• копия свидетельства о ликвидации, нотариально заверенная;
• копия протокола решения общего собрания или учредителей;
• копия уведомления о снятии с учета ИФМС, нотариально заверенная.

Для кредиторов в СМИ размещается сообщение о закрытии компании, где сообщаются все данные о ней: полное наименование компании, ОГРН, ИНН, адрес, телефон, факс.

Передается вся информация о ликвидации, в том числе порядок, сроки и другие важные для кредиторов данные.

Более быстрый способ ликвидировать фирму по закону состоит в слиянии или реорганизации этого предприятия. При реорганизации фирмы все права и обязанности переходят к новому образовавшемуся юридическому лицу. Налоговый орган в этом случае обязательно будет проверять законность проведения хозяйственно-финансовой деятельности закрывающегося предприятия.

Ликвидация компании может произойти при перерегистрации, сменив при этом состав учредителей ОАО, директора ООО. Само предприятие продолжает существовать, происходят только изменения в ИМНС. При отсутствии задолженностей налоговая проверка может не осуществляться.

Одним из вариантов ликвидации может быть перевод организации на иностранную управляющую компанию или иностранного директора. В этом случае права и обязанности закрытой фирмы переходят новым иностранным учредителям. Учредители ликвидируемого предприятия получают все документы о том, что эта фирма перерегистрирована и перешла новым собственникам.

Назначенная судом ликвидационная комиссия должна провести правильно всю процедуру ликвидации. Эта комиссия состоит из руководителя (председателя), главного бухгалтера, юриста. Здесь должны присутствовать и представители учредителей.

Работа ликвидационной комиссии включает в себя следующие стандартные мероприятия:

• полная инвентаризация всего имущества, ее оценка, анализ финансового состояния;
• увольнение персонала;
• сверка по федеральным и внебюджетным платежам;
• оценка кредиторской задолженности;
• определение учредителей — юридических лиц. Если таковые есть, то они выводятся из состава или же ликвидируются;
• определение дебиторской задолженности;
• определяется порядок распределения выплат работникам, организациям.

Оцените статью: