Информация на тему: "размер единовременного пособия на ранних сроках беременности с 1 июля 2019 году, вставшим на учет до" в доступном виде. Если вы хотите задать вопрос, то вы можете это сделать в специальном окне дежурного юриста.
Содержание
- 1 Детские пособия в 2019 году: повышение выплат на 4,3 %
- 2 Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году
- 3 Начисление пособия на ранних сроках беременности в 2019 году
- 4 Декретные материалы. Насколько выросли выплаты мамам?
- 5 Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2019 году
Детские пособия в 2019 году: повышение выплат на 4,3 %
Индексация детских пособий в 2019 году
Размер «детских» пособий, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), индексируется ежегодно с 1 февраля. Ежегодная индексация пособия с 1 февраля 2019 года произведена на коэффициент 1,043. Об этом говорится в правительственном постановлении от 24.01.2019 года № 32.
Индексация касается пособий:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.
До 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка
За постановку на учет в ранние сроки беременности
Минимум по уходу за вторым и последующими детьми
Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,043.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.
С 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка
17 479,73 р. (16759,09 х 1,043)
За постановку на учет в ранние сроки беременности
655,49 р. (628,47 х 1,043)
Минимум по уходу за вторым и последующими детьми
6554,89 р. (6284,65 х 1,043)
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2019 года составляет – 655,49 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).
Срок обращения за выплатой пособия составляет шесть месяцев с даты рождения ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка с учетом индексации (17 479,73 руб.) выплачивается, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2019
Минимальный размер пособия по уходу
Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4512 руб. (11 280 руб. х 40%).
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
С 1 февраля 2019 года пособие на второго и последующих детей составляет 6554,89 руб. (6284,65 х 1,043).
Пособие по беременности и родам в 2019 году
В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.
Пособие по беременности и родам (БиР)
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году
Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2019 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).
Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.
Образец заявления на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году выглядит так:
Директору
«Альфа»
А.В. Львову
от бухгалтера
В.Н. Зайцевой
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выплатить мне пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Справка из медицинской организации прилагается.
24.01.2019 ______________ В.Н. Зайцева
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)
- коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
- районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
В 2019 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2019 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1,034. Размеры пособия в 2019 году покажем в таблице.
В 2019 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:
- у работодателя (по месту службы);
- в учебном заведении;
- в службе социальной защиты населения.
Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2019 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты или по месту учебы.
При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2019 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году изменился. Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году
Пособие с даты
Размер
С 1 февраля 2018 года по 31 декабря 2018 года
С 1 января 2019 года по 31 января 2019 года
С 1 февраля 2019 года по 1 февраля 2020 года
А с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.
С 1 февраля 2019 года пособие проиндексировано на 1,043 и равно 655,49 руб.
Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.
Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).
Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.
Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.
Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.
Главный документ для получения пособия в бухгалтерии — справка от врача.
Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.
Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.
Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.
Работодатель издает приказ о назначении пособия.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2019 года № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» установлен коэффициент индексации в размере 1,043.
Законодательством в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан предусмотрена индексация выплат, пособий и компенсаций один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из коэффициента индексации, определяемого Правительством РФ в соответствии с фактическим индексом роста потребительских цен за предыдущий год.
Индексация распространяется, в частности, на выплаты, пособия и компенсации, которые получают ветераны, инвалиды, граждане, имеющие детей, и при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таким образом, с 1 февраля 2019 года выплата пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ осуществляется в следующем размере:
– минимальный размер дневного заработка для расчета пособий – 370,85 руб.;
– максимальный размер дневного заработка для расчета пособий – 2150,68 руб.;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 655,49 руб.;
– единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479,73 руб.;
– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 4 512 руб.;
– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми – 6 554,89 руб.;
– максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 26 152,27 руб.;
При этом индексация размера пособия при рождении ребенка применяется в случае рождения ребенка 1 февраля 2019 года и позднее. Кроме того, с 1 февраля индексации подлежит размер социального пособия на погребение, размер выплаты составит 5 946,47 руб.;
Внимание! С 01.01.2019 установлен МРОТ в размере 11 280 руб.;
Начисление пособия на ранних сроках беременности в 2019 году
Во время беременности и после родов женщине предоставляется определенная государственная поддержка. Во-первых, она может уйти в декретный отпуск на определенный срок. В обычных случаях он составляется 140 дней, но если родились близнецы или наблюдались осложнения во время родов, то он обязательно продлевается. Во время декретного отпуска обязательно выплачивается пособие по беременности и родам. Его размер составляется полную заработную плату женщины за каждый из этих 140 дней. Остальные выплаты и прочие виды помощи предусмотрены уже после появления ребенка на свет. Но в некоторых случаях может выплачиваться пособие на ранних сроках беременности. В 2019 году оно будет проиндексировано, а значит, вырастет.
Пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности, как и многие остальные выплаты, регулирует Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Данный законодательный акт определяет категории граждан, которым полагается данная субвенция:
- Трудоустроенным женщинам.
- Потерявшим работу в связи с сокращением или ликвидацией предприятия и на протяжении года числящимся безработными.
- Женщинам-военнослужащим.
- Студенткам.
Главным условием для получения пособия является срок беременности до 12 недель. До этого времени нужно успеть встать на учет. Например, если беременная становится на учет в 13 недель, то оформить выплату уже не получится.
Трудоустроенные женщины оформляют только по месту работы, также и работодатель может производить выплату только через свою организацию. Для оформления понадобится всего два документа:
Выплаты по беременности и родам студентам в 2019 году оформляются иначе. Им приходится обращаться с соответствующим заявлением непосредственно в свое учебное заведение, а именно в бухгалтерию. Набор документов соответствует тому, что приведен выше.
Безработные должны обращаться в управление социальной защиты населения или же к специалистам Многофункционального центра.
Женщины-военные для оформления пособия в ранние сроки беременности обращаются в муниципальное лечебное учреждение по месту несения службы.
Размер пособия в ранние сроки беременности в 2017 году составлял 613 рублей. Каждый год сумма увеличивается за счет индексации. С первого февраля 2019 года также следует ждать увеличения. Однако данная сумма может быть не единственной из числа полагающихся беременной женщине. В ряде субъектов федеральное обеспечение дополняется региональным.
Например, в Москве осуществляется собственная дополнительная выплата в размере 600 рублей. Итого москвичка, ожидающая ребенка, получает более 1200 рублей в качестве пособия на ранних сроках беременности.
Но не везде предусмотрены подобные привилегии. В большинстве регионов такой выплаты нет.
Декретные материалы. Насколько выросли выплаты мамам?
Как в 2019 г. изменился размер пособия по беременности и родам? Сколько денег можно получить по уходу за детьми до полутора лет? Что положено мамам, а что — папам? На вопросы читателей «АиФ» ответили эксперты Фонда социального страхования России.
Как считают пособия?
Летом у меня родится ребёнок, но пока продолжаю работать. Когда смогу уйти в декрет? Е. Колобова, Тверь
Декрет, то есть отпуск по беременности и родам, оформляется с 30-й недели беременности на основании больничного листа, который выдаётся будущей маме в женской консультации. При стандартном течении беременности он составляет 140 дней (по 70 дней до и после родов). Если же роды осложнённые, отпуск предоставляется до 156 дней (70 до родов и 86 после), а при многоплодной беременности – до 194 (84 до и 110 после). За весь этот период вам будет выплачено пособие по беременности и родам в размере 100% от вашего среднего заработка.
Я раньше очень мало получала, а недавно меня повысили в должности и прибавили зарплату. Какие мои заработки будут учтены для начисления декретных? А. Годлина, Самарская обл.
В целом размер декретных зависит от заработков женщины. При этом он не может быть ниже минимального размера, который рассчитывается из МРОТ. С 1 января МРОТ составляет 11 280 руб., а значит, минимальное пособие в этом году равно 51 919 руб. На такую выплату могут рассчитывать женщины, которые мало получали, а также индивидуальные предприниматели при условии, что они платили взносы в ФСС в течение года, предшествующего году ухода в декрет. Если же страховой стаж меньше 6 месяцев, размер пособия не превысит МРОТ за полный календарный месяц.
Что положено папам?
Видео (кликните для воспроизведения). |
Мамы получают детские пособия. А папам почему ничего не положено? Е. Ломакин, Иваново
Пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие за постановку на учёт в медконсультации в ранний срок до 12 недель (с 1 февраля 2019 г. оно составляет 655,49 руб.) положены только женщинам. А вот единовременное пособие при рождении ребёнка из средств Фонда социального страхования может оформить и папа – если принесёт своему работодателю справку, что мама его не получала. Документы подаются в течение 6 месяцев после рождения ребёнка. В 2019 г. данное пособие выросло до 17 479,73 руб. (в 2018 г. оно было 16 759,09 руб.).
Оформить отпуск и получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года также может не только мама, но и папа (или работающие бабушка или дедушка). Размер пособия равен 40% среднего заработка того, кто оформляет отпуск по уходу. И при его расчёте также берётся средний заработок за 2 года, которые предшествовали году отпуска. Максимальный размер такого пособия с начала 2019 г. вырос до 26 152,27 руб. (в 2018 г. он был 24 536,57 руб.).
Что касается минимального размера выплат, то они равны 3277,45 руб. при рождении первого ребёнка и 6554,89 руб. при рождении второго и последующих детей. Эти размеры установлены с 1 февраля 2019 г. Если вы начали получать такие минимальные выплаты раньше этой даты, они вам будут индексированы.
“Аргументы и факты”
Адрес:
428003, Чувашская Республика, г.Чебоксары, ул.Ярославская, д.56
Будущая мама может оформить несколько видов пособий, с помощью которых она сможет обеспечить малыша всем необходимым.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:
+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Обычно это компенсация по БИР или декретные выплаты.
Но есть еще один вид мат. помощи – выплаты за досрочную постановку на учет.
Есть ряд пособий, претендовать на которые может не только мать малыша, но и отец или даже другие родственники.
Но пособие за ранние сроки постановки на учет может получить только женщина.
Правда, есть ряд дополнительных условий. Выплата предоставляется:
- официально трудоустроенным женщинам;
- студенткам;
- военнослужащим;
- будущим мамам, уволенным по инициативе работодателя.
Но самое главное условие заключается в том, что вставшим на учет до 12 недели беременности следует подать заявление на получение выплаты.
Пособие за постановку на учет не выплачивается ежемесячно.
Это единовременное пособие, требующее дополнительного оформления. Сумма выплаты ежегодно индексируется, то есть, увеличивается. С 1 мая 2019 года был повышен МРОТ, поэтому увеличились суммы многих пособий и доплат.
При этом размер этого единовременного пособия не зависит от зарплаты женщины, как установлено при выплате некоторых других пособий.
Еще в 2017 году размер пособия не превышал 613 рублей. В 2019 году ФСС установил размер в 628 рублей.
Видео: «Пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности»
Если женщина выполнила все условия для получения доплаты, ей следует уточнить, как оформить эти деньги.
Инстанция, в которую нужно обращаться, зависит от статуса заявительницы. По закону можно обратиться:
- К работодателю.
- По месту несения службы.
- В деканат учебного заведения.
- В органы соцзащиты.
- В ФСС (если заявительница – ИП).
По месту работы следует обращаться при условии официального трудоустройства.
- Деньги выплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования, поэтому без наличия трудового договора получить деньги не получится.
- Женщины-военнослужащие обращаются с соответствующим рапортом к своему командиру.
- Что касается девушек, являющихся студентками, то им выплата положена при условии отсутствия работы и обучения на дневной форме. Тогда можно подавать документы в деканат.
- Безработные для получения средств должны быть уволены не более 12 месяцев назад. Важной является и причина увольнения. Это должна быть инициатива работодателя, но не вина сотрудника. Обычно такими причинами являются сокращение штата или ликвидация компании.
Будущие мамы, являющиеся индивидуальными предпринимателями, также могут оформить данную доплату.
Но только при условии страховых отчислений. Для получения им следует обращаться в фонд социального страхования с соответствующими документами. Пособие в ранние сроки беременности в 2019 году будет оформлено на общих условиях.
Региональные выплаты женщинам на ранних сроках беременности
Помимо стандартной доплаты, регулируемой федеральными нормативными актами, местные власти имеют право предоставлять свои пособия.
Обычно сумма редко превышает установленный размер.
Так, в Москве есть дополнительная доплата будущим мамам, которая тоже предоставляется при ранней постановке на учет. Условия следующие:
- столичная регистрация;
- постановка на учет не позднее 20 недели.
Сумма единовременного пособия составляет 600 рублей.
В регионах также действуют различные повышающие коэффициенты.
С их помощью сумма такой доплаты легко удваивается. Для того чтобы узнать о дополнительных пособиях, следует обращаться в органы соцзащиты по месту проживания.
Пособие за раннюю постановку на учет не предоставляется исключительно по заявлению граждан. Поэтому будущей маме на данном этапе следует соблюдать определенный порядок подачи документов.
Женщинам, желающим получить доплату, необходимо:
- Отправить к своему гинекологу и встать на учет. Обязательно следует придерживаться установленных сроков.
- Получить документ, подтверждающий действия будущей мамы.
- Написать заявление.
- Обратиться к работодателю, по месту учебы или службы и т. д.
Для оформления потребуются определенные документы. Также важно учитывать сроки обращения.
Если говорить о том, нужен ли приказ на выплату при оформлении по месту работы, то на основании заявления руководитель должен издать соответствующий документ.
При постановке на учет до 12 недели беременности и оформлении пособия нужно подготовить следующие бумаги:
- Заявление. Оно составляется в простой письменной форме (можно от руки) и подается в соответствующую инстанцию. Важно, чтобы в документе была указана просьба о выплате и перечень прилагаемых справок. Образец заявления на выплату можно взять в отделе кадров своего предприятия и т. д. Можно скачать в интернете.
- Справка от врача, подтверждающая беременность, сроки и постановку на учет. Этот документ также не имеет унифицированной формы, поэтому в каждой поликлинике утвержден свой бланк такой справки. Самое главное в этом документе – подпись гинеколога и печать медицинского учреждения.
Какие пособия положены многодетным семьям в 2019 году? Узнайте здесь.
Но если, к примеру, заявительницей является безработная женщина, то ей понадобится:
- трудовая книжка;
- справка о том, что она не получает пособия по безработице.
Студентка, обращающаяся в свой деканат, должна также оформить академический отпуск.
Очень важно не опоздать с оформлением пособия, так как иначе подача заявления будет бесполезной. Также нет смысла спешить с оформлением.
Обычно существует два способа обращения с заявлением:
- Можно подать его вместе с оформлением декрета по БИР. Обычно это происходит до наступления 30 недели беременности. На этом сроке женщина по закону может уйти в декретный отпуск.
- Разрешается обращаться после возвращения из декрета. В этом случае женщина оформляет пособие вместе с ежемесячными выплатами по уходу за малышом.
В первом случае деньги будут перечислены вместе с основным декретным пособием, поэтому необязательно подавать заявление заранее. Во втором случае работодатель переведет деньги в день, когда все сотрудники фирмы получают заработную плату.
Если платит государство, то деньги будут начислены не позднее 26 числа следующего месяца.
Если срок пропущен, а выплаты нет, следует обращаться с жалобой.
Законом установлен последний срок подачи заявления на получения этой доплаты. Это 6 месяцев со дня окончания основного декретного отпуска по БИР.
Если документы предоставлены позднее, женщина не получит доплату.
Можно восстановить срок обращения, но для этого нужна веская причина (болезнь, отъезд и т. д.). Процедура осуществляется исключительно через суд.
Как получить пособие малоимущим семьям в 2019 году? Узнайте тут.
В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Читайте далее.
Несмотря на небольшую сумму, эти деньги всегда пригодятся. К тому же, можно оформить также какую-нибудь региональную доплату, умноженную на повышающий коэффициент. А это тоже существенная материальная помощь.
Видео: «Единовременное пособие ранние сроки беременности»
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
- Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
- Регионы – 8 (800) 333-88-93
Государство продолжает выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В 2019 году оно было проиндексировано, но и после февральского увеличения размер денежной выплаты остается небольшим – менее 700 рублей. Чтобы получить его, будущей маме нужно вовремя обратиться в женскую консультацию, а затем представить справку, подтверждающую раннюю постановку на учет.
Устанавливая данное пособие, законодатели стремились мотивировать беременных женщин своевременно обращаться за помощью к акушеру-гинекологу. Медицинское обследование на ранних сроках минимизирует риски, связанные со здоровьем как матери, так и ребенка.
Пособие за раннюю постановку на учет в медучреждении выплачивается в соответствии с несколькими нормативными актами:
Федеральный закон № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О госпособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 9, 10);
Приказ Минздравсоцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года (ред. от 24.09.2018) о порядке выплаты и назначения указанных пособий;
Постановление Правительства № 32 от 24 января 2019 года – о февральской индексации пособия (в соответствии со ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
В законе № 81-ФЗ говорится, что размер данного пособия составляет 300 рублей. Однако, таковым оно было в момент принятия закона. Ежегодно денежная выплата увеличивается: с 2018 года – на процент инфляции за предыдущий год, который определяется Кабмином, а ранее она индексировалась на прогнозируемый уровень (индекс) роста цен в последующие периоды.
В феврале пособие выросло на 4,3 процента. Сумма пособия за ранние сроки беременности в 2019 году – 655,49 рублей. Такую сумму должны получать женщины, ушедшие в декрет с 01.02.2019 и позднее. Ранее выплата составляла 628,47 рублей.
В регионах, где применяются районные коэффициенты, сумма пособия рассчитывается с учетом такого коэффициента.
Кто имеет право получать пособие за ранний учет при беременности
Правом на получение этого пособия наделены все женщины, работающие по трудовому договору, застрахованные в ФСС. Также выплата назначается:
студенткам и учащимся техникумов и профучилищ, получающим дополнительное профобразование, если они обучаются по очной форме;
безработным женщинам, уволенным по причине ликвидации компании или закрытия ИП (если увольнение произошло в течение года до признания их службой занятости официально безработными);
женщинам, служащим в армии или различных правоохранительных органах по контракту;
частным предпринимателям, нотариусам и адвокатам, если они сами за себя платят взносы в ФСС на случай болезни и в связи с материнством.
Денежная выплата за ранний учет в женской консультации является стимулирующей «добавкой» к пособию по беременности и родам (БиР). Она назначается тем же лицам, которые, в соответствии со ст. 6 закона № 81-ФЗ, могут получать «декретное» пособие по БиР.
Единовременное пособие за ранние сроки беременности в 2019 году: как получить
Чтобы получить указанное пособие, нужно до 12-ти недель с начала беременности встать на учет в женской консультации (или иного специализированного учреждения). Данная выплата назначается только после предъявления справки из медицинской организации, подтверждающей раннее обращение женщины к врачу по поводу наступившей беременности.
Будущая мама получает это пособие там же, где и пособие по БИР:
работающие по трудовому договору женщины – у работодателя (ФСС затем компенсирует его расходы);
предприниматели, адвокаты, нотариусы, уплачивающие страхвзносы на соцстрахование – непосредственно в ФСС;
женщины-контрактницы – по месту службы;
учащиеся, студентки – по месту обучения;
безработные, уволенные из-за ликвидации организации или прекращения деятельности ИП – в органах соцзащиты.
Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода со дня рождения малыша (п.80 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н). Если женщина оформляет пособие за ранние сроки беременности в 2019 году вместе с пособием по БиР, ей выплатят их одновременно. Если она обратиться за ним позже, деньги должны поступить не позже 10 дней с момента подачи справки и иных необходимых документов.
Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2019 году
При постановке на учет на ранних сроках беременности работнице положено одноименное пособие. В статье рассмотрим порядок выплаты пособия бухгалтерией в 2019 году.
Журнал “Упрощенка” посчитал размеры пособий на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель). Данное правило действует в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н)
Работодатель обязан выплачивать пособие сотрудницам, которые работают в компании на условиях трудового договора. Такой вывод можно сделать, исходя из ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности полагается также и внешним совместителям при условии, что сотрудница предоставила в бухгалтерию справку с основного места работы, где указано, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось.
Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается единовременно. Базовая сумма составляет 300 руб. без учета индексации и районного коэффициента, который устанавливается в некоторых районах и местностях.
Размер пособия в январе 2019 года равен 628,46 руб.
С 1 февраля 2019 года размер пособия увеличен на коэффициент 1,043 до 655,48 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается:
одновременно с пособием по беременности и родам, если сотрудница представила в бухгалтерию справку из женской консультации вместе с документами на отпуск по беременности и родам
отдельно (в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет).
Второй вариант актуален в случае, когда сотрудница предъявила документ из женской консультации работодателю позднее документов на отпуск по беременности и родам.
Сотрудница вправе получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Если срок истек, то работодатель не должен выплачивать пособие. Такой порядок установлен п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Для получения выплат сотрудница должна предоставить справку, которую ей выдали в медицинском учреждении при постановке на учет. Унифицированного бланка нет, поэтому она составляется в произвольной форме.
Пособие не будет выплачено, если на бланке справке отсутствует подпись врача и печать медицинской организации.
Помимо справки сотрудница должна написать заявление на имя руководителя компании с просьбой назначить ей пособие.
Какие проводки для начисления пособия женщинам при постановке на учет в ранние сроки
Для того чтобы отразить пособие на счетах бухгалтерского учета необходимо сделать следующие проводки:
Дт 69 Кт 70 — начислено пособие
Дт 70 Кт 51 — пособие перечислено на расчетный счет сотрудницы
Работодатель возмещает понесенные расходы на выплату пособия в полном объеме из средств Фонда социального страхования РФ:
Дт 51 Кт 69 — поступили денежные средства из ФСС РФ
Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы
Пособие женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности не облагается:
НДФЛ (п.1 ст. 217 НК РФ)
страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование (ст. 422 НК РФ)
страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ).
Можно ли учитывать пособие, выплачиваемое женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности в расходах
Видео (кликните для воспроизведения). |
В связи с тем, что пособие полностью возмещает ФСС РФ, то признать пособие в расходах нельзя не зависимо от того какой режим налогообложения использует компания или ИП.
Позвольте представиться. Меня зовут Екатерина. Я уже более 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.