Работающие пенсионеры – база льгот и бонусов

В Российской Федерации ежегодно увеличивается количество пенсионеров. На сегодняшний день они составляют третью часть относительно всего населения страны, а это примерно 42 миллиона человек. Пенсионеры – категория граждан, получающая ежемесячное пособие ввиду достижения пенсионного возраста или по другим причинам.

Однако система имеет определенные проблемы, которые не позволяют данной категории граждан обеспечить достойную старость. Они решаются всевозможными поправками, программами и реформами. Последнее нововведение затронуло категорию работающих пенсионеров.

Насколько выгодно продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию?

После достижения пенсионного возраста человек сталкивается с выбором – уйти в долгожданный заслуженный отдых или продолжать работать. Во время выбора учитываются определенные жизненные обстоятельства и финансовое положение. Однако необходимо учитывать следующие обстоятельства:

1. Будет происходить увеличение страхового стажа. Необходимо соблюдение одного условия – должны перечисляться страховые взносы. Данный фактор будет учитываться во время ежегодного перерасчета пенсий и увеличит сумму пособия.
2. С 2016 года нет индексирования пенсий для работающих. Выплаты индексированной части будут приостановлены до момента прекращения трудовой деятельности. Однако после увольнения, размер пособия пересчитывается и в нем будут отражены все индексации, которые человек пропустил или не получал во время работы.

Данный процесс отражается в персонифицированном учете пенсионных прав. Он анализирует данные относительно всех зарегистрированных в базе данных людей, которые имеют личный страховой номер.

Лицевой счет формируется на основании следующих показателей:

1. Место работы.
2. Условия, при которых велась трудовая деятельность.
3. Страховой стаж и перечисленные взносы.
4. Число пенсионных балов.
5. Различные виды деятельности, входящие в страховой стаж.

На размер данного социального пособия влияют следующие факторы:

1. Рабочий стаж.
2. Взносы работодателя.
3. Периоды работы, которые включаются в трудовой стаж с индивидуальными коэффициентами.

Размер страховой пенсии суммируется из следующих элементов:

1. Фиксированная выплата.
2. Суммарное количество индивидуальных коэффициентов.
3. Стоимость одного коэффициента.

Он осуществляется первого августа. Пересчитывается страховая и накопительная пенсия, при условии ее формирования. Согласно новым правилам, теперь нет необходимости обращаться в пенсионный фонд для перерасчета, так как данный процесс выполняется в автоматическом режиме. За основу берутся отчеты и данные от работодателей.

Также учитываются средства, которые были зачислены на индивидуальный лицевой счет в предыдущем году. Выполняется только в том случае, если они были не учтены при формировании пенсии. Список учитываемых средств выглядит следующим образом:

1. Перечисляемые работодателем или пенсионером страховые взносы.
2. Средства, полученные в процессе инвестирования пенсионных накоплений.
3. Второстепенные взносы, направленные на увеличение накопительной пенсии.

При ее формировании главным параметром являются пенсионные балы. Их количество зависит от страховых отчислений, которые были выполнены в предыдущем году, если ранее они были не учтены в перерасчете и начислениях.

Сумма пенсионной выплаты с учетом перерасчета складывается из следующих элементов:

1. Положенная выплата до перерасчета.
2. Количество заработанных балов на первое января текущего года.
3. Цена бала на день перерасчета.

Также пособие может быть увеличено в том случае, когда гражданин на положенное число оформления пенсии перенес ее на определенный срок. Согласно законодательству, для таких ситуаций предназначены специальные повышающие коэффициенты. Они влияют на размер пособия относительно срока обращения за ним. Каждый может посчитать, сколько будут платить пенсию.

Данный экономический инструмент плотно увязан с постоянным ростом цен на различную продукцию и услуги. Его основное предназначение – недопущение снижения получаемого пособия нетрудоспособными гражданами. Индексация – процесс увеличения пенсий, чтобы компенсировать снижение потребительских способностей в связи с инфляцией.

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты увеличиваются на индекс роста потребительских цен. Например, в 2014 году произошла индексация на 11,4 процента – годовой уровень инфляции в РФ. Также постоянное увеличение пенсий осуществляется за счет роста минимального прожиточного минимума.

Однако в 2016 году страховые пенсии не были проиндексированы на уровень инфляции за прошедший год. В первую очередь новое решение связано с плачевным состояние экономики в РФ. На тот период был отмечен значительный экономический спад. Это привело к дефициту средств в Пенсионном фонде. В 2015 году был принят законопроект, который до 1 января 2017 года приостановил действие пенсионного законодательства и был установлен более низкий коэффициент индексации (1,04).

В 2017 году было решено увеличить социальные выплаты и страховую пенсию относительно уровня инфляции за прошлогодний период (5,4 процента). Индексация прошла в два этапа. Однако социальные выплаты выросли лишь на 1,5 процента.

Кроме уменьшения коэффициента индексации в законодательстве 2015 года было решено отменить в будущем году ежегодное повышение страховых пенсионных выплат для работающих пенсионеров. Работающим пенсионер считается в том случае, если он официально продолжает трудовую деятельность и получает государственное пособие. Попадают под эту категорию нотариусы, адвокаты, фермеры и индивидуальные предприниматели, а также другие аналогичные профессии.

Невзирая на перечень льгот, работа в таком возрасте не всем под силу. Однако у неработающих тоже есть льготы:

1. Граждане, достигшие пенсионного возраста и прекратившие трудовую деятельность, могут компенсировать затраты относительно проезда к месту отдыха. У работающих таких прав нет.
2. Социальные доплаты положены только неработающим пенсионерам. Пенсии работающим пенсионерам (доплаты) не увеличивают даже в том случае, если они меньше уровня прожиточного минимума.

Выбор работать или нет в таком возрасте определяется строго индивидуально. У некоторых трудное финансовое состояние, другие боятся одиночества, а есть люди, которые просто любят свою работу. Главный минус – отменена индексация работающих пенсионеров.

Работающая категория граждан пенсионного возраста имеет право на следующие льготы:

1. Не могут быть безосновательно уволены, причина должна быть определенна трудовым кодексом.
2. В любой момент можно прекратить работать и уволиться по собственному желанию.
3. Можно повторно устроится на работу без уменьшения пенсионных выплат.
4. Рабочий день не может быть увеличен без согласия сотрудника и обоснованных законодательством причин.
5. Имеется право на дополнительный отпуск за свой счет. Максимальная его продолжительность в год – 14 дней. Оформляется специальным заявлением. Используется сразу или частично.
6. Трудовой договор предусматривает оплату работодателем обязательных страховых взносов, направленных на накопительный пенсионный счет.
7. Право на бесплатную прививку от гриппа (после 60 лет).
8. Оказание коммунальных услуг за государственный счет (газ и тепло).
9. Бесплатное оказание медицинской помощи и предоставление лекарств (если инвалид).
10. Налоговые поблажки от государства.

Работодатель обязан более тщательно, чем обычно заботиться о пенсионерах и заботиться о их будущих пенсиях, внося обязательные страховые взносы.

Выходя на пенсию, россияне не всегда осведомлены о возможных льготах. Во многих случаях на получение преференций от государства действует заявительный принцип. Это значит, если пенсионер не претендует на определенные привилегии, не обращается с заявлением об их предоставлении, то автоматически такие льготы для человека не действуют.

Среди прочих вариантов льготы пенсионерам предоставляются в форме освобождения от уплаты от некоторых налогов. Гражданин, находясь на пенсии, может воспользоваться налоговыми преимуществами, своеобразной финансовой помощью пожилым.

Суть налоговой привилегии

1. Освобождение от налогообложения (13%) отдельных доходов – пенсии и социальных доплат к ней, а также иных доходов до 4000 р. за год по каждому основанию:

• подарки, матпомощь работодателей;
• оплата (компенсация) работодателями стоимости лекарств гражданам, получающим пенсию по возрасту;
• оплата организациями санаторных путевок, лечения лицам, получающим пенсию по старости либо по инвалидности.

1. Перенос на предшествующие налоговые периоды имущественного вычета при приобретении квартиры, земельного участка для индивидуальной жилой застройки, приобретении/строительстве дома (актуально для работающих пенсионеров или тех, кто недавно вышел на пенсию).

Освобождение всех пенсионеров, неработающих и продолжающих работать, от имущественного налога на один объект недвижимости (дом, квартира, дача, хозяйственная постройка личного подсобного хозяйства площадью до 50 м², гараж).

Льготирование устанавливается региональными властями, различно в разных областях.

Освоение новой профессии и обучение компьютерной грамотности

Россияне пенсионного возраста, желающие продолжать трудиться, могут повысить свою квалификацию, освоить новую профессию или обучиться работе на компьютере. Такая возможность предоставляется службой занятости. Услуги по переподготовке бесплатны. Для получения льготы неработающему пенсионеру надо обратиться в Центр занятости по месту проживания.

Помощь выделяется после личного обращения через органы соцобеспечения по месту регистрации пожилого россиянина, где принимается решение о форме и объемах оказываемой помощи. Для Москвы материальная помощь варьируется от 5000 до 50000 рублей, а средний размер составляет 8000 рублей.

Бесплатный проезд к месту отдыха и обратно для северян

Пожилым россиянам на пенсии, которые не работают и живут в районах Крайнего Севера (приравненных к нему районах), дополнительно предоставляется компенсация расходов при оплате билетов до места отдыха и обратно. Такие льготы на проезд пенсионерам предоставляются раз в 2 года и исключительно для передвижения по территории страны. Существует два варианта получения льготы от Пенсионного Фонда:

• оплата проезда;
• возмещение стоимости (цены) купленных билетов.

Льготы на отдых распространяются не только на проезд: существуют социальные путевки в санатории для пенсионеров. Для их получения необходимо постановка на специальную очередь с предварительным представлением медицинской справки о необходимости санаторно-курортного оздоровления и лечения. Ветеранам труда в очереди, как правило, отдается предпочтение.

Россияне, находящиеся на пенсии, могут каждый год проходить бесплатную вакцинацию от гриппа. Льгота в форме прививке от гриппа актуальна и востребована в пожилом возрасте. Эта медицинская услуга доступна на безвозмездной основе лицам от 60 лет. О желании пройти вакцинацию от гриппа необходимо сообщить своему участковому врачу в поликлинике, где обслуживается гражданин по месту жительства.

Для работающих пенсионеров государство предоставляет льготу в виде возможности брать дополнительные отпускные дни. Работодатель будет обязан отправить такого сотрудника-пенсионера в отпуск без сохранения зарплаты на основании заявления. Продолжительность ежегодного отпуска (максимум дней в году) определяется социальной категорий пожилого работника:

• участник ВОВ – 35 дней;
• пенсионер по старости – 14 дней;
• пенсионер-инвалид – 60 дней.

Сегодня почти каждым продуктовым магазином и супермаркетом пожилым гражданам предоставляется скидка при предъявлении пенсионного удостоверения. Размер скидки у магазинов разный и может дополнительно различаться по часам и дням недели (как, например, у сети «Пятерочка»). Пенсионные бонусы и скидки предоставляют и магазины промышленно-хозяйственных товаров. Главное – пожилому человеку не забывать самому интересоваться об их наличии.

Льгота предоставляется пенсионерам при газификации жилья при соблюдении обстоятельств:

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

• дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
• возможность увольнения без отработки;
• налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

• освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Пенсии работающим пенсионерам пересчитываются 1 августа каждого года

На сегодняшний день есть категория пенсионеров, которые вышли на пенсию, но при этом продолжают работать. Их называют работающими пенсионерами. В 2016 году официально была отменена индексация пенсий у таких людей. Как объяснил глава Пенсионного фонда, у них и так есть дополнительный доход, поэтому они не нуждаются в повышении.

Индексация проводится для того, чтобы стабилизировать экономическую ситуацию в государственной казне. Но это не говорит о том, что не работающие пенсионеры будут получать надбавку, а работающие нет. Просто перерасчёт двух пенсий немного отличается.

В первом случае будет проводиться индексация, а во втором — перерасчет количества индивидуальных баллов.

Перерасчет баллов проводится по данным пенсионного дела, то есть чем больше баллов человек заработал в период трудового стажа, тем больше будет повышение. Если пенсионер, вышедший по закону на пенсию, продолжает вести трудовую деятельность, то количество его баллов растет. Поэтому каждый год 1 августа Пенсионный фонд проводит перерасчёт.

Теперь напрашивается вопрос, сколько же может заработать баллов за год работающий пенсионер? В 2017 году максимум состоял из трёх баллов, в 2018 году изменений в этой цифре не планируется.

Чтобы накопить три балла, пенсионер должен зарабатывать не менее 24 тысяч рублей. Если зарплата будет больше, то все равно пенсионеру насчитают три балла.

Итак, как же насчитывают прибавку работающим пенсионерам. При расчете Пенсионный фонд берёт за основу баллы, которые заработал пенсионер, и стоимость одного балла ( определяется государством).

Чтобы было понятнее, давайте рассмотрим пример: пенсионер, который работает, за год своей трудовой деятельности (после выхода на пенсию) заработал три пенсионных балла ( в 2018 году сумма одного балла составляла 78 рублей 58 копеек), значит, мы 78,58 × 3 и получаем 235 рублей 74 копейки. Таким образом, мы получаем цифру добавки к пенсии. Она хоть и не большая, но зато стабильная.

Для получения пенсионного пособия существуют несколько оснований: преклонный возраст претендента, его физическая ограниченность и (или) неспособность самостоятельно себя обеспечить, а также обладание определенными заслугами перед государством. Лица, соответствующие перечисленным условиям, оформляют пособие в пенсионном фонде (ПФР).

Размер довольствия различен в зависимости от типа денежного обеспечения (по старости, инвалиду 2 группы) и различных показателей (трудовой стаж, вредность условий труда).

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам!

Ввиду недостаточности материального обеспечения пенсионеров, государство обеспечивает нуждающихся определенным социальным пакетом. В его перечне:

• уступки в различных сферах (налоговые, социальные);
• ежемесячное материальное довольствие;
• преимущественное право на ряд действий и услуг.

Льготы пенсионерам предоставляются на федеральном и региональном уровнях. Перечень государственных уступок регламентирован федеральными законами и постановлениями правительства. Список региональных льгот закреплен в законодательных актах субъектов Федерации. Льготами обеспечиваются пенсионеры, чей доход признан недостаточным, инвалиды и военнослужащие, ушедшие на заслуженный отдых по выслуге лет или по иным допустимым основаниям.

Пенсионеры, оформившие пособие в ПФР, имеют право на получение тех или иных льгот и уступок. При этом больше привилегий у военных пенсионеров и у пожилых лиц после 80 лет.

В целом перечень льгот для пенсионеров не слишком большой, а общая сумма дополнительных выплат достаточно низкая.

Льготы предпенсионерам с 1 января 2019 года: Новый закон

С 2019 года в силу вступает ФЗ №350 от 03.10.2018 г., который определяет понятие предпенсионного возраста. К этой категории относятся граждане которым осталось 5 и менее лет, до назначения страховой пенсии по старости. Также в эту категорию подпадают те, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.

Правительство наделило граждан предпенсионного возраста теми же льготами, что полагаются пенсионерам. Но также предпенсионеры, начиная с 1 января 2019 года имеют право на следующие виды льгот:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

• Льготы по диспансеризации. Статья 185.1 ТК РФ дает право работающим предпенсионерам 2 дня выходных, в случае прохождения диспансеризации. Таким правом можно воспользоваться 1 раз в год.
• Сохранение рабочего места. Работодатель не имеет права безосновательно уволить лиц предпенсионного возраста, а также сделать отказ в приеме на работу на основании возраста кандидата. За это он понесет уголовную ответственность, которая определена статьей 144.1 УК РФ.
• Увеличенное пособие по безработице. Неработающие предпенсионеры получают пособие по безработице в течение 1 года и в повышенном размере. Эта величина соответствует размеру МРОТ в регионе проживания.
• Переобучение пенсионеров. Граждане данной категории имеют право повысить свою квалификацию или пройти переобучение, чтобы быть востребованными на рынке труда.
• Налоговые льготы. Предпенсионеры освобождаются от имущественного налога (на 1 объект недвижимости), а также могут рассчитывать на вычет по земельному налога на 6 соток земли.
• Региональные льготы. На уровне региона назначаются и другие льготы, например скидка на коммунальные услуги и дополнительные выплаты.

Граждане, признанные нуждающимися, военные пенсионеры и иные привилегированные категории лиц, претендуют на получение субсидии на оплату коммунальных услуг. При организации капитального ремонта многоквартирного дома, где проживает такой гражданин, ему будет возмещена половина суммы затраченных средств. Если пенсионер обладает званием героя СССР или России, величина компенсации – 100%.

Возможность получения субсидии регламентирована ст. 159-160 Жилищного кодекса (ЖК РФ). При этом право использования данных мер соцподдержки для каждой категории граждан определено собственным законом или приказом. Например, ФЗ «О ветеранах». Порядок предоставления пособия и перечень необходимой документации закреплен в постановлении правительства № 761 от 14.12.05.

Размер льготы исчисляется помесячно в зависимости от величины оплаты за ЖКХ и суммы общего дохода. По общему правилу сумма компенсации равняется 50% затрат на коммунальные платежи. Согласно жилищному законодательству (ст. 169 ЖК РФ) при организации капремонта недвижимости пенсионер также получает определенную компенсацию:

1. Ветераны, инвалиды, малообеспеченные – 50%.
2. Все граждане после 70 лет – 50%.
3. После 80 лет – 100%.

За предоставлением данного типа льгот необходимо обратиться в региональный центр соцзащиты или МФЦ (многофункциональный центр), ФСС или местное самоуправление. По месту обращения оформляется соответствующее заявление, к которому прилагаются необходимые документы.

Перечень документации:

1. Правоустанавливающие документы владения недвижимостью. В случае ее аренды – договора социального, служебного или иного найма.
2. Расчетные бумаги (квитанции и чеки), подтверждающие факты предыдущих оплат за коммунальные платежи.
3. Копия документа, удостоверяющего право на получение мер соцподдержки (например, удостоверение ветерана).
4. Сведения о доходах претендента и членов его семьи.

Необходимую заявку и документы можно отправить заказным письмом через почту или посредством сети Интернет на Едином портале госуслуг.

Санаторно-курортное лечение пенсионеров входит в медицинское обслуживание отдельных категорий лиц, а финансируется из средств федерального бюджета. В перечне оздоровительных социальных льгот:

• скидка при покупке медикаментов в пунктах их розничной торговли. Ее размер – 50%. Данное право реализуется при предъявлении рецепта лечащего врача. Документ действителен в течение 10 дней;
• бесплатный проезд к месту лечения в пределах региона проживания по направлению поликлиники, где обследовался пенсионер;
• льготное санаторно-курортное лечение.

Оздоровительные мероприятия регламентированы соответствующими подзаконными актами и ведомственными нормативами. Например, льготное лечение для ветеранов ВОВ закреплено письмом ФСС РФ от 09.02.1996 N 07-44 ЮШ. Согласно нормативу процедура предоставляется со скидкой 10% в период с 1 октября до 30 апреля.

Для получения путевки необходимо обратиться в региональное отделение фонда соцстрахования или ПФР и оформить заявление. К заявке необходимо приложить:

1. Документы о медицинском освидетельствовании.
2. Копию паспорта.
3. Правоустанавливающий документ, подтверждающий право на льготу.

Иногда существует практика возмещения денежных средств за неиспользование санаторно-курортной путевки. При этом денежные средства перечисляются из бюджета ФСС.

Медицинские льготы для пенсионеров заключаются в льготном и бесплатном обеспечении лекарственными препаратами, преимущественном праве на обслуживание и предоставлении возможности пройти оздоровительный курс по путевке один раз в течение одного или двух лет.

Особенности предоставления лекарственных препаратов регламентируется постановлениями правительства, приказами министерства здравоохранения и отдельными его департаментами. К примеру:

Медицинские льготы пенсионерам в Москве в 2018 году в сфере льготного отпуска лекарственных препаратов регламентированы Приказом Департамента здравоохранения города Москвы № 914 от 22.10.14.

Пенсионеры обладают правом на льготное протезирование отсутствующих конечностей. Для ветеранов эта возможность предоставляется бесплатно.

Получить медицинские льготы можно непосредственно в самой поликлинике при предъявлении соответствующего удостоверения. Скидка на лекарство действует в любых частных или государственных аптеках. Для оформления санаторной путевки необходимо посетить отделение соцзащиты (данная возможность предоставляется один раз в два года, если пенсионер не является ветераном).

Пенсионеры к основному пособию получают набор социальных услуг (НСУ). В него входит компенсация за проезд в общественном транспорте. Ее величина различна в зависимости от региона проживания пенсионера и устанавливается местными властями. Если претендент отказывается от льготного проездного, сумма компенсации будет включена в сумму дополнительной прибавки к пенсионному пособию. Например, к ежемесячной денежной выплате (ЕДВ).

Определенные льготы на проезд пенсионерам действуют:

• на авиабилеты (величина скидки устанавливается компанией-перевозчиком);
• при проезде в электричке;
• на билеты РЖД.

Получение льгот на проезд происходит в момент покупки соответствующего билета при предъявлении пенсионного удостоверения, которое, в свою очередь, оформляется в местном отделении соцзащиты.

Граждане, достигшие преклонного возраста или обладающие определенными привилегиями, позволяющими им получать материальное довольствие до конца жизни, обладают также правом на льготы в сфере налогообложения и оплаты государственных сборов. Налоговые льготы для пенсионеров:

1. Освобождение от подоходного налога.
2. Отмена налога на недвижимость и иное имущество, зарегистрированное на пенсионера.
3. Освобождение от сборов по транспортному налогу на одну единицу техники, мощностью не выше 100 л.с. (действительно для большинства регионов России).
4. Скидка при уплате земельного налога. С 2018 года льгота будет действовать на участки не более 6 соток. Указанная величина вычитается из общей площади участка, большего по размеру.
5. Освобождение от государственного сбора, уплачиваемого при подаче иска в судебные органы. Если иск касается имущества стоимостью более 1 млн. рублей – сумма налога удерживается.
6. Право на налоговый вычет при покупке жилой недвижимости.

Для работающих пенсионеров предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней (ветеранам ВОВ – 35 дней, инвалидам – 60 календарных суток). Очередной отпуск предоставляется в установленный законодательством период на 28 дней.

При трудоустройстве пенсионер не обязан предоставлять пенсионное удостоверение. При этом работодатель может заключить с ним трудовой договор на неопределенный и объявленный срок.

Работодатель должен уволить пенсионера без отработки, если последний изъявит такое желание в связи с уходом на заслуженный отдых. Сам гражданин может встать на очередь для трудоустройства в центре занятости. При этом ему будет выплачено пособие за один месяц в размере заработной платы.

Гражданам, достигшим преклонного возраста или имеющим иные основания на получение пенсии, предоставляется ряд мер социальной поддержки. Какие льготы положены пенсионерам по старости?

1. Право на улучшение жилищных условий при необходимости.
2. Право на оплату услуг ЖКХ в размере половины их стоимости.
3. Возмещение расходов по капремонту после 70 лет (возраст пенсионера) величиной 50%, после 80 – 100%.
4. Набор определенных социальных услуг или выплата за нее денежной компенсации.
5. Бесплатное и льготное медицинское обслуживание.
6. Предоставление санаторно-курортных путевок.
7. Освобождение от некоторых налогов и использование вычета при исчислении суммы НДФЛ.
8. Дополнительный неоплачиваемый трудовой отпуск, если пенсионер продолжает трудиться.
9. Льготный отпуск медикаментов в оптово-розничной аптечной сети при предъявлении пенсионного удостоверения и рецепта от лечащего врача.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по льготам пенсионерам

Вопрос: Добрый день. Меня зовут Антонина Сергеевна. Мне 70 лет. Являюсь ветераном труда. Каковы последние новости о льготах пенсионерам в 2018 году? Будет ли долгожданная индексация пособия по старости в текущем году?

Ответ: Здравствуйте, Антонина Сергеевна. Стоит знать каждому пенсионеру, что льготы предоставляются по двум направлениям: федеральному и региональному. Перечень государственных уступок существенно не изменился. Список региональных периодически обновляется в зависимости от места проживания претендента. Например, в Москве, имея на руках социальную карту, ветеран труда имеет право бесплатно пользоваться железнодорожным транспортом.

Что касается индексации, согласно заявления представителей власти, пересмотр выплат будет проводиться дважды в течение года – в феврале и апреле.

Оцените статью: