Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году

Информация на тему: "кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году" в доступном виде. Если вы хотите задать вопрос, то вы можете это сделать в специальном окне дежурного юриста.

Сколько заплатят пособия по материнству в 2019 году

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fxn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fposobie-3

С 1 февраля текущего периода в силу вступила очередная ежегодная индексация. Потому объем различных социальных субсидий несколько изменилось. Коснулось это и пособий по материнству. Как теперь выглядят декретные преференции, пособия по уходу за детьми и «путинские выплаты».

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fxn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fposobie-4-570x347

24 февраля текущего года Медведевым было подписано утверждение о ежегодной индексации социальных субсидий. Напомним, значение коэффициента определяется прошлогодней индексацией за весь период. В нынешнем времени эта величина составит 1,043.

Таким образом, размер субсидий с 1 февраля 2019 периода составил:

  1. Минимальное значение для работающих женщин: 51919 рублей при отпуске в 140 дней, 57852,6 — при 156 днях, 71944,9 — при 194 днях.
  2. Максимальное значение для работающих женщин: 301095,2, 335506,08, 417231,92, соответственно.
  3. Если женщина встала на учет в ЖК до 12 недели беременности, она получит единовременную выплату в размере 655,49 рублей.
  4. Величина преференции по рождению ребенка — 17497,73 рублей.
  5. Материнский капитал в текущем году насчитывает 453026 рублей.
  6. Минимальный размер субсидии по уходу за новорожденным до 1,5 лет для работающих составляет 4512 рублей на первого ребенка и 6554,89 — на каждого последующего малыша.
  7. Для незанятых матерей объем помощи составит 3277,45 и 6554,89 рублей, соответственно.

Еще в 2019 вице-президент РФ предложил пересмотреть величины преференций на новорожденного до трех лет. Напомним, сейчас ее размер находится на отметке в 50 рублей в месяц. Хотим напомнить, впервые такая субсидия была введена по указанию Ельцина и в 1994, она составляла 50% от минимального объема оплаты труда.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fxn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fposobie-2-570x328

С 1 января предыдущего периода в закон вступила ежемесячная субсидия по уходу за первым или вторым малышом, так называемая, «путинская выплата». Напомним, она доступна не всем гражданам, а только тем, чей ежемесячный доход на одного члена семьи не превышает 1,5 ПМ.

Источниками для субсидирования являются:

  • федеральная казна, если помощь выдается на первого ребенка;
  • материнский капитал, если помощь выдается на второго ребенка.

В текущем времени объем минимальной «путинской выплаты» составляет 10836 рублей. Ее значение может меняться в зависимости от региона.

Для ее получения родителям потребуется обратиться в органы соцподдержки граждан либо в Пенсионный Фонд РФ. Причем по истечении одного года заявителям вновь придется предоставить документы, подтверждающие их право на субсидию.

Поскольку увеличение материнского капитала не происходило с 2015 периода, а его следующая индексация назначена лишь на 2020, в текущем периоде объем преференции по-прежнему составляет 453026 рублей.

Хотим напомнить, с предыдущего года средства из капитала могут быть использованы на:

  1. Улучшение жилусловий.
  2. На детское образование.
  3. На «путинские выплаты».
  4. На накопительную пенсию родительницы.
  5. На обеспечение детей с ограниченными по здоровью возможностями.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fxn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fposobie-1-570x321

Субсидия до 18 лет положена ребенку в том случае, если он еще обучается в среднем общеобразовательном учреждении. В противном случае выплата будет осуществляться до 16 лет.

Основаниями для преференции являются:

  1. Принадлежность к малоимущей категории.
  2. Принадлежность к категории многодетных семей.
  3. Если в семье воспитывается ребенок с ограниченными по здоровью возможностями.
  4. Если ребенка воспитывает только родительница без участия отца.
  5. Семьи военнослужащих.

Объем пособия зависит от принадлежности к той или иной категории, а также от региона проживания.

Для одного из родителя, воспитывающего инждивенца с ограниченными по здоровью возможностями, полагается как минимум 5500 рублей. Для других лиц — 1200 рублей. Размер этой преференции не индексировался с момента вступления в силу указа Президента. Произошло это еще в 2013 году.

Самому же инвалиду полагается пенсия в размере 12432,44 рублей ежемесячно.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fxn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fposobie-5-570x380

20 февраля текущего времени прошло заседание Федерального Собрания, в ходе которого Президентом было озвучено предложение по внесению некоторых изменений.

Таким образом, в ближайшие годы нас могут ожидать следующие нововведения:

  1. С 1 июля ожидается повышение объема субсидии по уходу за ребенком с ограниченными возможностями по здоровью с 5500 рублей до 10000 рублей.
  2. Также с 1 января следующего года планируется упрощение получения “путинского» пособия. В нынешнем году оно назначается тем семьям, в которых доход на человека не превышает 1,5 значения ПМ. В следующем же году границу хотят повысить до 2-х ПМ.
  3. Также поступило предложение о том, чтобы из федерального бюджета перечислять 450 тысяч рублей в счет погашения ипотечного кредитования для семей, в которых родился третий ребенок.

Что примечательно, такую меру по погашению ипотечного кредитования хотят оформить задним числом — при утверждении она будет действовать с 1 января 2019 года.

Таким образом, теперь выглядят материнские выплаты. Надеемся, что наша статья была полезной для вас!

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

В 2019 году много изменений, которые касаются ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. В статье – таблица с новыми значениями для расчета суммы пособия, пошаговая инструкция и удобный калькулятор.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.zarplata-online.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2F6d77eb6b3fbfe442fc6bf70364301328

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: что изменилось в 2019 году

Основные изменения смотрите в таблице.

Таблица. Изменения в расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Показатели на 2019 год

2017 и 2018 годы

Предельный доход за расчетный период

Число дней в двух годах

Максимальный доход за день

Максимальная выплата за месяц

Минимальный размер пособия на первого ребенка

Минимальный размер пособия на второго и последующего ребенка

Читайте так же:  Полный список документов, необходимых для оформления временной регистрации

С 1 января по 1 февраля 6284,65 руб, с 1 февраля 6554,89

Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Рассмотрим пошагово, как рассчитать суму выплаты.

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним (отец, бабушка, дедушка, другой родственник), а также опекун. Степень родства в этом случае значения не имеет. Также неважно, проживает родственник, фактически ухаживающий за ребенком, с родителями ребенка или нет.

Если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек (например, мать-студентка и бабушка-пенсионерка), право получить пособие по уходу имеет только один.

Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода (при рождении близнецов, тройни), то ухаживать за ними могут разные члены семьи. Например, за одним ребенком ухаживает мать, а за другим – бабушка. Каждый из них вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что они подлежат обязательному социальному страхованию.

Обратите внимание, что выплачивать пособие сотруднице филиала за рубежом, например в Казахстане, головная организация не должна. Налоги и взносы с зарплаты сотрудницы платят по законодательству Казахстана. Она имеет право на социальное обеспечение в Казахстане наряду с гражданами этой страны. Если граждане РФ уехали на постоянное место жительства за границу, пособие им не положено.

В 2018 году Иванова Е.В. уехала в Казахстан на постоянное место жительства. В этом же году она устроилась в филиал российской организации. В марте 2019 года она ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком.

Налоги и взносы с зарплаты Ивановой платили по законодательству Казахстана, поэтому она имеет такое же право на социальное обеспечение, как и граждане этой страны.

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком в России ей не положены.

2. Определите количество дней в расчетном периоде и дни, которые из него надо исключить

За расчетный период принимают два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. А точнее, количество календарных дней в них.

Например, в расчетный период для пособия сотруднику, который ушел в отпуск в 2019 году, возьмите 2017 и 2018 годы. То есть в общем случае 730 дней (365 дней в 2017 году и 365 дней в 2018 году).

Из календарных дней расчетного периода исключите:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности, родам и по уходу за ребенком;
  • время, когда сотрудника освобождали от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с зарплаты не начисляли.

3. Посчитайте, сколько за это время в среднем зарабатывал сотрудник

В средний заработок для расчета пособия включите все выплаты и иные вознаграждения, с которых начислены взносы на обязательное социальное страхование.

Выплаты, на которые взносы не начисляют, в средний заработок расчетного периода не включайте. Например, к таким выплатам относятся больничные пособия и пособия по беременности и родам.

4. Проверьте, соответствует ли полученное значение предельному

Важно помнить, что средний заработок за каждый год расчетного периода можно взять только в пределах базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование. На 2019 год — эта сумма 1 570 000 руб.

После того как вы определились с расчетным периодом и тем, какие суммы нужно учесть, можно считать размер среднедневного заработка. Формула:

При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2019 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 27680,97 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 11863,27 руб. ежемесячно.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fdetskie-posobiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fposobie-na-pervogo-rebenka

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2019 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 17479,73 руб.

Кроме того, с 2018 года предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до полутора лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 1.5-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

  • по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
  • на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
  • по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
  • «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2019 году составляет:

  • 17479,73 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
  • 133559,36 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).
Читайте так же:  Основания освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2019 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 51919,00 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 301095,20 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2019 года равен 655,49 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2019 году по сравнению с 2018 годом увеличился и составил 17479,73 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель дополнительно выплачивает ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Вносимые на обсуждение в Правительство предложения и законопроекты, касающиеся пересмотра данной суммы в большую сторону, пока не были приняты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

  • 4512,00 руб. — для работающих граждан;
  • 3277,45 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2019 году 26152,27 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Видео (кликните для воспроизведения).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

Читайте так же:  Как и где провести независимую экспертизу товаров ненадлежащего качества

С 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей, он официально приравнивается к прожиточному минимуму для работающих за 2 квартал 2018. Это приведет к повышению заработной платы более 3,6 млн человек.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

  • 40% от
    среднего размера заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4465 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3248,83 (3142×1,034) —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

До индексации 1 февраля эта выплата будет составлять 16 759,09 рублей, с 1 февраля ее размер составит 17 328,89.

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2018 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fvse-posobia.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fimg_5c1c9aa03e81f

Образец новой справки

В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

В РФ с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий ФСС застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. В 2018 участие в программе принимают 39 субъектов.

С 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: Ингушетия, Псковская и Смоленская области, Хакасия, Марий Эл, Чувашия, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Ненецкий АО, Смоленская и Псковская области.

Еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: Архангельская, Мурманская, Воронежская, Пензенская, Ивановская, Рязанская, Тульская и Сахалинская области, а также Забайкальский край.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Минимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в новом году, будет равняться 370,85 рублям (11280 ₽ × 24 мес. / 730 дн.). Тогда минимальная выплата по БиР за 140 дней больничного составит 51919 (370,85 ₽ × 140 дн.), на сегодняшний день ее размер — 51380.

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Так, максимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в 2019 году, составит 2150,68 [(815000 ₽ + 755000 ₽) / 730)]. Тогда максимальная выплата по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301095,2 (2150,48 ₽ × 140 дн.).

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Только работающие женщины получают пособия:

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2018 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Размер выплаты приравнивается к региональному детскому прожиточному минимуму за II квартал предыдущего года. Так, средняя величина этого пособия по России в 2019 будет составлять 10836 рублей. Самая маленькая выплата будет приходиться на Белгородскую область (8291 рублей в 2019), самая большая — на Чукотский авт. округ (22730 рублей в 2019).

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2018, и детей, которые родятся в 2019 году.

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель
    беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2018 малоимущие семьи могут получать выплаты из средств маткапитала до 1,5 лет на 2 ребенка. В 2019 эта помощь будет оказываться ежемесячно на детей, которые родились в 2018 году. Она выплачивается в размере прожиточного минимума по региону, где проживает семья. Средний размер этого пособия в 2019 будет 10 836 рублей.

Читайте так же:  При каком доходе семья считается малоимущей

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

В 2019 году размер материнского капитала не изменится, он «заморожен» до 2020 (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.) и по-прежнему будет составлять 453 026 рублей.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2018).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

В 2018 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Безработным трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком, находящемся на инвалидности, до 18 лет, положена компенсация утраченного заработка. Ее размер не меняется с 2013 года (указ Президента № 157 от 26.02.2013 г.) и составляется:

  • для родителей инвалида (усыновителям, опекунам и попечителям) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Когда в семье есть ребенок-инвалид, часто одному из родителей приходится бросать свою работу для обеспечения ему полноценного ухода. Но такого пособия недостаточно для возмещения утраченного заработка. Многие родители становятся иждивенцами своих детей-инвалидов, ведь у них нет другого д охода, кроме пенсии по инвалидности (в 2018 году — 12082,06 рублей в месяц) и указанных выше выплат.

Таким образом, серьезных изменений в выплатах с 2019 года не предвидится, но некоторые семьи смогут получить дополнительную помощь от государства.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Выплаты на первого ребенка в 2019 году: виды выплат и условия получения?

Денежное пособие на первого ребенка полагается родившей женщине с учетом ее статуса – трудоустроенная, безработная, малоимущая и прочее. Такой вид материальной поддержки предоставляется по факту появления на свет первенца, но лишь по личной инициативе родительницы. Это означает, что женщине потребуется самостоятельно подать запрос на выплату положенной суммы. В автоматическом режиме средства не предоставляются.

Причем новоиспеченная мать может рассчитывать на получение материальной помощи по нескольким направлениям одновременно. Это могут быть и декретные начисления, и единоразовое пособие, и выплата при постановке на учет в медицинское учреждение. А также существует еще один вид финансовой поддержки, так называемая, «путинская» выплата.

Меры по предоставлению материальной помощи на федеральном уровне обозначены в законе № 81-ФЗ. Вдобавок допускается назначение дополнительных выплат по факту рождения первенца, но уже из бюджета конкретного региона. В этом случае порядок и условия процедуры регламентируются законодательными актами, изданными властями определенного населенного пункта.

Стандартный перечень пособий на первого ребенка включает в себя следующие выплаты:

Пособия, существующие на региональном уровне, обычно назначаются адресно. Проще говоря, тем родителям, которые действительно в этом нуждаются. Например, на финансовую поддержку в большинстве случаев могут рассчитывать малообеспеченные семейства либо родители-одиночки. О таких моментах следует узнавать дополнительно в отделении социальной защиты города.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fi2.wp.com%2Flaw-fm.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2FPutinskie-vyplaty

Такая разновидность выплаты на первенца, как «путинское» пособие, появилась еще в 2018 году. Основанием для назначения подобного вида материальной поддержки выступил закон № 418-ФЗ.
Читайте так же:  Как работают коллекторы с должниками

Пособие такого рода выплачивается из средств федеральной казны. Причем есть возрастная граница – перечисление суммы прекращается, как только несовершеннолетнему исполняется 1,5 года.

Президентская выплата предоставляется ежемесячно, но исключительно адресно тем лицам, что ухаживают за первенцем. Причем чтобы реализовать право на оформление пособия, претенденту потребуется проверить себя на соответствие ряду условий.

Требования к получателю выражаются в следующем:

  • проживание в пределах Российской Федерации;
  • дата рождения (либо усыновления) ребенка приходится на 1 января 2018 года, либо позднее – если ребенок появился на свет раньше (например, 20 декабря 2017 года), то материальную выплату оформить не получится;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • размер прибыли на одного человека в семействе не превышает 1,5 кратный показатель прожиточного минимума в том субъекте России, где проживает потенциальный получатель пособия.

Последнее условие считается основным. Только после изучения всей информации о доходах, получаемых членами семьи, будет вынесено итоговое решение.

Примечательно, что получателем выплаты может выступить исключительно мать. Отец может претендовать на назначение пособия, но только если женщина, родившая первенца, умерла либо вовсе лишена прав на него. В крайних случаях материальная выплата предоставляется опекуну при доказательстве факта смерти обоих родителей либо при утрате ими родительских прав.

Сумма путинского пособия зависит от региона проживания получателя. Это связано с тем, что значение выплаты равняется сумме прожиточного минимума на несовершеннолетнего, установленной властями на местном уровне. При этом учитывается второй квартал того года, что предшествует обращению за пособием.

Для примера размеры пособия по некоторым городам РФ таковы:

  • Москва – 14 тыс. 252 рубля;
  • Санкт-Петербург – 10 тыс. 367 рублей;
  • Тверская область – 10 тыс. 625 рублей;
  • Сахалинская область – 14 тыс. 734 рубля;
  • Красноярский край – 12 тыс. 20 рублей;
  • Архангельская область – 11 тыс. 734 рубля;
  • Тюменская область – 10 тыс. 832 рубля;
  • Курганская область – 10 тыс. 347 рублей;
  • Новгородская область – 10 тыс. 176 рублей;
  • Чукотский АО – 22 тыс. 730 рублей.

В среднем же по Российской Федерации размер путинского пособия равен 10 тыс. 560 рублей.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fi0.wp.com%2Flaw-fm.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2FSumma-posobij-poslednie-izmeneniya

Сумма материального пособия напрямую зависит от его разновидности. Так, размер выплат по БиР зависит от суммы заработка женщины. Пособие составляет 100% от среднего дохода беременной сотрудницы за 2 года, предшествующие наступлению беременности. Причем выплата не должна составить меньше 51 тыс. 919 рублей и не должна превысить 301 тыс. 95 рублей при стандартных родах (335 тыс. 506 рублей – при сложных родах, 417 тыс. 232 рубля – при многоплодной беременности).

От дохода исчисляется и пособие по уходу до 1,5 лет. В этом случае сумма составит 40% от среднемесячной прибыли за последние 2 года труда.

Суммы остальных пособий фиксированы и имеют следующий вид:

  1. единовременная выплата по факту рождения первенца – 17 тыс. 328 рублей;
  2. пособие при постановке на учет до 12 недели беременности – 655 рублей.

После повышения МРОТ минимальное пособие по уходу за первенцем до 1,5 лет для трудоустроенных лиц составляет – 4 тыс. 512 рублей. Ниже указанного значения выплата работающим гражданам назначена быть не может. Максимальная сумма составляет – 26 тыс. 152 рубля.

Если же женщина или иное лицо, претендующее на пособие по уходу, не работает, то сумма будет назначена исходя из наиболее минимального размера. То есть, на первого ребенка – это 3 тыс. 277 рублей. На такой же размер выплаты могут рассчитывать граждане, чей рабочий стаж равен 6 месяцев и меньше.

Стандартные виды пособий оформляются либо по месту трудоустройства родительницы, либо в органах социальной защиты. Причем в любом случае потребуется составить соответствующее заявление, где указать просьбу о предоставлении выплаты по тому либо иному основанию.

Дополнительно потребуется предъявить определенные документы. Перечень таковых обычно одинаков.

Список включает:

  • паспорт будущего получателя пособия;
  • свидетельство, удостоверяющее факт рождения первенца;
  • справка с места работы другого родителя, доказывающая, что таковой не получает аналогичную выплату (для оформления выплаты по уходу и единовременного пособия).

Если же идет речь об адресных пособиях, в частности, о той же путинской выплате, то потребуется доказать, что заявитель действительно нуждается в поддержке. А значит подготовить ряд дополнительных бумаг.

А именно:

  1. справку о доходе, получаемом по месту работы;
  2. справки о назначенных пособиях, пенсионных выплатах;
  3. документы о наличии стипендии;
  4. справку о получении выплаты по безработице;
  5. сведения о начислении иных пособий по факту беременности и наступившего материнства.

Указанные бумаги подготавливаются каждым членом семьи. Дополнительно в пакет документов включается справка из военкомата, если родителя либо супруга родителя призывают для прохождения воинской обязанности.

Далее, готовый запрос передается лично в отделение соцзащиты конкретного субъекта РФ. Также допускается воспользоваться услугами Многофункционального Центра.

Рождение первенца дает родителям возможность реализовать право на получение ряда пособий. Среди нововведений – путинская выплата, назначаемая в том случае, если доход семьи не достигает требуемых показателей прожиточного минимума.

Видео (кликните для воспроизведения).

Запрос на президентское пособие следует подавать в органы социальной защиты субъекта РФ. При одобрении заявки, средства будут перечисляться на банковский счет получателя в размере, соответствующем показателю прожиточного минимума, установленного в отношении детей в конкретном населенном пункте.

Изображение - Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2019 году 457334143346008
Автор статьи: Екатерина Павлова

Позвольте представиться. Меня зовут Екатерина. Я уже более 12 лет работаю юристом. Считая себя специалистом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 9

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here