Какие льготы положены женам военнослужащих по контракту при выходе на пенсию, начисление, права

На какие льготы могут рассчитывать жены военнослужащих

Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2019 году?

Законодательное регулирование вопроса

Права военнослужащих и их родственников закреплены в законе 76-ФЗ от 27.05.1998г. «О статусе военнослужащего». Льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2019 году регулирует закон 306-ФЗ от 07.11.2011г. «О денежном довольствии военнослужащих». Также налоговое и трудовое законодательства вмещают отдельные статьи, которые описывают поблажки военнослужащим и их женам.

Какие льготы и ежемесячные выплаты полагаются

Льготы женам военных предоставляются в разных областях. Социальные гарантии и компенсации предоставляемые военнослужащим и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.

Закон предоставляет возможность женам, чьи мужья отдают долг родине, вне очереди устраиваться на работу на льготных условиях, улучшать жилищные условия, получать пенсию, дополнительные выплаты, если с мужем случается беда — продолжать обслуживаться в медучреждениях и ездить на оздоровление.

Виды помощи от государства женам военных по контракту

Какие льготы положены женам военнослужащих? Супругам контрактников предоставляются следующие льготы:

• льготное трудоустройство;
• включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
• получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
• равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
• лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
• получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.

Жене военного дано право в первую очередь приниматься на работу или переобучаться за счет бюджетных средств от центра занятости. Трудоустроенные женщины по желанию могут потребовать предоставления им отпуска в любое время года вне графика, если ее отпуск совпадает с отпуском мужа. Кроме этого, еще 14 дней в году полагается на административный отдых.

Если отпуск жены короче отпуска мужа-военного, то образовавшуюся разницу женщина может использовать в виде отдыха за свой счет. Она вправе не пускать в ход эту возможность.

Супруга военного, как и ее муж, обеспечивается правом на санаторно-курортное лечение, оплату билетов до места оздоровления, на зубное протезирование, обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения.

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается. Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж. Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

Если муж погибнет, то при выходе на пенсию супруга будет получать не только стандартную пенсию, но и пособие по утрате кормильца. В этом случае обязательное условие — не вступать в повторные официальные отношения.

В некоторых ситуациях жена военного льготы и права сохраняет, если супруг погиб. В связи с утратой его вторая половина получит пособие по потере кормильца. Сейчас она составляет 3 миллиона рублей. Расходы на похороны также берет на себя государство (погребение и установка памятника).

Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью — установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.

Вдовы военных, если новый брак не наступил, имеют право на оплату расходов на медицинское обслуживание, оздоровление, проезд к месту лечения.

Имеющей детей вдове военного гарантирована финансовая поддержка для их содержания. Выплата не зависит от трудоустроенности.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга — студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.

Льготы беременным женам военнослужащих-срочников несколько шире. Находясь в положении, они имеют право на дополнительные выплаты. Им выделяется пособие на сроке 180 дней, а когда отец ребенка уйдет в армию, выплаты на малыша будут поступать в повышенном размере. Размер пособия по уходу за ребенком военнослужащих составляет 6 тыс.рублей единовременно. Если беременность приходит с осложнениями, то сумма выплаты увеличивается до 14 тыс.рублей.

За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.

Какие льготы есть для жен военнослужащих по контракту

Согласно законодательству, установлены льготы для жен военнослужащих по контракту, которые включают в себя целый комплекс мер социальной помощи, предоставляемой государством. Для разных групп войск и в зависимости от других факторов форма поддержки может отличаться. Чтобы получить полную информацию по возможным социальным гарантиям, семье военного нужно внимательно ознакомиться с Федеральным законом «О статусе военнослужащих», которые определяет документальную базу страхового, медицинского и пенсионного обеспечения.

Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.

Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:

• на работу;
• на жилье;
• на медицинское обслуживание;
• на отдых.

Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.

Основными формами государственной помощи является предоставление льгот и пособий. Первые представляют собой особое право гражданина на получение разного рода услуг. Это может быть скидка на коммунальные, транспортные и другие услуги, которые семья военнослужащего РФ может получить при предоставлении необходимого пакета документов. Предусмотрены льготы женам военных пенсионеров, беременным женщинам и инвалидам.

Пособие – это всегда денежная форма обеспечения, ключевой задачей которой является компенсация неудобств, производственных травм, лишений и других негативных последствий прохождения службы, например, в северных регионах.

Размер и регулярность выплаты пособия определяется индивидуально для каждой семьи, с учетом ее потребностей. Она может иметь разовый или временный характер, а также выплачиваться пожизненно из расчета на одного человека.

Порядок выплаты льгот и основные их виды прописаны в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем также указывается основания государственных гарантий для семей военных. Льготы в сфере трудоустройства для жен прописаны в Трудовом кодексе.

Необходимость постоянно переезжать в разные города России лишает жен военнослужащих иметь долгосрочное место работы, что автоматически лишает их возможности получать пенсию. Поэтому супруге военного предусмотрены льготы, которые должны помочь ей с трудоустройством. К ним относятся:

1. поступление на службу;
2. повышение квалификации за государственный счет;
3. получение внеочередного отпуска одновременно с отпуском супруга.

Кроме этого, жена контрактника имеет возможность продлевать время отпуска по личным причинам, связанным с уходом за ребенком до 14 лет, обустройством жилья и другим.

Практика показывает, что часто меняющим место жительства женщинам военнослужащих не хватает рабочего стажа для получения повышенной пенсии. Поэтому им считается совместный с мужем стаж на срок до 5 лет.

Привилегией является то, что к этому сроку прибавляется время декретного отпуска, но не более 4,5 за всех детей. Комплексно можно рассчитывать на 9,5 лет стажа, тогда как для получения пенсионного пособия нужно минимум 15 лет.

В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством. После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака. На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.

Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:

• если предприятие было ликвидировано;
• если супруга является студенткой вуза очной формы;
• если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.

Материальная государственная помощь необходима женщинам для решения текущих финансовых проблем, связанных с временной потерей трудоспособности и другими причинами. Она выплачивается только после обращения в Центр занятости по месту жительства и подачи письменного заявления. В случае гибели супруга при исполнении должностных обязательств размер денежной компенсации составляет 3 миллиона руб.

Кроме пособий, для жен военнослужащих в случае гибели последних предусмотрены льготы жилищно-бытового характера, среди которых:

1. предоставление обустроенного жилья;
2. разрешение на безвременное проживание в служебной квартире;
3. ремонт дома за счет государства;
4. предоставление средств для приобретения собственного жилья;
5. помощь в погашении задолженности по коммунальным платежам.

Получать финансовую помощь на время беременности и после рождения ребенка может жена контрактника, которая соберет и предоставит в службы социальной защиты полный пакет необходимых документов.

Время оформления необходимых бумаг и открытия лицевого счета на перевод денежных средств может составлять до 14 дней.

Перечисленными средствами можно распоряжаться по собственному усмотрению, но в рамках заявленных целей получения.

Главной проблемой обеспечения семей военных является предоставление жилья для долгосрочного проживания. Городки закрытого типа представляют собой место для временного расположения, тогда как большинство служащих нуждается в жилье, расположенном в крупных городах страны.

Если супругам условия труда, пенсии не позволяют приобрести квартиру, государство занимается субсидированием этого процесса или предоставляет семье новое жилье, приобретенное за счет бюджета.

Условиями для предоставления государственной квартиры являются такие факторы, как:

• смерть супруга;
• малолетние дети;
• выслуга лет;
• воинские награды и звания.

Получить жилье можно только 1 раз, при этом заявление на оформление может быть подано и рассмотрено даже после смерти мужа.

Вопрос лечения и реабилитации для военных, находящихся службе по контракту, особенно важен. Позволить себе лечение в санаториях может офицерский состав, тогда как другим получение таких услуг за собственный счет невозможно.

Поэтому предусмотрен комплекс льгот, действующий в ряде клиник и госпиталей военных городков по всей России. Семья имеет право получать лекарство бесплатно или по скидке в аптеках, путевки в санатории для лечения хронических заболеваний или увечий, полученных во время исполнения профессиональных обязательств.

Супруга контрактника может рассчитывать на бесплатную стоматологическую, хирургическую, общую медицинскую помощь, отдых в государственных санаториях с оплатой дороги до места назначения или обязательной компенсацией затрат на поездку.

Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга. Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение. Могут быть присвоены льготы:

1. на оплату коммунальных услуг;
2. аренды жилья;
3. медицинского обслуживания;
4. образования;
5. нефинансового материального обеспечения.

Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.

В сравнении с видами материальной и иной государственной помощи женам контрактников и тех, кто проходит срочную службы, практически ничем не отличается.

Ключевое отличие только в том, что первые имеют право на получение денежных выплат и льгот продолжительное время, а в некоторых случаях пожизненно, тогда как вторые получают разовую денежную выплату, когда мужа забирают в армию и ежемесячное пособие на малолетнего ребенка на все время службы супруга.

Льготы супругам военнослужащих при выходе на пенсию

Обслуживание жен военных после завершения ими трудовой деятельность происходит через пенсионный фонд РФ, который осуществляет выплаты и для других категорий граждан. Если трудовой стаж составляет более 15 лет, коэффициент выплат устанавливается в размер 1.6 или 2, но может меняться в зависимости от разных факторов и причин. Чтобы оформить пособие по выходу на пенсию, потребуются:

• бумаги для начисления;
• паспорт, код ИНН и другие документы;
• форма расчет рабочего стажа;
• справка о смерти супруга.

Для получения социальной пенсии важным этапом является величина стажа, недостаток которого может привести к отказу.

Финансовая помощь женщинам, состоящим в браке с военными может иметь разную форму и предоставляться единовременно или на протяжении длительного срока. При этом учитывается не только наличие официального свидетельства о браке, но и профессии супруги, ее образования и заслуг, отмеченных любыми государственными наградами.

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:

1. на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
2. на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
3. на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.

Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.

Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:

• паспорт гражданина, код ИНН;
• 6 фотографий;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о смерти супруга;
• документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
• бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.

Приемом заявок граждан на получение государственной помощи занимается центр Социальной защиты и Пенсионный фонд России, отделения которого есть во всех городах страны.

Жены военнослужащих являются льготной категорией граждан в России, для которых введены различные льготы и привилегии. При попадании в гарнизон или военный городок они могут работать на обычных условиях, но часто для них не предусмотрены вакансии.

Это отражается на трудовом стаже при расчете обеспечения по старости. Существуют ли льготы для жен военнослужащих при назначении пенсии и где им заработать стаж.

В настоящее время на военную службу могут поступать не только мужчины, но и женщина, поэтому формулировка «жены военнослужащих» устарела. Сейчас применяется современная трактовка статуса «супруги военнослужащих». Но законодательные акты не содержат этот статус, в них все еще можно найти слово «жена».

Члены семей военнослужащих могут рассчитывать на некоторые привилегии и выплаты при нахождении в войсковой части и последующем пребывании после окончания службы главы семьи.

В военных городках или на закрытых территориях трудоустроиться бывает сложно, что сказывается на потере стажа супруги военного. Особо остро этот вопрос встает при начислении пенсии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Льготный статус таким категориям населения присваивается в следующих ситуациях:

• есть подтверждение постоянного проживания в войсковой части при выполнении военных обязанностей супругом;
• отсутствие работы зафиксировано органами занятости при том городском округе, поселении, где находилась женщина (то есть в городке не было свободных рабочих мест).

Многие супруги военных не могут устроиться на работу по причине воспитания детей, которых невозможно пристроить в сад. Ведь часто в гарнизонах такие учреждения не предусмотрены. Все это сказывается на прерываемом трудовом стаже.

Но ФЗ 75 предусматривает льготы женам военнослужащих при начислении пенсии за счет суммирования времени проживания на территории военной базы с годами трудовой деятельности супруги военного.

Федеральный бюджет обеспечивает не только право на получение пенсии супругой военнослужащего, но и ряд других привилегий.

В 2019 году для них предусмотрены следующие льготы социального, жилищного, медицинского характера:

• предоставление жилья при переезде в гарнизон, военную часть или компенсация услуг по найму помещения;
• бесплатный проезд до места службы и до места отдыха 1 раз в год;
• отпуск в нужное время, если мужу предоставлено время отдыха;
• бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и лекарственное обеспечение по рецептам.

Это обязательные преференции, которыми пользуются супруги военных при прохождении ими службы.

Постановление Правительства №216 от 17.04.2006 г. предусматривает начисление пенсионного пособия с учетом районных коэффициентов, когда семья проживала в отдаленных районах или в условиях «северного» климата.

После смерти супруга его жена может оформить выплаты на оплату коммунальных услуг и социальное пособие.

В случае беременности всем женщинам полагается выплата соответствующего пособия. Супругам военных, осуществляющих службу по контракту, данные средства выделяются через соцзащиту.

Гарантированная сумма в 2019 г. составляет 34521,2 руб., которая складывается из МРОТ, устанавливаемой на 140 дней больничного листа.

Кроме этой государственной выплаты, существуют иные виды помощи женам военнослужащих при воспитании детей:

• фиксированная выплата при ранней постановке на учет (до 12 недель).
• единовременное пособие при рождении (его может получить супруг в отделе бухгалтерии при военной части).
• доплаты из органов социальной поддержки на детей, не достигших 3 лет.

Таким образом, женщины при проживании в военных гарнизонах могут рассчитывать на все денежные преференции при рождении детей.

Оформление пенсии происходит по схеме:

1. Предварительная консультация в ПФ.
2. Сбор документов.
3. Отправка запросов в военкоматы для получения справок о совместном нахождении с супругом.
4. Подача заявления и пакета документации в ПФ.
5. Назначение обеспечения.

Бланк заявления в Пенсионный Фонд можно скачать тут.

Предварительно требуется пройти процедуру обращения в Пенсионный Фонд по месту регистрации. Это делается при достижении возраста 55 лет или ранее, хотя бы за 3 месяца до исполнения пенсионных лет. Там разъяснят вопрос начисления обеспечения с учетом имеющейся информации о трудовом стаже.

После сбора пакета документации будущий пенсионер заполняет заявление и отдает его на рассмотрение в ПФ. Сотрудники фонда осуществят запросы в военкоматы и службы занятости по месту прохождения службы с целью подтверждения поданной информации. При положительном исходе проверки назначается пенсия.

Возможно сделать повторный перерасчет в случаях:

1. Смерть мужа, когда жена может перейти на пенсию супруга.
2. Увеличение стажа.
3. Выход на группу инвалидности, по которой полагается денежное обеспечение.
4. Достижение 80 лет, после чего увеличивается фиксированная часть пенсии.

Ситуации регулируются ФЗ №400, статья 23 которого предусматривает увеличение обеспечения при наступлении определенных обстоятельств. Каждый вид обращения следует подтверждать соответствующими документами.

При суммировании стажа учитывается ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г., регламентирующий добавление периода проживания жен с военнослужащими при выполнении условий контракта к общему трудовому стажу на основании двух принципов.

А именно:

• время до 1992 г. считается общим трудовым стажем независимо от возможности трудоустройства супруги военного;
• период после 1992 г. требует подтверждения статуса безработной при обращении в органы занятости.

Эти годовые диапазоны будут являться стажем труда, учитываемым при расчете пенсионного обеспечения.

Если получить место по специальности невозможно или военный городок не располагает местами трудоустройства женщин, следует встать на учет в службу занятости. Они будут заниматься поиском работы и выплачивать пособие.

Кроме этого, к страховому стажу, нормативное регулирование которого закреплено законом «О страховой пенсии», плюсуется время ухода за детьми. Для супругов военнослужащих в этот период входит уход за ребенком по состоянию здоровья и воспитание детей в возрасте до 1,5 лет.

В первом варианте потребуется предъявить медицинскую справку с диагнозом и рекомендациями по обязательному уходу. Для второго случая следует принять во внимание, что общий период нетрудоспособности ограничен 6 годами при рождении нескольких детей.

Таким образом, при расчете стажа жене военнослужащего можно точно учесть 5 лет в случае долгого совместного пребывания с мужем на территории военной зоны и несколько лет по уходу за ребенком. Максимальный период равен 11 годам.

В Пенсионный Фонд при оформлении обеспечения доставляются документы:

• паспорт;
• свидетельство о заключении брачных отношений с военнослужащим;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении детей;
• справка о доходах при официальном трудоустройстве;
• бумага, подтверждающая отсутствие других государственных выплат (пенсия по инвалидности, по потере кормильца);
• справки из всех военкоматов, расположенных на территории выполнения военных обязанностей супругом;
• выписка из Службы занятости, где женщина вставала на учет во время службы супруга.

Жены военнослужащих могут заработать трудовой стаж при проживании в военных закрытых городках или в гарнизонах.

Его величина иногда не устраивает женщин ввиду начисления маленького пенсионного пособия. Но законодательство предусмотрело дополнительные льготы для супругов граждан, несущих службу, и возможность перехода на пенсию мужа после его смерти.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие льготы положены женам военнослужащих по контракту при выходе на пенсию, начисление, права

Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2019 году?

Законодательное регулирование вопроса

Права военнослужащих и их родственников закреплены в законе 76-ФЗ от 27.05.1998г. О статусе военнослужащего. Льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2019 году регулирует закон 306-ФЗ от 07.11.2011г. О денежном довольствии военнослужащих. Также налоговое и трудовое законодательства вмещают отдельные статьи, которые описывают поблажки военнослужащим и их женам.

Какие льготы и ежемесячные выплаты полагаются

Льготы женам военных предоставляются в разных областях. Социальные гарантии и компенсации предоставляемые военнослужащим и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.

Закон предоставляет возможность женам, чьи мужья отдают долг родине, вне очереди устраиваться на работу на льготных условиях, улучшать жилищные условия, получать пенсию, дополнительные выплаты, если с мужем случается беда — продолжать обслуживаться в медучреждениях и ездить на оздоровление.

Виды помощи от государства женам военных по контракту

Какие льготы положены женам военнослужащих? Супругам контрактников предоставляются следующие льготы:

• льготное трудоустройство;
• включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
• получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
• равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
• лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
• получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.

Жене военного дано право в первую очередь приниматься на работу или переобучаться за счет бюджетных средств от центра занятости. Трудоустроенные женщины по желанию могут потребовать предоставления им отпуска в любое время года вне графика, если ее отпуск совпадает с отпуском мужа. Кроме этого, еще 14 дней в году полагается на административный отдых.

Если отпуск жены короче отпуска мужа-военного, то образовавшуюся разницу женщина может использовать в виде отдыха за свой счет. Она вправе не пускать в ход эту возможность.

Супруга военного, как и ее муж, обеспечивается правом на санаторно-курортное лечение, оплату билетов до места оздоровления, на зубное протезирование, обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения.

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается. Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж. Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

Если муж погибнет, то при выходе на пенсию супруга будет получать не только стандартную пенсию, но и пособие по утрате кормильца. В этом случае обязательное условие — не вступать в повторные официальные отношения.

В некоторых ситуациях жена военного льготы и права сохраняет, если супруг погиб. В связи с утратой его вторая половина получит пособие по потере кормильца. Сейчас она составляет 3 миллиона рублей. Расходы на похороны также берет на себя государство (погребение и установка памятника).

Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью — установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.

Вдовы военных, если новый брак не наступил, имеют право на оплату расходов на медицинское обслуживание, оздоровление, проезд к месту лечения.

Имеющей детей вдове военного гарантирована финансовая поддержка для их содержания. Выплата не зависит от трудоустроенности.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга — студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.

Льготы беременным женам военнослужащих-срочников несколько шире. Находясь в положении, они имеют право на дополнительные выплаты. Им выделяется пособие на сроке 180 дней, а когда отец ребенка уйдет в армию, выплаты на малыша будут поступать в повышенном размере. Размер пособия по уходу за ребенком военнослужащих составляет 6 тыс.рублей единовременно. Если беременность приходит с осложнениями, то сумма выплаты увеличивается до 14 тыс.рублей.

За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.

Оцените статью: