Как узнать о судимости

Наличие судимости у человека – очень важный аспект не только при приеме на работу, но и при любых других видах сотрудничества. Как правило, сам человек неохотно рассказывает о своих прошлых деяниях. Поэтому многих интересует вопрос: можно ли узнать наличие судимости через интернет? В рамках данной статьи будем разбираться в этом вопросе.

Прежде всего стоит отметить, что при наличии открытой судимости для человека действует ряд ограничений. Ограничения зависят от тяжести совершенного преступления. Перечислим основные из них:

• выезд за границу;
• возможность обучения в некоторых институтах;
• работа в государственных и силовых органах;
• приобретение и хранение огнестрельного оружия;
• служба в армии;
• работа в образовательных и правоохранительных структурах.

Следует знать! При устройстве на должность в другой сфере (не связанной с государственной деятельностью) работодатель не имеет права отказывать гражданину только из-за наличия судимости, также, как и увольнять уже работающего сотрудника. В подобных ситуациях гражданин может подать в суд на руководителя организации.

Для того чтобы обезопасить себя от подобных ситуаций, работодатели часто включают в список необходимых документов при устройстве на работу Справку об отсутствии судимости. Её можно получить в кратчайшие сроки с помощью портала Госуслуги. Однако такое действие является правомерным только для государственных, правоохранительных и образовательных структур. Во всех иных случаях гражданин может отказаться от предоставления этой справки.

Важно отметить, что все неофициальные ресурсы, предлагающие проверить наличие судимости онлайн, действуют незаконно. Кроме того, они не дают гарантии подлинности предоставляемой информации. Полная официальная база осужденных доступна только сотрудникам МВД. Тем не менее есть несколько способов узнать косвенные признаки судимости вполне легальными методами.

Так, если вы знаете не только фамилию человека, но и место его регистрации, можно воспользоваться судебными сайтами. Для этого необходимо зайти на официальный портал регионального суда (по прописке проверяемого) и найти раздел «Производство по уголовным делам» или по-другому — «Судебное делопроизводство». Там ввести сведения о человеке, после чего система выдаст результаты по открытым уголовным делам.

Многие граждане получают судимости за неуплату алиментов, штрафов и других счетов. После того как их дело передается в суд, выносится положительное решение. В результате данные о неплательщике попадают в базу службы судебных приставов. Доступ к базе судебных приставов открыт для всех желающих. О том, как проверить должника по фамилии можно прочитать в статье.

Также существует официальный сайт МВД, где расположен список граждан, находящихся в розыске. Для того чтобы проверить человека, следует зайти в раздел «Онлайн-сервисы» и заполнить анкету.

Мало кому захочется связывать свою жизнь с человеком, у которого криминальное прошлое. Будь то потенциальный жених, претендент на вакантную должность или деловой партнер. Поэтому перед принятием важного решения осторожных людей нередко интересует вопрос: как узнать была ли судимость у человека.

Человек, осужденный за совершение преступления, считается судимым со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до момента погашения или снятия судимости.

Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания. А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения.

Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:

• не может избираться в органы власти и управления;
• не может работать на государственной службе, а также занимать определенные должности;
• не вправе приобретать и хранить оружие;
• может быть ограничен в выезде за рубеж;
• не сможет поступить в некоторые учебные заведения или на службу по контракту.

Фамилии и другая информация об осужденных за совершение уголовных преступлений, содержится в единой базе данных МВД России. Предположим, обычный гражданин решит проверить, была ли у его соседа судимость Проверить базу данных МВД он, естественно, не сможет. Эти данные являются закрытыми и выдаются только по запросам соответствующих судебных или правоохранительных органов.

Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность. А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое.

В ситуации с работодателем проще – достаточно предложить соискателю самому предоставить справку об отсутствии проблем с законом. При трудоустройстве на государственную службу либо работу в сфере образования, воспитания или медицинского обслуживания несовершеннолетних, а также в некоторых других случаях, работодатель не только имеет право, но и обязан потребовать у кандидата этот документ. В иных ситуациях такую справку запросить можно, но надо знать, что человек имеет полное право отказаться ее предоставить. Поэтому обычно отделы персонала коммерческих предприятий включают такой пункт в анкету-опросник, а дальше могут проверить полученные данные полулегальным путем, через собственную службу безопасности.

Проверка на судимость онлайн с определенной степенью вероятности может быть осуществлена через официальный сайт суда. Для этого нужно зайти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в поисковую строку фамилию и инициалы интересующего вас лица. Но этот способ онлайн проверки удобен только для небольших населенных пунктов, так как конкретный сайт содержит информацию лишь по делам, рассмотренным именно этим судом, а уголовные дела далеко не всегда рассматривает суд по месту жительства подсудимого. Да и нельзя сбрасывать со счетов большую вероятность наличия однофамильцев с одинаковыми инициалами, особенно если фамилия распространенная.

Еще информация о всех судимых, проживающих на территории, есть у участковых сотрудников полиции. Сообщать вам такую информацию участковый не только не обязан, но и не вправе. Однако, попытаться можно – проникнувшись ситуацией, сотрудник полиции вполне может пойти вам навстречу и подтвердить либо опровергнуть ваши сомнения.

Мы уже так привыкли к жизни в онлайн, что серьезно полагаем: в интернете можно найти любые данные, о чем и о ком угодно. Как проверить на судимость человека онлайн по фамилии? Заходите на Сайт судебных и нормативных актов РФ, вписываете ФИО и узнаете, выносился ли в его отношении приговор. Найти данные проще, если знаете, какой госорган мог вынести решение, или есть информация о составе преступления.

Нужно быть осторожным, так как существует немало подобных сайтов, предлагающих такие услуги онлайн – они, как правило, не располагают реальными данными о гражданах. Немногие настоящие ресурсы быстро закрываются, так как попадают под закон, запрещающий разглашение персональных данных. Более того, существуют онлайн сервисы, которые предлагают проверку наличия у граждан проблем с законом за определенную плату. В большинстве своем это мошенники, которые просто выманивают деньги.

Информация о судимости — это частная информация. Она хранится в закрытой базе Министерства внутренних дел. Проверить судимость человека по этой базе могут только сотрудники МВД, прокуратуры или суда. Если вы не относитесь к перечисленным категориям, то вам доступны другие способы. О них расскажем ниже.

Самый простой (и самый ненадежный) способ проверить человека на судимость — спросить у него напрямую о возможных проблемах с законом. Если сомневаетесь в честности ответа, проверьте на детекторе лжи.
Как еще узнать о судимости человека? Попросите его предоставить справку об отсутствии судимости. Ее можно получить двумя способами:

• в многофункциональном центре (МФЦ), ГИАЦ МВД, в информационных центрах МВД, ГУВД, УВД
• в электронном виде — на сайте Госуслуг или на сайте МВД России;

Для получения справки нужно заявление о выдаче справки об отсутствии судимости, ксерокопии паспорта (ФИО, дата и место рождения, гражданство, прописка), паспорт или документ его заменяющий.

Официальная база судимостей в интернете доступна только силовым ведомствам. Что касается любых других баз — никто не может гарантировать их достоверность. Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн.

Найдите официальный сайт суда по прописке проверяемого. Зайдите в раздел «судебное делопроизводство», найдите ссылку на поиск информации и попытайтесь найти данные о судимостях по фамилии.

Так можно узнать о судимости человека по фамилии на сайте Кировского районного суда Екатеринбурга. Сайт: kirovsky—svd.sudrf.ru

Узнать по косвенным признакам судимость у человека можно онлайн на сайте судебных приставов. На этом сайте доступ к базе открыт для всех желающих.
В базу попадают граждане, скрывающиеся от уплаты штрафов и алиментов, от службы в Армии и другие нарушители и преступники.

Проверяем судимость человека на fssprus.ru

На этом сайте можно найти граждан, находящихся в розыске. Для этого зайдите на сайт мвд.рф, кликните на вкладку онлайн-сервисы, выберите строку «Внимание, розыск!», найдите на странице форму для ввода данных и заполните ее.

Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость?

Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека — дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию. Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя.

Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности. Просрочки платежей — тревожный сигнал. А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.

Закредитованный работник может доставить немало хлопот работодателю. Он будет требовать повышения зарплаты, тратить рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае дойдет до воровства имущества, денег или клиентской базы. Особенно это касается материально ответственных сотрудников и ТОП-менеджеров.

• Информацию по действующим кредитам.
• Уровень кредитной нагрузки.
• Аккуратность выполнения кредитных обязательств, просрочки и задолженности
• Количество запросов на кредиты, их цели

Кредитный отчет сотрудника

Проверка кредитной истории по лицам, имеющим доступ к финансам, торгово-материальным ценностям, коммерческой тайне, занятым в центре закупок, нанимаемым в качестве временного персонала, претендующим/занимающим руководящие должности.

Экспресс-доступ к кредитному отчету сотрудника/соискателя. Выявление просрочек. Кредитная нагрузка проверяемого.

Это не займет много времени. Отчет придет уже через 1 секунду.

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ , это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

• избрание в управляющие органы;
• несение государственной гражданской службы;
• получение лицензии на оружие;
• трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
• зачисление на военную службу.

Ни для кого не секрет, что работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии – самый популярный запрос в среде работодателей. Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые можно затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, а именно в отношении:

• педагогов (ч. 2 ст. 331 ТК РФ );
• лиц, которые работают с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ );
• специалистов авиационного персонала (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ );
• сотрудников органов ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
• судебных приставов (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
• таможенников (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
• государственных служащих (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
• работников клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
• прокуроров (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
• безопасников на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
• лиц, обеспечивающих транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка будет выглядеть примерно так.

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов о том, как узнать о судимости человека онлайн.

Многие задаются вопросом: как проверить судимость человека онлайн по фамилии? Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство, а именно статью 88 ТК РФ , которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

• для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
• для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
• для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то вы знаете адрес его регистрации. Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию. В качестве примера можно привести поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

При помощи сайта судебных приставов вы можете узнать информацию:

• о долгах физического лица, организации, ИП;
• об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
• о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, а также другие нарушители и преступники.

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Для того, чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

Основные способы проверки судимости человека онлайн по фамилии в России в 2019 году

Совершенные какие-либо противоправные действия, за которые была понесена ответственность, по праву считается черным пятном в автобиографии каждого человека.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Такое событие может вызвать многочисленные сложности в случае построения планов на будущее, к примеру, во время по попытки официального трудоустройства.

Проверка на предмет судимости является обязательной процедурой у кредиторов во время принятия решения на предоставление финансовой помощи, выдачи разрешения на ношение оружия и так далее.

До недавнего времени факт судимости можно было подтвердить либо опровергнуть с помощью соответствующей отметки в национальном паспорте.

В 2019 году предусматривается несколько вариантов проверки через интернет, о которых нужно рассмотреть подробней.

Граждане, которые осуждены за совершение каких-либо противоправных действий, считаются официально осужденными с момента вступления в юридическую силу обвинительного приговора судебным органом до момента ее погашения и снятия судимости.

Если же осужденный человек по завершению отбывания наказания отличается хорошим поведением, причем возможно возместил вред, нанесенный противоправными деяниями, то по предварительно составленному ходатайству суда, можно снять судимость.

В соответствии с нормами уголовного законодательства, под судимостью подразумевается особый статус гражданина, который был приобретен после вынесения соответствующего судебного обвинительного приговора.

Проблемы с законодательством, в частности наличие судимости и факта уголовного преследования граждан в прошлом могут повлечь за собой серьезные последствия, вызванные сложностью:

• оформления кредитов;
• официального трудоустройства;
• в заключении различных юридически значимых сделок.

Подобные ограничения закреплены на законодательном уровне, из-за чего вопрос относительно проверки граждан на наличие судимости, нередко является актуальным.

В частности такое возможно в том случае, если, к примеру, завершился установленный испытательный период при условном наказании, а также истечения срока от 1 до нескольких лет по завершению отбывания наказания.

К сведению — по завершению процесса погашения обвинительного судебного Постановления, оно не должно нести за собой каких-либо юридических последствий, но даже и это может стать преградой на пути к официальному трудоустройству.

К примеру, в соответствии со статьей 331 Трудового Кодекса России отсутствует возможность осуществлять педагогическую деятельность, если был факт совершения противоправных действий в таких направлениях, как:

• установлен факт угрозы жизни, здоровья, свободы, чести, а также достоинства личности человека. Исключением является только противоправная госпитализация в медицинское учреждение, предоставляющее услуги по лечению психиатрических заболеваний;
• выявлен факт нарушения половой неприкосновенности и половой свободы граждан в частности;
• противоправные деяния по отношению к семье и несовершеннолетним детям в частности;
• противоправные деяния по отношению к здоровью населения и общественной нравственности в частности;
• действий, направленных на нарушение основ конституционного строя и целостности страны в целом, а также мира и безопасности;
• нарушения правил общественного правопорядка.

Инициировать проверку базы данных следует также по отношению к кандидатам на должность:

• воспитателя в детских дошкольных учреждениях;
• психологов;
• врачей, которые занимаются работой с несовершеннолетними детьми;
• судебных приставов;
• сотрудников авиации.

Указанные специальности и должности, совместно с уполномоченной службой ФСБ в плане обеспечения энергетической и транспортной безопасности, закрыты для граждан, у которых есть проблемы с законодательством.

Наиболее простым, но при этом ненадежным способом инициировать проверку граждан на судимость принято считать их самих. Имеется в виду задать вопрос напрямую.

При наличии каких-либо сомнений в полученном ответе, допускается возможность проверки на детекторе лжи.

К сведению — к таким методам проверки сегодня обращается руководство крупных компаний с целью трудоустройства сотрудников на высокую должность.

Из дополнительных способов выделяют требование по предоставлению справки относительно отсутствия судимости.

Ее можно оформить одним из немногочисленных способов, в частности:

6 способов проверить будущего работника бесплатно на судимость, долги или наличие собственного бизнеса

Подбор любого сотрудника – это сложный процесс анкетирования, интервьюирования и тестирования. Еще более сложным является адаптация нанятого сотрудника, контроль и эффективное управление им. Привлекая новых людей в команду, мы должны знать их сильные и слабые стороны. Но, что еще более важно, мы должны знать о тех рисках, которые может повлечь за собой найм того или иного человека. Сегодня поговорим о возможных рисках, если работодатель не осуществляет периодические проверки своих сотрудников.

Речь об оценке благонадежности того или иного кандидата уместно начать с актуального вопроса обработки его персональных данных. Сразу отвечу на вопрос большинства сотрудников служб безопасности и кадровиков о легальности осуществления обработки, в том числе проверки персональных данных соискателей и работников. Это возможно только на основании согласия субъекта персональных данных на такую обработку (ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ “О персональных данных”, далее – Закон о персональных данных). Впрочем, согласие получить довольно легко – как правило, пункт о нем имеется в анкете каждого кандидата, которая заполняется перед проведением собеседования. Трудоустройство гражданина и заключение с ним трудового договора являются и одними из самых распространенных оснований для обработки его персональных данных. Наконец, согласно ч. 1 ст. 22 Закона о персональных данных вы, как работодатель, не обязаны уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных нанимаемых сотрудников.

Итак, вы на легальных правовых основаниях получили анкету соискателя вакантной должности в вашей организации. Теперь перед вами стоит задача проверить достоверность изложенных в анкете сведений и выявить возможные риски для сотрудничества с данным кандидатом. Закон о персональных данных позволяет нам дальнейшую обработку и проверку персональной информации при условии соблюдения нескольких условий: наличия согласия на эту обработку, использования исключительно общедоступных источников персональных данных и нераспространения результатов обработки третьим лицам (ст. 5-9 Закона о персональных данных).

Согласие на обработку у нас уже получено, поэтому перейдем к такому понятию, как “общедоступные персональные данные”. По определению к ним относятся персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности. Говоря простым языком – это все те данные, к которым вы можете получить свободный доступ, то есть материалы в Интернете, проверка рекомендаций кандидатов и пр. Но нас, прежде всего, интересуют именно регулярно обновляемые источники информации из глобальной паутины.

К числу таких онлайн-источников можно отнести:

• ресурсы, содержащие сведения о нахождении физических лиц в розыске (Интерпол, МВД, ФССП, ФСИН, Росфинмониторинг: https://www.interpol.int/notice/search/wanted, http://fedsfm.ru/documents/terrorists-catalog-portal-act, https://mvd.ru/wanted, http://fsin.su/criminal/, http://fssprus.ru/iss/ip_search);
• ресурсы, предназначенные для проверки действительности основных документов физического лица (паспорта, ИНН, диплом вуза): https://demo.checku.co/checkid/, https://service.nalog.ru/inn.do, http://frdocheck.obrnadzor.gov.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения о наличии у физического лица проблемных задолженностей (кредитов, налогов, исполнительных производств и залогов, банкротство кандидиата): https://www.unirate24.ru/, https://peney.net/, http://fssprus.ru/iss/ip, https://www.reestr-zalogov.ru/state/index#, https://bankrot.fedresurs.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в судопроизводстве (уголовном, административном или гражданском): https://sudrf.ru/;
• ресурсы, содержащие сведения об участии физического лица в деятельности субъектов предпринимательства (юридических лиц или ИП): https://zachestnyibiznes.ru/, https://огрн.онлайн/;
• аккаунты проверяемых физических лиц в социальных сетях: https://yandex.ru/people, https://pipl.com/.

По статистике нашей организации около 15% кандидатов оказываются, в той или иной степени, “проблемными”.

Так какие же риски могут возникнуть у работодателя, если он наймет такого работника?

Во-первых, если вы наймете человека, находящегося в розыске, то руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности за укрывательство преступника (ст. 316 Уголовного кодекса). В этой связи не стоит игнорировать и проверку действительности документов кандидата, так как они могут попросту оказаться поддельными. Также не стоит слепо доверять рекомендациям (и письменным, и устным) кандидата, их можно запросто подделать.

Во-вторых, долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя. Более того, работодателя могут обязать погасить налоговые долги работника, а в случае отказа оштрафовать.

В-третьих, риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений. Равно как не стоит ждать служебного рвения по пятницам от лиц, часто привлекавшихся к административной ответственности за употребление алкогольных напитков или наркотиков.

В-четвертых, наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа? Может быть, он является номинальным руководителем и занимается незаконной деятельностью. Или он – ваш конкурент и, устроившись на работу в данную организацию, хочет украсть секреты производства.

Наконец, в-пятых, не игнорируйте социальные сети. В моей практике попадались преступники, которые подделывая документы, трудоустраивались в транспортные перевозки, а потом исчезали вместе с грузом. Большинство из них, забывало о том, что паспорт, в котором они переклеили фотографию, тоже имел владельца, а владелец имел аккаунт в соцсети. Правда, уже со своей реальной фотографией.

Проверив однажды, при приеме на работу, кандидатов, не стоит пренебрегать периодическими перепроверками уже работников. Дело в том, что судопроизводство в России носит достаточно длительный срок, поэтому не всегда актуальная информация о соискателе будет доступна в онлайн-формате на момент проверки. Более того, степень благонадежности работника может быть ухудшена уже в процессе работы. Поэтому я рекомендую нашим клиентам осуществлять такие перепроверки не реже чем один раз в полугодие.

Прежде чем рассказать, как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, разберемся, для чего это нужно. В соответствии со статьей 86 Уголовного кодекса РФ, судимость — это особый правовой статус лица, приобретенный им после вынесения судом обвинительного приговора в его отношении.

Проблемы с законом, а именно наличие проблем с законом и фактов уголовного преследования человека в прошлом, могут препятствовать его работе, а также совершению других действий в будущем. Такая «черная метка» создаст проблемы с трудоустройством, а также не даст возможности:

• получить разрешение на ношение оружия;
• усыновить или взять под опеку ребенка;
• получить визу в некоторые страны;
• устроиться в органы ФСБ, МВД и прокуратуру.

Такие ограничения действуют законодательно, поэтому вопрос, как проверить человека на судимость, иногда стоит очень остро. Кроме того, в некоторых случаях приговор суда считается погашенным. Это, в частности, происходит, если закончился испытательный срок при условном назначении наказания, а также прошел определенный период времени от одного года до трех после отбытия наказания.

Требовать такой документ позволяет статья 65 ТК РФ. В ней перечислены документы, которые можно требовать при заключении трудового договора. Справка о судимости в нем есть.

После погашения обвинительного приговора суда лицо не должно нести никаких правовых последствий, но в некоторых случаях даже в этом состоянии он препятствует трудоустройству. Например, по нормам статьи 331 ТК РФ, не имеют права заниматься педагогической деятельностью лица, которых привлекали к ответственности за преступления против:

• жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы);
• половой неприкосновенности и половой свободы личности;
• семьи и несовершеннолетних;
• здоровья населения и общественной нравственности;
• основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества;
• общественной безопасности.

Но есть список профессий, для которых проверить судимость человека онлайн по фамилии нужно обязательно:

• госслужащие (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
• педагоги (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
• лица, работающие с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ);
• специалисты авиации (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
• сотрудники ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
• судебные приставы (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
• таможенники (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
• работники клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
• прокуроры (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
• безопасники на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
• лица, обеспечивающие транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).

Как узнать о судимости человека по фамилии? Самый простой, а главное — абсолютно законный — способ узнать, не имел ли работник проблем с законом в прошлом, — попросить его принести соответствующую справку. Это один из ответов на вопрос, как проверить судимость человека. Ее оформление является абсолютно бесплатным и для этого нужен только паспорт. После заполнения заявления-анкеты необходимые данные предоставят в течение 30 рабочих дней. Более того, доступна проверка онлайн через сайт госуслуг. Для этого необходимо только иметь авторизованную регистрацию на сайте.

Если работодатель хочет получить информацию обо всех сотрудниках, он может получить их согласие на представление интересов в этом вопросе и запросить справки сразу оптом. Это допустимо и займет столько же времени, как и получение одной справки.

Но если сотрудник работает, а у его начальства возникли подозрения о его неладах с законом? Добровольно справку он приносить не хочет. Как узнать о судимости человека через Интернет или другим способом, не имея на это его согласия? Законным способом никак. Получать такую информацию имеет право только государственная служба безопасности и органы внутренних дел. Службы безопасности даже государственных организаций и учреждений такими полномочиями не располагают. Более того, попытка получить негласно такую информацию из базы МВД является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 13.11 КоАП РФ. Штраф может быть назначен в размере:

• на гражданских лиц — от 3000 до 5000 рублей;
• на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
• на юридических лиц — от 15 000 до 70 000 рублей.

Поэтому лучше не рисковать. Тем более что существуют легальные способы узнать о судимости человека по фамилии онлайн. Суды, которые издают приговоры, публикуют их на своих официальных сайтах, а также в различных реестрах судебных дел. Воспользовавшись поиском, можно легко узнать обо всех случаях участия человека в судебных заседаниях за последние 3-5 лет. Поскольку такая информация размещена в открытых источниках, ее получение нарушением не является. Кроме того, можно проверить фамилии сотрудников или кандидатов на вакансии на сайте МВД РФ в разделе «Внимание, розыск!». Для этого достаточно заполнить форму и узнать, не находится ли человек в розыске.

Для этого понадобится найти официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки потенциального работника. После этого следуйте инструкции:

1. Найдите и перейдите в раздел «Судебное делопроизводство».
2. В графе поиска введите фамилию лица.
3. Нажмите на кнопку «Найти».

На некоторых сайтах можно указать больше деталей. Вот так, например, выглядит система поиска на официальном портале судов общей юрисдикции Москвы.

На сайте судебных приставов можно узнать об открытых исполнительных производствах в отношении физлица и проверить, не находится ли оно в розыске по подозрению в совершении преступления:

1. Перейдите в Базу данных исполнительных производств (если начинаете с главной страницы, то сперва перейдите в раздел «Сервисы»).
2. Отметьте пункт «Поиск физических лиц».
3. Введите данные о человеке.
4. Нажмите на кнопку «Найти».

Это можно сделать на странице «Внимание, розыск!». Чтобы попасть на нее с главной, выберите в меню «Сервисы», а затем в открывшемся списке «Внимание, розыск».

После списка наиболее опасных преступников расположен блок поиска. Обратите внимание, что эта база МВД содержит информацию только о тех лицах, в отношении которых ведется розыск в установленном порядке с использованием СМИ.

Данные в базе МВД содержатся абсолютно обо всех случаях привлечения граждан к уголовной ответственности и удалить их оттуда невозможно. Поэтому даже погашенный приговор также будет фигурировать в справке. Более того, только у них отражающая судимость база данных проверить человека позволяет со 100 % гарантией. В силу Приказа МВД РФ от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», в выданном документе можно также увидеть все факты уголовного преследования, даже те, которые не повлекли за собой никаких последствий.

Если организация требует справку об отсутствии судимости

Получить такую бумагу можно самостоятельно. Это можно сделать несколькими способами. Самый простой, его мы уже упоминали, — через сайт госуслуг. В личном кабинете можно составить заявку, заполнить заявление и выбрать МФЦ, в котором затем получите оригинал справки.

Другой вариант — обратиться в органы МВД, УВД или ГУВД. Работать с такими запросами гражданских лиц их обязывает Приказ МВД № 965. Третий способ — напрямую в МФЦ. В последних двух случаях для оформления понадобится предоставить:

• паспорт и его копию;
• заявление о выдаче справки.

Оцените статью: