Как получить звание ветерана труда в россии, кому присваивается, кто имеет право, какие документы ну

Особенности оформления звания ветерана труда: как получить почетный статус

Впервые звание ветерана труда было введено в СССР в первой половине семидесятых годов. Решение о награждении граждан таким званием символизировало подъем экономики социалистического государства. Это было на руку трудоспособному населению, так как законодательством предусматривался ряд льгот и вручение медали «Ветеран труда России». С тех пор ситуация несколько раз менялась. Здесь будет описано, как получить звание ветерана труда в нынешних реалиях.

Сегодня порядок присвоения звания ветерана труда регулируют:

Последний закон неофициально известен под названием «О монетизации льгот». Его особенность в том, что он сильно изменил процесс получения удостоверения ветерана труда. Сама регалия теперь предоставляет различный пакет преференций в зависимости от категорий граждан. Большинство решений принимается на уровне регионов, а федеральное участие крайне ограничено.

Кто имеет право на получение звания ветерана труда

В традиционном понимании, любой человек может стать ветераном труда, если:

1. Мужчина трудился четверть века и более.
2. Женщина отдала работе двадцать лет жизни.

Но одного только стажа недостаточно. Ситуация разнится от региона к региону, но законодательно предусмотрено несколько общих правил. Гражданин, чей стаж в пределах указанного или больше, обязан:

1. Проживать на территории конкретного региона на протяжении не менее десяти лет.
2. Иметь ведомственные знаки отличия при присвоении звания «Ветеран труда».

В большинстве субъектов РФ выдвигаются эти требования. При их соблюдении человеку не приходится ломать голову над тем, как оформить звание ветерана труда. Однако нельзя забывать, что регионы сами вправе решать, какие дополнительные условия выдвигать. Так, например, некоторые персональные награды за труд игнорируются в Ростовской области.

Отклоняются даже высшие награды правительства РФ. Известны ситуации, когда медаль Минтранса РФ «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» не обеспечивала вожделенного звания с соблюдением всех остальных условий.

Но такие случаи единичны, потому что регионы не вправе отказывать в присуждении звания, когда персональные награды претендента являются федеральными. При негативном решении человеку следует обращаться в судебные инстанции.

Главный вопрос – какие документы нужны для оформления ветерана труда. Несмотря на региональные особенности, пакет бумаг примерно одинаков во всех субъектах РФ. Различия наблюдаются в следующих случаях:

1. Человек продолжает трудовую деятельность.
2. Человек уже стал пенсионером.

В зависимости от этого придется собирать разный набор документов для того, чтоб стать ветераном труда, но обращаться всегда нужно в органы соцзащиты населения. Трудоустроенному гражданину предоставить туда:

1. Паспорт.
2. Бумаги с работы, подтверждающие трудоустройство.
3. Трудовая книжка.
4. Справка со списком наград (региональные и федеральные могут быть перечислены в разных приложениях).
5. Несколько фотографий 3 на 4.
6. Заявление о присвоении звания “Ветеран труда” .

Особенность ситуации в том, что продолжающий трудиться человек при соблюдении всех условий звание оформит, но льготы начнет получать только на пенсии. Если претендент уже пенсионер, ему придется собрать следующие документы:

1. Паспорт.
2. Пенсионное удостоверение.
3. Трудовая книжка.
4. Справка из Пенсионного фонда РФ.
5. Список наград.
6. Две фотографии 3 на 4.
7. Соответствующее заявление.

Обычно в течение месяца после обращения результат становится известен. Если человеку отказали, то в качестве ответа ему должно быть предоставлено объяснение с перечислением причин такого решения. Если же органы социальной защиты уведомили лицо о положительном результате, то в ближайшие три дня ему предоставят долгожданное удостоверение.

Как раньше упоминалось, федеральное законодательство отдало региональным органам власти право присваивать звание. Такое делегирование вносило путаницу в само определение: в одном субъекте ветераном мог быть тот, кому в другом регионе наверняка бы отказали. Чаще всего это связано с сильно отличающимися списками персональных наград и почетных грамот, которые позволяют человеку претендовать на получение заветного документа. Но власти страны решили исправить неразбериху. Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости” выдвинул к региональным властям следующие требования:

1. Определиться с окончательным списком наград и грамот, наличие которых обязательно для человека, желающего оформить звание ветерана труда.
2. Принять список обязательных для всех регионов федеральных наград и грамот.

Несмотря на это, за субъектами РФ остается право контролировать процедуру оформления, то есть каждый может выдвигать свои требования. Например, в зависимости от рода деятельности человека могут быть введены различные сроки трудового стажа, позволяющие претендовать на соответствующее звание.

Если у человека нет никаких наград или прочих знаков отличия, то у него все равно остается шанс получить удостоверение «Ветеран труда». Для этого необходимо:

1. Иметь сорокалетний стаж мужчинам.
2. Иметь тридцатипятилетний стаж женщинам.

В остальном процедура оформления для этой категории населения аналогична той, через которую проходят отличившиеся на работе граждане.

Федеральное законодательство предусматривает свой список льгот для ветеранов труда, и часто региональные власти не вносят в него изменения. Впрочем, в богатых субъектах Российской Федерации (например, в Москве) бывают даже дополнительные выплаты. Но в большинстве случаев предоставляют следующие льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году:

1. Государство оплачивает половину трат на коммунальные услуги.
2. Бесплатные поездки на внутригородском транспорте, а также на пригородных направлениях, в случае необходимости.
3. Первоочередное бесплатное медицинское обслуживание.
4. Небольшая надбавка к пенсии.

25.03.2019 1,482 Просмотров

Наступивший 2019 год – это не просто очередной год, а момент, открывающий новую страницу в развитии системы пенсионного обеспечения граждан РФ. И причина этого – пенсионная реформа в России, которая начала действовать с 01.01.2019 года.

Пенсионные изменения в стране касаются не только пенсионеров и предпенсионеров, но и всех россиян без исключения. Затронула реформа и звание Ветеран труда, следовательно, льготы и привилегии, которые с ним связаны. Об этом поговорим подробно.

Одно и то же звание существует в России нескольких видов. Они имеют определенные отличительные особенности:

1. Звание федерального уровня. Человек вправе претендовать на него, если соответствует всем условиям, которые прописаны в ФЗ «О ветеранах».

Гражданин, который получит федеральное ветеранское звание, получает все льготы и привилегии, вправе ими пользоваться вне зависимости от региона проживания.

1. Звание регионального уровня. Оно учреждается региональными властями субъектов Российской Федерации. Именно местные власти указывают условия, которые нужны для получения столь почетного значка. Правила получения могут отличаться от федерального регламента.

Основное отличие между двумя разновидностями в том, что на фоне регионального звания гражданин может пользоваться льготами только в пределах того субъекта, который присвоил Ветерана Труда. Если же физическое лицо покидает этот субъект (например, переезжает), то льготы ему больше не предоставляются.

Учреждение собственного ветеранского звания на региональном уровне – это право властей, но не обязанность.

На федеральном уровне общие вопросы присвоения звания «Ветеран труда» регулируются статьями 7 и 22 закона № 5-ФЗ «О ветеранах». Они устанавливают обязательные требования, исполнение которых позволяет рассчитывать на почетное звание и соответствующее удостоверение. Кроме того, с конца 2005 года учитываются отдельные нормативные акты в каждом из субъектов РФ, разработанные для регулирования этого вопроса. Региональным властям предоставлено право:

• разрабатывать дополнительные критерии, дающие право на получение ветеранского удостоверения;
• устанавливать перечень льгот и финансировать их;
• определять форму и внешний вид самого удостоверения.

Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания. Для каждого региона выделяется определенный бюджет соразмерно прожиточному минимуму и дополнительным нуждам, в рамках которого региональные власти устанавливают возможные преференции.

Важно! Получение звания не зависит от наступления возраста выхода на пенсию, но возможность пользования некоторыми льготами ранее была возможна только для пенсионеров. В связи с новой пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста с 2019 года льготы будут предоставляться гражданам, которых можно отнести к категории предпенсионеров.

Значительных отличий с прошлыми периодами нет. Гражданину для получения звания требуется подтвердить два главных условия:

1. Стаж страхового характера, продолжительность которого не менее 25-летнего периода для мужчин и не менее 20 лет для представительниц прекрасного пола. Время трудовой деятельности учитывают в том же порядке, что и в регламенте назначения пенсионного обеспечения. Иными словами, требуется подтверждать информацией от Пенсионного фонда.
2. Наличие награды. Начиная с 01.07.2016 года, годится не каждое «поощрение». Так, на ветеранское звание можно претендовать, если имеются:

• благодарности или почетные грамоты Президента России;
• государственные ордена, медали либо почетные звания;
• награды ведомственного значения, которые присутствуют в особых списках знаков отличия.

Присвоение ветеранского звания на федеральном уровне не приравнивается к наступлению права получения пенсии (порой, в некоторых публикациях присутствует данная ошибка).

Чтобы получить значок Ветерана труда, требуется стаж трудовой деятельности, а не решение о назначении пенсионного обеспечения. А вот для того, чтобы пользоваться привилегиями, длительный период времени сначала требовалось стать пенсионером. Но в 2019 году все изменилось.

Так как увеличился возраст выхода на пенсию, Правительством было принято решение закрепить положенные льготы за лицами предпенсионного возраста.

Принципиальных изменений в порядке присвоения звания «Ветеран труда» в 2019 году нет. Чтобы его получить, необходимо одновременное выполнение двух общих условий:

• Наличие стажа 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин. Для подсчетов учитывается страховой стаж, то есть суммарное количество лет отчислений в ПФ и других приравненных к ним периодов согласно законодательству РФ (ст. 11 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях»).
• Владение наградами установленного образца, которые выдавались во времена СССР или Российской Федерации (выданные от имени Президента, иногда Министерства и Губернатора). К таким относятся почетные грамоты, благодарности, ордена, медали, ведомственные знаки, связанные непосредственно с трудовыми отличиями или достижениями. Ведомственные отличительные знаки учитываются только если они были выданы минимум за 15-летний стаж в определенной сфере деятельности.

На заметку! Для присвоения звания не учитываются медали и дипломы, выдаваемые от лица компаний, предприятий, местных властей (в честь профессиональных праздников), воинских частей, за получение ученой степени, участие в конкурсах и спортивных соревнованиях.

Получить звание «Ветеран труда» без наград могут в 2019 году только граждане, у которых начало трудовой деятельности пришлось на период ВОВ и до достижения совершеннолетия, при условии, что общий трудовой стаж составляет не менее 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно. При этом необходимы документы, подтверждающие, что гражданин трудился не на захваченных территориях СССР.

Процедура оформления звания «Ветеран труда» в Москве, Санкт-Петербурге и других городах страны универсальна. Оно присваивается по заявительному принципу только при наличии российского гражданства. Для иностранцев такая привилегия не предусмотрена. Тем, кто желает получить удостоверение 2019 году необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту фактического проживания получателя, где и будут предоставляться льготы. При отсутствии прописки (постоянной или временной) в этом месте, требуется ее предварительно получить. Документы также можно подать через МФЦ, портал Госуслуги или отправить почтой.

Претенденту необходимо предоставить:

• Паспорт и ИНН заявителя.
• 2 фото 3х4.
• Заявление установленного образца с просьбой о присвоении звания.
• Документы, подтверждающие наличие необходимого количества лет трудового стажа (трудовая книжка, выписка из архива или ПФ).
• Пенсионное удостоверение (для граждан, вышедших на пенсию) или справка с места работы.
• Документы о принадлежности наград заявителю. В случае утери иногда их можно восстановить через архивы регионов, где они выдавались.
• Свидетельство о браке/разводе если настоящая фамилия не соответствует данным в других документах.

На заметку! Обращаясь через законного представителя, необходимо дополнить пакет документов его паспортом и письменным разрешением на такие действия. Нотариальное заверение в большинстве субъектов РФ не требуется.

Ветеранское звание присваивается бессрочно. При переезде в другой регион не требуется повторная подача документов, но возможны изменения в перечне доступных льгот и возрасте для права пользования ими. В одних регионах оно наступает сразу после получения удостоверения, в других – после достижения установленного возраста (пенсионного или предпенсионного).

Срок рассмотрения документов и принятия решений колеблется в разных регионах от 10 до 30 дней, в течение которых проверяется легитимность предоставленных документов и наличие оснований для положительного решения. Его принимает уполномоченная комиссия, а заявителю направляется в 5-дневный срок уведомление о присвоении звания или мотивированных причинах для отказа. Основаниями могут быть:

• отсутствие достаточного трудового стажа;
• несоответствие наград установленным требованиям;
• отсутствие документов, подтверждающих принадлежность наград заявителю, а не другому лицу.

Если есть сомнения в правомочности такого решения, гражданин имеет право пожаловаться начальнику региональной соцслужбы, Министерство соцполитики или судебные органы.

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

• заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
• удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
• удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
• трудовая книжка и ее копия;
• все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
• 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

В 2019 году, как и ранее, порядок и специфика присвоения звания определяются законом № 5-ФЗ «О ветеранах» (12.01.1995), а также нормативно-правовыми актами субъектов федерации. Статус ветерана труда присуждается исключительно на региональном уровне. В субъектах власти самостоятельно определяют круг лиц и критерии для получения звания.

Статус полагается пенсионерам по возрасту либо выслуге, если претенденты являются ударниками или отличниками труда и награждены орденами, медалями за добросовестный и долголетний труд. Стать ветераном труда можно только по заявительному принципу. Удостоверение не имеет определенного государственного образца, поэтому, в зависимости от субъекта, в котором было выдано, может иметь разный вид.

Процедура оформления удостоверения в 2019 году универсальная и подчиняется следующему алгоритму:

• Подготовить документы, подтверждающие право на выдачу соответствующего удостоверения. Они предоставляются в оригинале.
• Обратиться в уполномоченный орган лично либо через законного представителя.
• Составить заявление на ветерана труда по установленной форме, приложив к нему подготовленные документы. Специалист самостоятельно сделает нужные копии. Разрешается передача документов посредством почтовой связи. Днем приема бумаг будет считаться дата, проставленная на штампе отправления.
• Дождаться решения специально созданной комиссии. Вердикт выносится не позднее 15 календарных дней. В некоторых случаях, например, для установления дополнительных обстоятельств, срок может быть продлен. В других, наоборот, сокращен.
• Получить удостоверение.

Звание присваивают после того, как претендент достиг установленного пенсионного возраста. Закон конкретно очерчивает стаж работы, после выработки которого разрешается получить ветеранское удостоверение:

• 40 лет у мужчин или 35 у женщин, если они начали трудиться во время Великой Отечественной войны, будучи при этом несовершеннолетними;
• 25 лет у мужчин или 20 у женщин, начавших официально работать в послевоенное время;
• минимальная выслуга, требуемая для установления пенсии.

Подтверждением статуса, дающего право для присвоения звания, выступают почетные грамоты и благодарности от лица Президента РФ. Кроме этого, учитываются выданные во времена СССР и после его распада:

• ордена;
• медали
• почетные звания;
• ведомственные знаки отличия в труде или службе;

Если другое не противоречит законодательству, подтверждающими документами могут выступать, например, Почетная грамота Министерства или Почетная грамота губернатора, главы администрации области. Вместе с тем, определен список наград, которые не учитываются при рассмотрении заявления на присвоение статуса:

• грамоты и дипломы, врученные от лица организаций, предприятий, воинских частей;
• дипломы о получении образования либо ученого звания;
• нагрудные значки;
• дипломы за участие в конкурсах или спортивных соревнованиях;
• именные подарки;
• денежные премии.

Для присвоения статуса в 2019 году, как и ранее, необходимо обращаться в территориальное отделение социальной защиты населения со всем пакетом документов. Сделать гражданин это вправе самостоятельно либо через законного представителя. Кроме этого, подать документы можно в Многофункциональный центр (МФЦ). Получить удостоверение через Госуслуги нельзя.

Как и прежде, в 2019 году звание присваивается по заявительному принципу. Обращение подается в письменном виде. Заявление составляется на бланке установленной форме. В каждом регионе могут быть некоторые отличия, но в заявке обязательно указываются:

• полные фамилия, имя и отчество претендента;
• адрес и телефон;
• данные документа, удостоверяющего личность;
• перечень прилагаемых бумаг.

При составлении заявления не допускаются ошибки, исправления и зачеркивания. Бланк заполняется на русском языке от руки или в машинописной форме. В конце обязательно проставляется подпись заявителя и дата составления. Специалист, которому передаются документы, должен сделать отметку об их принятии – поставить дату, регистрационный номер и свою подпись.

Кому можно подавать документы на присвоение звания ветеран труда

Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:

• до июля 2017 года был удостоен награды в виде медали «Ветеран труда», что подтверждено соответствующим документом;
• награжден похвальной грамотой главы РФ, получал в награду ордена, медали союзного социалистического государства, а также ведомственное признание заслуг на одном рабочем поприще;
• перед выходом на пенсию страховой стаж мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет;
• до оформления пенсионного обеспечения ветеранский трудовой стаж (выслуга лет)составляет не менее 20 лет;
• вел трудовую деятельность во время Великой отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста, в итоге, суммарная продолжительность трудовой деятельности мужчины составила не менее 40 лет, женщины — 35 лет.

Требования к претендентам на присвоение почетного статуса освещены в статье 7 закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ.

Важно знать, что не все способы поддержки трудящихся на государственном уровне посредством поощрений в виде социальных гарантий и благодарностей за продолжительную и безупречную работу,учитываются в данной ситуации. Значимыми считаются удостоверения, выданные следующими органами и службами:

• высший орган исполнительной власти;
• администрация главы государства;
• орган государственного управления отдельной сферы деятельности, министерство (от лица главного управляющего);
• нижняя палата парламента;
• конституционный судебный орган, генеральная прокуратура (от лица главы).

Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе. Обращаясь за получением звания, бывший труженик должен находиться на пенсии.

Заслуги за труд не засчитываются человеку, который является гражданином другой страны.

На какие льготы может рассчитывать ветеран труда в России в 2019 году

Федеральное законодательство предусматривает для ветеранов труда следующие меры социальной защиты:

1. Налоговые послабления;
2. Бесплатная медицинская помощь;
3. Компенсация затрат по зубному протезированию;
4. Компенсация издержек за услуги ЖКХ;
5. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Лица, имеющие статус ветерана труда, вправе претендовать на налоговые преференции, выражающиеся в освобождении от уплаты имущественного сбора.

К этой категории послаблений также относится и НДФЛ, который не удерживается с доходов работника, имеющего особый статус и признанного ветераном труда.

Исключение составляет земельный налог. Обязательный сбор за земельный участок имеет региональное значение и направляется в казну субъекта федерации, поэтому решение об упрощении налога для ветеранов труда принимается на региональном уровне и закрепляется локальным нормативным актом.

Закон позволяет ветерану труда пользоваться общественным транспортом любого вида, при условии, что перевозка организована муниципалитетом. Иначе говоря, право не распространяется на поездки, осуществляемые частными извозчиками – такси, маршрутные автобусы.

Для беспрепятственного пользования преференцией управомоченному гражданину необходимо заблаговременно оформить проездной билет. Выдача такого документа осуществляется отделом соц. защиты населения.

Ветеран, имеющий документальное подтверждение издержек по приобретенному зубному протезу, может вернуть всю сумму или ее часть в виде компенсационной выплаты.

То есть, государство может либо оказать финансовую поддержку при покупке протеза, либо выплатить фактически понесенные затраты.

Указанный вид льготы ветерана труда положен только после выхода на пенсию.

Преференция имеет некоторые нюансы:

• Компенсируется лишь стоимость протеза, услуги по его установке ветеран оплачивает самостоятельно;
• Для получения льготы в виде бесплатного протезирования необходимо встать в общую очередь;
• Зубные протезы, выполненные из драгоценных материалов, не компенсируются, преференция распространяется только на недрагоценные зубные протезы.

Чтобы несколько облегчить материальную нагрузку ветеранов труда, государство предлагает помощь в виде компенсации части затрат по услугам ЖКХ, которые считаются весьма дорогостоящими.

К числу услуг ЖКХ относятся:

• Газоснабжение;
• Электроэнергия;
• Водопотребление;
• Водоотведение;
• Отопление;
• Содержание жилья и вывоз мусора.

При обращении ветерана труда в государственное медицинское учреждение помощь предоставляется абсолютно бесплатно. Помимо обследования и иных законодательно предусмотренных бесплатных медицинских манипуляций гражданин с особым статусом вправе претендовать на выдачу лекарств. Препараты отпускаются либо в полцены, либо на безвозмездной основе.

Воспользоваться правом льготного предоставления лекарств можно в любой аптечной организации, вне зависимости от ее формы собственности, главное условие – наличие рецепта врача.

Заслуженные работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность, согласно федеральному законодательству, могут требовать предоставления им дополнительного отпуска без содержания в любое время года.
Использование льготы оформляется в виде заявления и заблаговременно согласуется с работодателем.

В связи с началом нашумевшей пенсионной реформы, при которой в РФ с 1 января 2019 года начинается повышение пенсионного возраста, с Нового года всем действующим пенсионерам, получающим страховую пенсию, произойдёт серьёзное повышение пенсий.

Вот главные новости 2019 года:

• Повышение зарплат силовикам;
• Увеличение МРОТ;
• Повышение зарплат военным;
• Повышение зарплат бюджетникам (врачам, учителям);
• Индексация страховых и социальных пенсий;
• Повышение социальных выплат.

Оцените статью: