Как получить звание ветеран труда рф, если нет наград, но есть стаж работы

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества. Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение. После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» (29.12.2015 г.), приобрести льготный статус стало затруднительно.

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Критерии присвоения ветеранского титула россиянам обозначены ФЗ №5 (ст. 7). Претенденты разделены на две категории.

1. Лица, начавшие трудиться еще детьми во времена ВОВ. Для них выдвинуто единственное условие — срок работы. Для женщин введено значение 35 лет, мужчинам предложен больший объем — 40 лет.
2. Остальные граждане России. Соискателю необходимо выработать стаж, выслугу, обладать утвержденными законом медалями, значками отличия. Годы работы должны составлять не менее 20, 25 лет (женщины, мужчины соответственно). Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Какие из них имеют значение?

Ведомственные регалии учитываются, когда:

• они учреждены федеральными министерствами;
• человек отработал 15 лет из 20-25 в той сфере, по линии которой был поощрен;
• гражданин награжден таким знаком до 30.06.2016 г.

Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства. Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Чтобы оценить, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград, важно понимать — существуют труженики общероссийского уровня, а также льготники-ветераны области, края, республики.

Получение федеральной степени без поощрений высшего порядка или ведомственного перечня, утвержденного министерствами, невозможно. Пункт 1.2 ст. 7 критерии приводит четко, разночтения здесь неуместны.

Однако та же 7 статья (п.4) разрешает дилемму, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж.

При долговременном рабочем этапе и отсутствии наградных знаков, грамот, благодарностей ветеранство присваивают гражданам, когда это предусмотрено законодательством региона проживания заявителя.

Республиканскими, краевыми, областными правительствами введены звания регионального значения. Название удостоверения в этом случае содержит наименование российского субъекта.

Преференции, предоставляемые льготникам-ветеранам Российской Федерации и конкретного региона, практически одинаковые:

• компенсации платежей за квартплату (50%);
• послабления по части проезда транспортом;
• налоговые уступки;
• ЕДВ;
• льготные услуги здравоохранения.

При этом требования к номинантам отличаются от рекомендаций ФЗ.

По административным регламентам правила присуждения статуса могут:

• исключать требование к наличию награждений вовсе;
• вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
• увеличивать минимальный норматив срока работы;
• обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
• расширять список возможных заявителей.

1. Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть — территориальный, и любые областные поощрения.
2. Лояльнее власти Оренбургской обл.:

• женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам — не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;
• поощрение областного значения и пенсионный возраст;
• многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
• народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25—летней выработке.

Вариаций присвоения ветеранского титула регионального значения множество. Главное, что нужно знать пожилому человеку:

• система присвоения варьируется по регионам;
• приобретение ветеранства возможно при отсутствии регалий, когда такой регламент предусмотрен в населенном пункте проживания заявителя;
• льготы для обладателей титула уровня РФ, субъекта Федерации идентичны, полностью определяются местными властями.

Первый шаг для воплощения намерения обрести ветеранское звание — обращение к сотрудникам местных органов соцзащиты, МФЦ. Это прояснит вопрос критериев к соискателям ввиду действующего законодательства. Служащие госструктур помогут правильно оформить заявление, перечислят список необходимых документов. Информацию об административных регламентах (категориях заявителей, необходимой документации, сроках процедуры присуждения и выдачи удостоверяющего документа) дает интернет-портал «Госуслуги», предоставляют официальные сайты полномочных инстанций.

Процедура с момента поступления заявления до выдачи удостоверения занимает около месяца. Чем раньше пенсионер займется оформлением, тем быстрее воспользуется преференциями. При вынесении отказного решения, труженик имеет все основания защищать права в суде.

Особенности присвоения звания «Ветеран труда»: как получить статус, если нет наград, но есть трудовой стаж

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: «Как получить «Ветерана труда», если нет наград, но есть стаж?».

Российский Закон устанавливает право присвоения звания «Ветеран труда» людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание «Ветеран труда» за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание «Ветерана труда» без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
2. ФИО начальника организации.
3. Паспортные данные пенсионера.
4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал «Госуслуги».

Вместе с заявлением на получение «Ветерана труда» без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

После того, как звание «Ветеран труда» без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

• бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2019 году;
• получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
• платить за телефон в уменьшенном размере;
• уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
• безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
• бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
• воспользоваться льготными зубными протезами;
• получать денежную выплату;
• не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить «Ветерана труда» по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

• заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
• удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
• удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
• трудовая книжка и ее копия;
• все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
• 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Как получить звание — Ветеран труда РФ, если нет наград, но есть стаж работы

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: Как получить Ветерана труда, если нет наград, но есть стаж?.

Российский Закон устанавливает право присвоения звания Ветеран труда людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание Ветеран труда за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание Ветерана труда без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
2. ФИО начальника организации.
3. Паспортные данные пенсионера.
4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал Госуслуги.

Вместе с заявлением на получение Ветерана труда без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

После того, как звание Ветеран труда без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

• бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2019 году;
• получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
• платить за телефон в уменьшенном размере;
• уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
• безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
• бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
• воспользоваться льготными зубными протезами;
• получать денежную выплату;
• не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить Ветерана труда по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Как получить звание – Ветеран труда РФ, если нет наград, но есть стаж работы

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: Как получить Ветерана труда, если нет наград, но есть стаж?.

Российский Закон устанавливает право присвоения звания Ветеран труда людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание Ветеран труда за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание Ветерана труда без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
2. ФИО начальника организации.
3. Паспортные данные пенсионера.
4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал Госуслуги.

Вместе с заявлением на получение Ветерана труда без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

После того, как звание Ветеран труда без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

• бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2019 году;
• получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
• платить за телефон в уменьшенном размере;
• уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
• безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
• бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
• воспользоваться льготными зубными протезами;
• получать денежную выплату;
• не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить Ветерана труда по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Как получить звание — Ветеран труда РФ, если нет наград, но есть стаж работы

Многие люди долгие годы проработали на благо государства, но так и не получили никаких наград. Поэтому часто сотрудники государственных органов получают вопрос от пенсионеров: Как получить Ветерана труда, если нет наград, но есть стаж?.

Российский Закон устанавливает право присвоения звания Ветеран труда людям, которые на протяжении длительного периода времени занимались трудовой деятельностью на территории страны и получили отличительные знаки за заслуги в процессе осуществления своих обязанностей.

Статус создали с той целью, чтобы отблагодарить тружеников за их работу. Ведь ветеранское звание позволяет льготникам пользоваться преимуществами, которые не доступны обычным гражданам.

Чтобы получить статус, человек должен иметь рабочий стаж, достигнуть пенсионного возраста и обладать наградами от ведомственных структур. Таким образом, количества отработанных лет должно быть достаточно для назначения обычной пенсии по старости.

Но дают ли звание Ветеран труда за стаж работы без наград? Такая возможность есть только у конкретной категории граждан. К таким людям относятся те, кто, не достигнув совершеннолетия, начал трудиться в период Великой Отечественной войны.

Законодательством установлен конкретный порядок того, как получить звание Ветерана труда без наград по стажу. Соблюдая его, удастся избежать отказа в оформлении звания.

Подавать заявление надо в отделение СЗН, расположенное по месту жительства. Бланк можно взять либо на месте, либо скачать на нашем сайте. Содержание документа должно быть следующим:

1. Название государственного органа, куда направляется заявление.
2. ФИО начальника организации.
3. Паспортные данные пенсионера.
4. Указание оснований, которые позволяют присвоить человеку ветеранское удостоверение.
5. Дата составления заявления и подпись лица, написавшего его.

Подать составленный документ можно лично сотруднику государственного органа или в многофункциональном центре. Благодаря современным технологиям заявление разрешается отправлять с помощью интернета. Для этого существует специальный портал Госуслуги.

Вместе с заявлением на получение Ветерана труда без наград сотрудникам УСЗН подается пакет документов. В него входят следующие бумаги:

На рассмотрение заявления уходит не более месяца. Когда решение принято, сотрудники сами оповещают гражданина. В некоторых случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Отрицательное решение государственного органа ветераны вправе оспорить в судебной инстанции.

После того, как звание Ветеран труда без наград будет получено официально, вручается соответствующее удостоверение. Этот документ и становится подтверждением наличия статуса. Обязательно требуется предъявление удостоверения при оформлении и пользовании льготами.

Государство стремится поддерживать трудовых ветеранов, отблагодарить за долгие годы работы и заслуги в сфере труда. Для этого на федеральном и региональном уровне закреплен ряд льгот. Воспользоваться ими можно только после получения ветеранского удостоверения.

• бесплатный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2019 году;
• получать компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг в размере половины от оплаченной суммы;
• платить за телефон в уменьшенном размере;
• уходить в отпуск в любое удобное время, если пенсионер продолжает трудиться;
• безвозмездно и в первую очередь обслуживаться в государственных больницах и получать необходимые медикаменты;
• бесплатно оформлять путевку в санаторий для прохождения лечения;
• воспользоваться льготными зубными протезами;
• получать денежную выплату;
• не платить имущественный налоговый сбор.

На три типа привилегий для ветеранов труда по стажу работы без наград распространяется процедура монетизации, а именно: санаторно-курортное лечение, получение лекарственных средств и бесплатный проезд. Это значит, что пенсионер может отказаться от льгот пользу денежной надбавки к пенсии. При этом необязательно отказываться сразу от всех привилегий, разрешается выбрать только те, которые не нужны гражданину.

Льготы устанавливаются, как на федеральном, так и на региональном уровне. Поэтому перечень привилегий разнится. Чтобы узнать точный список преимуществ, обращаются в отделение СЗН.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли получить Ветерана труда по стажу без наград, положительный только для тружеников в период войны, которые работали, не достигнув совершеннолетнего возраста. Оформление звания в этом случае никак не отличается от присвоения статуса людям с отличительными знаками.

Оцените статью: