Быть волонтером сегодня – престижно и выгодно

По всему миру, в волонтерской работе принимают участие сотни тысяч человек. И хотя в России волонтерский корпус появился не так давно, это движение с каждым годом расширяется, привлекая в свои ряды тех, кто не равнодушен к чужой беде, к проблеме всё ухудшающейся экологии, к престижу своей Родины.

Ежегодно проводятся сотни волонтерских программ. Активисты на добровольной основе помогают тем людям, кто попал в сложные жизненные ситуации. Ухаживают за больными в хосписах и больницах. Собирают вещи для бездомных и пострадавших в результате пожаров или наводнений.

Крупные мероприятия, всевозможные фестивали, спортивные состязания в наше время также невозможно провести без помощи волонтеров. Размещение гостей, оказание информационных услуг, участие в развлекательных мероприятиях требуют больших человеческих ресурсов.

Интересно! Например, число привлеченных волонтеров в Сочи при проведении Олимпийских игр составило около 25 тыс. человек.

И, конечно, огромный вклад добровольцы вносят в сохранение экологии. Уборка мусора, помощь в тушении лесных пожаров, работа в питомниках для бродячих животных. Волонтеры работают во многих заповедниках и заказниках.

Однако волонтеры не только приносят помощь окружающим людям и стране, но и сами получают возможность реализоваться в разных сферах деятельности. Достаточно выбрать, какие направления деятельности приоритетны именно вам.

Экотуризм и участие в археологических экспедициях позволят посетить удивительной красоты места, зачастую недоступные для посторонних. В национальных парках и заповедниках волонтеры строят туристические тропы, создают инфраструктуру, помогают собирать материалы для научных исследований.

И, хотя участие в этих проектах зачастую требует тяжелого физического труда и проживания в полевых условиях, возможность не только прикоснуться к живой природе или истории своей страны, но и помочь сохранить их, искупает все трудности. Часто организаторы проводят для волонтеров уникальные экскурсии, организуют сплавы и походы.

Кроме того, во время работы можно изучить новую профессию, проверить себя в непривычной среде, пройти образовательные курсы по экологии, истории и археологии.

Международные спортивные состязания – отличная возможность сэкономить на билетах, чтобы не только увидеть все своими глазами, но и быть сопричастным происходящему. Еще немаловажный факт – в городах, где проходят такие масштабные события, резко дорожает проживание в гостиницах. Для волонтеров же предоставляется бесплатное жильё.

Кроме посещения соревнований и других мероприятий, такие проекты позволяют лучше узнать города, в которых они проходят. В свободное от работы время можно посетить местные достопримечательности, ближе познакомиться с жителями и гостями города. Завести новых друзей не только из разных уголков своей страны, но и из других стран.

К тому же, это отличная языковая практика. Тем, кто изучает иностранные языки, возможность напрямую общаться с их носителями, глубже погрузиться в их культуру и обычаи станет действительно бесценным подарком. Во время участия в проектах волонтеры совершенствуют свою коммуникабельность, приобретают организаторские навыки, расширяют кругозор и получают новые знания.

Участие в социальных проектах – это не только возможность помочь тем, кто попал в беду. Для представителей таких профессий как врачи, юристы, психологи, это также повышение своих профессиональных навыков. Ни для кого не секрет, что молодым специалистам бывает сложно устроиться на работу. Участвуя в волонтерском движении под руководством профессиональных наставников, они набираются специфических знаний и опыта.

К тому же, крупные компании нередко выделяют гранты волонтерским организациям. Их представители курируют проект на всем протяжении. Это дополнительная возможность хорошо зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями.

Культурные проекты, театральные фестивали, научные конференции – именно здесь можно встретиться с известными деятелями культуры, современными писателями и учеными. Теми, кто формирует общественное мнение, кто создает новые технологии или сохраняет традиции.

Однако самое главное в работе волонтера – общение со своими единомышленниками. Знакомство с новыми, интересными, неравнодушными людьми. Волонтерами становятся представители разных профессий, возрастов, социального положения. И не важно, в каких проектах они участвуют: помогают на больших официальных мероприятиях или чистят клетки в зоопарке, едут в другую страну лечить детей или просто убирают мусор в парках своего города. Их всех объединяет желание сделать наш мир чуточку чище, светлее, добрее. И у них есть гордость за свою работу.

Волонтерская деятельность: модный тренд или жизненная позиция?

В настоящей статье рассмотрены особенности волонтерской деятельности, связанные, прежде всего, с ее назначением. Именно такой вид деятельности является элементом социальной ответственности и высшего проявления развитого гражданского общества. Авторы рассматривают данное направление в качестве двух составляющих: модный тренд и жизненная позиция. В первом случае не совсем корректно будет назвать указанный элемент волонтерским, но многие люди этим пользуются. В этом и проявляется актуальность данной темы.

волонтёр, добровольческая деятельность, молодежь, волонтерская деятельность, волонтерство.

Волонтерская деятельность на сегодняшний момент очень популярна. Это связано, прежде всего, с тем, что данный вид деятельности оказывает влияние на нравственное становление молодежи, обеспечивает реализацию потребности в активном поведении и предоставлении помощи другому человеку, способствует познанию и эмоциональному развитию, улучшает определенные качества личности, включая: сочувствие, отзывчивость и сопереживание. Волонтерство образует готовность к самостоятельности в принятии важных решений, способствует развитию лидерских качеств и активности молодежи, восприимчивости к проблемам других людей, дает возможность молодым людям проявить и показать себя, реализовать свой потенциал. Данные возможности являются методом сохранения и укрепления ценностей человека, реализации прав и обязанностей граждан, личностного роста через проявление человеческого потенциала.

С педагогической точки зрения, данное направление обладает высоким психолого-педагогическим потенциалом, который, непосредственно, выражается в реализации образовательной, воспитательной и развивающей функций. Волонтерство, прежде всего, связано с самообразованием молодежи, возможностью получения начального профессионального статуса, способом самоопределения, утверждения себя в роли личности, возможностью проверки и развития способностей и деловых качеств, процессом накопления жизненного и делового опыта [2, с. 112].

Анализируемый вид деятельности обладает значительным воспитательным потенциалом, развивая при этом в волонтерах социально важные качества (ответственность, инициативность, активность, дисциплинированность, неравнодушие, отзывчивость и др.), а также служит социализации личности, развивая социальные компетенции личности, активизируя личностный рост, межличностное общение и взаимодействие, самоопределение его участников. Также именно волонтерская деятельность способствует интеграции молодежи, которые оказались в трудной жизненной ситуации.

Важным аспектом рассмотрения данного направления является проблема отыскания истины, так как многие волонтеры используют волонтерскую деятельность лишь для «пиара» или выгоды. Волонтерство проявляется на сегодняшний момент в роли модного тренда, с помощью которого можно стать популярным и узнаваемым. Но в некоторых случаях, люди только и живут волонтерской деятельностью, руководствуясь желанием и стремлением сделать мир лучше.

Следует отметить, что волонтерское движение в России постепенно набирает обороты, хотя законодательная база при этом еще полностью не проработана. К примеру, Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» устанавливает участников волонтерской и благотворительной деятельности так: «добровольцы – это граждане, которые осуществляют благотворительную деятельность в виде безвозмездного труда в интересах благополучателя, а также в интересах благотворительной организации» [4, ст. 5]. Также закон предусматривает, что благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев (командировочные расходы, затраты на транспорт и др.). Законодательное закрепление данный вид деятельности получил как на федеральном уровне, так и на международном [4, ст. 17]. В некоторых государствах мира можно выделить особый момент, когда волонтеры наделены существенными льготами, в том числе и при поступлении на работу.

Несмотря на то, что опыт иностранных государств в сфере добровольчества вносит огромный вклад в теоретическое и практическое развитие социальной работы в России, современное российское общество не признает ни одну из прототипов организации социальной направленности, которые эффективно действуют в других странах.

В Российской Федерации, в отличие от европейских стран, уровень развития добровольчества довольно низок. Так по данным исследований (Gallup International) в России волонтерская деятельность занимает около 20 % населения, в основном это молодежь, большая часть из которой – студенты, так как у них имеется достаточно свободного времени и проявляется такая черта, как повышенная мобильность [3]. По результатам исследований, зачастую молодежь в России не готова к активной деятельности в общественных организациях, так как не представляет социальной значимости работы организаций. Человек остается в организации, если его потребности полностью совпадают с тем, что организация может ему предложить.

Также необходимо отметить тот факт, что к волонтерской деятельности побуждают личные контакты – с членами семьи, друзьями и знакомыми, о чем упомянули 38% участников анкетирования [3]. Некоторые из них присоединились к добровольному объединению в результате получения различных информационных материалов: плакатов, листовок, объявлений в общественных местах, газетах, на радио и телевидении, в результате информационных мероприятий. Довольно часто в качестве мотивации для волонтерской работы выступает общение с другими людьми как вид преодоления одиночества, а также стремление научиться чему-то новому.

Следует сказать, что доброволец имеет различные цели, вступая в волонтерскую деятельность. Некоторые видят в этом смысл своей жизни, некоторые получают удовольствие, когда помогают другим, а есть и такие, которые пользуются для получения популярности или просто, потому что это «модно». Добровольцы, видящие волонтерство в качестве определенного умиротворения или стремящиеся сделать мир ярче, добрее, обычно представляют собой некую силу волонтерского духа. А те, которые с неохотой и недоброжелательностью относятся к социальному благу, обычно стремятся получить выгоду или выделиться из толпы обычных студентов или школьников. Волонтерская деятельность выступает для них в роли рекламы или картинки, с помощью которых они получают уверенность в себе и внимание со стороны сверстников. По мнению Наумова Е.А., в России существует некая династия волонтеров, и определить настоящего довольно легко. Автор указывает на тот факт, что пообщавшись с участниками волонтерского корпуса или просто понаблюдав за ними в волонтерской работе, можно определить сущность и желание каждого [1, с. 112].

За последний год в России понятие «волонтер» стало считаться именем нарицательным. Можно сказать, что они могут сделать, если не все, то почти все, в кратчайшие сроки, с большой самоотдачей и совершенно бескорыстно. И это действительно так [5, с. 448]. Но почему-то со временем на каждой хорошей и популярной инициативе начинают наживаться мошенники. Так произошло и с волонтерским движением. Первыми тревогу сотворили сами волонтеры и журналисты. В России в местах большого скопления людей довольно часто можно встретить молодых людей с прозрачным кубом в руках для сбора пожертвований на лечение детей. Они показывают фото детей и жалобно выпрашивают у людей деньги на их лечение. Кто-то опускает деньги в прозрачный куб, другие отворачиваются, третьи здесь же заявляют, что это никакие не волонтеры, а мошенники. Деятельность мошенников отражается не только на отзывчивых гражданах, которые помогли таким волонтерам деньгами. Она дискредитирует движение волонтеров в целом. Зная о том, что где-то есть «не настоящие» волонтеры, многие люди перестают доверять всем без исключения благотворительным организациям, опасаясь быть обманутыми.

Таким образом, в России сегодня существуют определенные барьеры, мешающие полноценному развитию волонтерского движения, среди которых особенно значимым является коммуникационные критерии. В России, в отличие от других стран, быть волонтером более престижно, нежели просто делать «доброе дело». Из-за социальных стереотипов волонтёрская деятельность в России плохо приживается и не пользуется одобрением большинства населения. Кроме того, практически отсутствуют школы и организации, обучающие традициям и правилам волонтерского мастерства. Существует проблема подготовки и обучения волонтеров. Только через применение комплексного подхода к организации подготовки и управления волонтерами, используемого в Западной Европе и адаптированного к российской практике, можно в полной мере достигнуть повышения эффективности работы российских волонтерских центров и общественных организаций.

Сведения об авторах

ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет» (ЮЗГУ)

преподаватель кафедры уголовного права

305040, Курская область, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94, Российская Федерация

ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет» (ЮЗГУ)

305040, Курская область, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94, Российская Федерация

ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет» (ЮЗГУ)

305040, Курская область, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94, Российская Федерация

1. Наумов Е.А. Проблемы волонтерской деятельности в современной России // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2015. № 26. С. 107-111.

2. Новиков А.С., Трещев А.Н. Проблемы волонтерского движения в современной России // Международный научно-исследовательский журнал. 2014. № 5. С. 112-113.

3. Официальный сайт «РИАНОВОСТИ» [Электронный ресурс] // URL: https://ria.ru/.

4. Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11.08.1995 № 135-ФЗ (ред. от 05.05.2014) // Собрание законодательства РФ. 1995. № 33. Ст. 3340.

5. Шапка Е.А. Волонтерство сегодня в роли модного тренда: проблемы и реалии // Журнал исследований социальной политики. Т.2. 2015. № 4. С. 447-468.

Ссылка для цитирования

Ворона А.А., Шумских А.А. Волонтерская деятельность: модный тренд или жизненная позиция? // Коллекция гуманитарных исследований. – 2017, – № 2(5). – URL: http://j-chr.com/ (дата обращения: чч.мм.гггг).

[Описание соответствует ГОСТ Р 7.0.5-2008 “Библиографическая ссылка”. Дата обращения в формате “число-месяц-год = чч.мм.гггг” – дата, когда читатель обращался к документу и он был доступен.]

Дата поступления: 2017-01-30

Дата публикации: 2017-03-25

Copyright © 2016, КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Коллекция гуманитарных исследований. Электронный научный журнал The Collection of Humanitarian Studies. Electronic scientific journal

Преподавать детям в Африке, собирать виноград в Бургундии и узнать о средневековом зодчестве в Китае

Фоторедактор: Нина Расюк
Фото: instagram.com / 360minutes.ru / guedelon.fr

Сегодня международные организации и благотворительные фонды предлагают волонтерские программы практически на любой вкус: делая доброе дело, можно получить увлекательный опыт и заодно познакомиться с новой страной. В большинстве случаев правила для всех одинаковые: волонтеру предлагается самостоятельно купить билет и взять деньги на личные расходы, а проживание и все необходимое для жизни организаторы берут на себя. Некоторые программы не предполагают бесплатное размещение, однако это скорее исключение, чем правило. Мы собрали 10 самых интересных программ в России и за ее пределами для тех, кто открыт для нового опыта.

Помощь детям в Москве

Для того чтобы сделать доброе дело, не обязательно ехать далеко: добровольческое движение «Даниловцы» организует коллективные выезды в детские дома-интернаты и детские поликлиники. Волонтер может самостоятельно выбрать подходящие время и локацию —например, группа добровольцев отправляется в Морозовскую детскую больницу каждую среду с 18:45 до 20:30. Главная задача волонтера — не дать ребенку скучать, поэтому в ход идет все: и лепка, и рисование, и искусство оригами. Правда, прежде чем собираться, даниловцы настоятельно рекомендуют ознакомиться с важными правилами.

Экологический марафон «360 минут» в Байкальском регионе

Всероссийский волонтерский экологический марафон En+ Group «360 минут» — новая версия масштабной акции, целью которой является благоустройство туристической среды. Теперь экологическая кампания проходит при поддержке фонда Олега Дерипаски «Вольное дело». Название говорит само за себя — каждый волонтер жертвует 360 минутами своего времени на благоустройство региона. Помимо уборки мусора волонтеры также будут помогать в посадке деревьев, очистке экотроп и скал. За время своего существования поле деятельности волонтерских групп разрослось до впечатляющих масштабов: теперь экомарафон проводится в Якутии, Иркутской области, Алтайском крае и в нескольких республиках. Кстати, в этом году активные марафоны могут представить свой собственный экологический проект в рамках мероприятия. Акция пройдет 9 сентября, а регистрация уже открыта.

Стать аниматором на мероприятиях хосписа «Дом с маяком»

Каждую неделю детский хоспис «Дом с маяком» проводит интересные мероприятия для детей и родителей: праздники для семей, мастер-классы и обучающие семинары. «Дом с маяком» постоянно нуждается в помощи — к примеру, тем, кто заинтересован в работе с детьми, организаторы предлагают стать аниматором на еженедельных детских праздниках. Однако есть и другие варианты для тех, кто пока не уверен в собственных силах. Например, можно начать с регистрации участников, раздачи угощений детям и помощи гостям в разных вопросах. Перед тем как принять участие в благотворительной акции, волонтеру предстоит пройти собеседование с одним из работников хосписа, а также посетить несколько подготовительных семинаров.

На французских винодельнях

Организация World Wide Opportunities on Organic Farms каждый год ищет помощников для сбора виноградного урожая в живописной французской провинции. Обычно помощь требуется на небольших семейных винодельнях, где лишних рук никогда не бывает. Организаторы честно предупреждают, что работа тяжелая и подойдет только физически выносливым. Тем, кто все-таки готов поучаствовать в процессе виноделия, причитается бонус — французское вино каждый день.

Средневековая мастерская в Бургундии

Каждый год Guédelon приглашает любителей средневековой архитектуры приобщиться к культуре того времени. Guédelon — новый замок, но построен он так, как возводились здания в эпоху Средневековья, теми же методами и с использованием тех же материалов. Волонтерский лагерь, расположенный в Бургундии, открыт с середины марта до начала ноября. Всех желающих научат ремеслу средневековых умельцев — например гончарному мастерству и основным приемам обработки камня. Кроме того, организаторы будут рады рассказать о традициях средневекового зодчества. Программа особенно придется по душе тем, у кого есть дети: здесь они смогут принять участие в археологических раскопках и познакомиться с искусством керамики.

Исследование дельфинов в Греции

Working Abroad предлагают принять участие в наблюдениях за дельфинами Ионического моря. Прежде всего программа ориентирована на охрану морской среды. Волонтеры будут внимательно следить за привычками и поведением дельфинов и фиксировать все на видео. Подробное изучение среды обитания позволит создать морским животным комфортные условия и увеличить продолжительность их жизни. Волонтеры изучают несколько определенных видов, таких как дельфины-афалины и коротконосые дельфины. Центр принимает волонтеров в летний сезон, а сама программа рассчитана на 2–3 недели.

Сохранение культурного наследия Китая

Интернет-платформа Zinong приглашает 14 волонтеров принять участие в сохранении культурного наследия Китая — земляных замков Тулоу в живописной провинции Фуцзянь. Строительство традиционных китайских жилищ началось еще в XII столетии и продолжалось вплоть до XX века. К слову, земляные крепости официально включены в Список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Волонтерам предстоит поучаствовать в реновации Тулоу, запечатлеть процесс на видеокамеру, а затем рассказать о своем опыте. Также организаторы обещают провести курс лекций, направленный на ознакомление с зодчеством Древнего Китая. От волонтеров требуется знание английского или базового китайского. Программа не займет много времени — она продлится с 19 по 27 августа. Однако желающим стоит поторопиться и подать заявку на отбор уже сейчас.

Обучение детей в Африке

Волонтерские программы для детей в Африке на слуху у всех — здесь помощь нужна круглый год, причем в самых разных отраслях. Международная организация Projects Abroad предлагает несколько вариантов в регионе: обучение детей вокалу и танцам, английскому языку и арифметике. Например, если вы играете на музыкальном инструменте, у вас есть возможность преподавать в начальной школе, расположенной в Кейптауне. А если любите танцевать, то можете вести классы балета или современной хореографии. Рабочий день здесь начнется в девять утра и длится до 15:30, поэтому у вас останется много времени, чтобы познакомиться с культурой и обычаями юго-западной Африки. Программа рассчитана на круглый год, поэтому можно выбрать наиболее удобное для себя время.

Помощь животным вместе с WWF

Всемирный фонд дикой природы (WWF) предлагает молодежи волонтерские программы по защите животных. Например, сейчас организаторы активно привлекают волонтеров на программу полевых исследований поведения зубров в Румынии. Желающие могут найти и предложение, близкое к своей профессиональной деятельности, — в частности, волонтерам предстоит управлять и анализировать полученные данные, а также протестировать новую систему, разработанную группой аналитиков фонда. Однако волонтером по профилю стать не так просто: помимо уверенного знания английского языка, необходим опыт работы в сфере программирования. Волонтерские программы WWF долгие и занимают от 3 до 6 месяцев. К слову, на волонтерскую кампанию в Румынии можно подать заявку до 10 августа, а продлится она с сентября по декабрь. Другие открытые предложения можно посмотреть на официальном сайте.

На благо женщин Коста-Рики

Напоследок мы решили рассказать о социально значимой волонтерской программе, которую предлагает международная организация GVI. Все, кому небезразличны вопросы гендерного неравенства в странах третьего мира, могут поработать на благо женщин Коста-Рики. Перед тем как отправиться в Центральную Америку, волонтерам предстоит пройти краткий курс обучения основам социального предпринимательства. В обозримом будущем полученные знания волонтеры передадут женщинам Коста-Рики. Организаторы рассчитывают, что так женщинам будет проще открыто говорить о своих идеях и начать развивать собственное дело. Продолжительность практики каждый выбирает сам, организация ждет волонтеров круглый год.

Волонтерство – модный тренд или все-таки добровольная работа?

На этот и многие другие вопросы отвечает руководитель проектов Ассоциации волонтерских центров, руководитель федерального штаба Ассоциации, член общественного совета при Министерстве спорта РФ Артем Дудин, который недавно побывал в Уфе.

– Артем, в советское время волонтерство имело добровольно-принудительную форму, а сегодня бытует мнение, что волонтеры – это бесплатная рабочая сила. Так ли это?

– Историки утверждают, что волонтерство, добровольчество существовало всегда, оно просто не имело официального названия. В 1995 году Государственная дума приняла закон о волонтерской деятельности «Об общественных объединениях», который определяет права и возможности добровольных групп. В том же году был принят закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», который также регулирует деятельность волонтеров.

Долгое время не существовало некой системности данного движения, понимания, что такое добровольчество, кто такой современный волонтер. Три года назад во время проведения Универсиады в Казани произошло некое возрождение волонтерского движения. В ее организации было задействовано 20 тысяч волонтеров! Далее на право быть волонтером на Олимпийских и Паралимпийских играх в Сочи подали заявки более 200 тысяч человек. Это вызвало интерес к волонтерству как со стороны общественности, так и со стороны государства.

Что же касается мнения, что волонтерство – это бесплатная рабочая сила, я не согласен. Волонтер — это не только ресурс, это, прежде всего, живой человек со своей свободной волей и личным выбором. По отношению к организатору волонтер – партнер, соратник или даже друг, но никак не рабочая сила. Отмечу, что человек, который работает бескорыстно, показывает в разы лучше результаты, чем за деньги. С такой практикой я сталкивался очень часто!

– Какие направления волонтерской деятельности наиболее актуальны сегодня?

– Во-первых, социальное добровольчество – волонтеры помогают людям, попавшим в сложные жизненные ситуации. Во-вторых, событийное волонтерство – молодежь вовлекают в организацию различных мероприятий. Также есть медицинское, культурно-просветительское волонтерство…

– А как мотивировать волонтеров?

– Мотивация может быть совершенно разная в зависимости от типа добровольчества. Чего хочет волонтер прежде всего? Он хочет принимать активное участие в жизни общества, государства… Волонтерское движение – это определенное сообщество. Ребята приобретают новых друзей, новые знакомства, некий социальный капитал, который может помочь им в дальнейшей жизни.

Да, волонтерская деятельность не предполагает финансового вознаграждения. Однако это не означает, что волонтерам не нужно говорить «Спасибо!». Отношения организации с волонтерами должны строиться по правилу соблюдения баланса – «брать-давать». Когда данное равновесие нарушается, появляются проблемы и трудности в работе с волонтерами. В волонтерской сфере «отдают» не материальными благами.

Способы благодарности и мотивации волонтеров могут быть разными: участие в тренингах, обучающих программах за счет организации, возможность использовать технику организации в нерабочее время, получать возможность для творчества и самореализации…

– У волонтерства есть возраст? Кто им может стать?

– Первый этап, когда человек может «прикоснуться» к добровольчеству – это школа. Следующий этап – студенчество. В высших и средних учебных заведениях работают волонтерские организации, а где-то целые волонтерские центры. В крупных частных и государственных организациях существует такое понятие, как корпоративное волонтерство. Более того, в стране сейчас набирает популярность «серебряное волонтерство». Это добровольчество граждан старше 50 лет. Специфика таких волонтёров исключительно в возрастной категории. На Олимпийских и Паралимпийских играх в Сочи было более 1000 «серебряных волонтеров».

– Не мешает ли волонтерская деятельность учебе школьников и студентов?

– Одно другому не мешает. Как правило, те, кто занимается добровольчеством, успешно учатся, легко усваивают программу и у них остается время помогать другим. К примеру, сейчас проходит отбор и набор волонтеров на Чемпионат мира по футболу 2018 года. Регистрируется большое количество ребят, но для того чтобы пройти отбор, нужно пройти тест по английскому языку. Этот тест мотивирует их изучать, совершенствовать знания английского.

– А какие крупные мероприятия состоятся в ближайшее время, и смогут ли туда попасть волонтеры нашей республики?

– В 2017 году запланировано проведение Всемирного фестиваля молодежи и студентов в Сочи. Любой желающий от 18 лет может зарегистрироваться для участия в организации и проведении в качестве волонтера Чемпионата мира по футболу в 2018 году. Оргкомитет зимней Универсиады-2019 года в Красноярске проводит набор заявок волонтеров. Мероприятия есть, они совершенно разные. Но волонтеры могут создавать и свои проекты, могут оказывать помощь уже сейчас людям, которые в этом нуждаются.

– Артем, хотелось бы побольше узнать об Ассоциации волонтерских центров. С какой целью она создана?

– Ассоциация волонтерских центров была создана в 2014 году как наследие Олимпийских и Паралимпийских игр. Была проведена огромная работа по подготовке волонтеров в Сочи – порядка 25 тысяч волонтеров было подготовлено и открыто 26 волонтерских центров. Кстати, наиболее успешный, результативный волонтерский центр функционировал в Уфе – он подготовил сотни волонтеров для медицинского обслуживания олимпиады. Миссией и целью Ассоциации является развитие добровольческого движения в стране, формирование системы, чтобы добровольческое движение стало неотъемлемой частью в жизни каждого гражданина страны. На сегодняшний день в Ассоциацию входит более 100 организаций, в работу вовлечены более 200 тысяч человек, ежедневно принимающих участие в мероприятиях муниципального, регионального или федерального уровня.

– Вы впервые в столице Башкортостана, каковы впечатления?

-Уфа – чистый и красивый город с гостеприимными жителями. Хорошая инфраструктура, широкие дороги, есть места для отдыха людей. Но самое главное, что есть – это гордость за свой город, за свою республику. Это чувствуется на каждом шагу. Мне очень отрадно мирное сосуществование нескольких религий и народов, когда два языка, два флага вместе. Чувствуется уважение друг к другу! С удовольствием приеду в Уфу еще.

На Чемпионате мира по футболу 2018 года в принимающих его городах России работают 17 040 волонтеров. Это те, кто прошел жесткий отбор: в общей сложности было подано 176 870 заявок, прием которых продолжался до конца 2016 года. В материале «+1» — зачем, помимо альтруистических побуждений, молодые люди рвутся потратить целый летний месяц на бесплатную работу.

Модным словосочетанием «soft skills» называется комплекс умений, которые напрямую не связаны с профессией, но все равно важны в любой работе. Это личностные характеристики, такие как ответственность и самодисциплина; это социальные навыки, такие как коммуникабельность, умение слушать и слышать, командная работа; управленческие навыки — лидерство, способность реагировать на смену обстоятельств и кризисные условия и находить решение в неожиданной ситуации.

Волонтерство на чемпионате — отличная возможность для прокачки гибких навыков. Во-первых, добровольцы работают только в команде. Во-вторых, они много общаются между собой, с гостями и с организаторами. В-третьих, от волонтера требуются железная самодисциплина и ответственность. А в-четвертых, такая работа — это почти всегда непредвиденные ситуации. Можно знать на зубок карту стадионов и виртуозно помогать туристам ориентироваться, но потребуются выдержка и решительность, чтобы, например, урезонить рассерженного болельщика, помочь потерявшемуся малышу или сообразить, кого звать в случае ЧП.

Фото: добровольцыроссии.рф

Но, конечно же, речь идет не только о soft skills. Волонтеры выполняют определенный набор профессиональных задач. Например, помогают сотрудникам оператора радиосвязи в предоставлении сервисов распределения, техподдержки и маркирования радиостанций. Кто-то следит за выполнением экологических и социальных требований на стадионах. Другие помогают работать в медиацентре и видят, как делается спортивная журналистика. Многие волонтеры занимаются синхронным переводом на стадионах и в международном вещательном центре, а также срочным письменным.

Это не просто некий абстрактный, «голословный» практический опыт. Это настоящие, полноценные профессиональные умения, которые можно будет смело включать в резюме.

Работодатель уже понимает, что волонтер — не тот, кому нечего делать, а неравнодушный человек, ответственный, дисциплинированный, с развитой эмпатией. Кроме того, он приобрел во время добровольческой деятельности навыки стрессоустойчивости, лидерские навыки, навыки личного менеджмента. Не на каждой работе их можно получить».

Артем Метелев, глава Ассоциации волонтерских центров

Знание английского проверяли у всех, кто хотел стать волонтером. Вообще же, самые популярные языки ЧМ-2018, помимо английского, — это немецкий, испанский, французский, итальянский, арабский. И на всех этих языках — и не только — добровольцы целый месяц общаются с футболистами, болельщиками, зрителями, гостями, приобщаться к другим культурам. Это самая лучшая языковая практика, какую можно себе представить, за исключением, конечно, посещения другой страны.

Фото: добровольцыроссии.рф

111 российских вузов из 271 учитывают при поступлении волонтерскую деятельность как индивидуальное достижение. Таковы данные исследования Ассоциации волонтерских центров и Федерального института развития образования. За это к результатам ЕГЭ могут надбавить 1-10 баллов. Среди этих вузов — СПбГу, Тюменский и Томский университеты. Только важно, чтобы к моменту поступления и сдачи вступительных экзаменов прошло не более четырех лет с момента работы добровольцем. И еще понадобится предоставить документ — волонтерскую книжку. Ее можно оформить в Комитете по делам молодежи в своем регионе или городе.

Волонтерскую деятельность можно указать в резюме, хотя сейчас на главных российских порталах по поиску работы, таких как SuperJob и HH, для этого специальной графы нет. Однако при заполнении резюме, особенно при отсутствии опыта работы, волонтерская активность станет козырем — это и есть первый опыт, за которым благоразумный работодатель увидит и навыки, и рвение, и трудоспособность.

Антон Гердо , «Вечерняя Москва»

Другое дело — поступление в иностранный вуз или стажировка за границей. Дело в том, что за рубежом волонтерство рассматривается не как временная бесплатная работа для студентов, не требующая навыков и опыта, — а именно таков расхожий российский стереотип. Добровольчество считается полноценной работой, которая, кроме того, показывает человека с определенной стороны. За рубежом волонтерами часто становятся люди с огромным профессиональным опытом.

Иностранные вузы — в Европе и в Америке, в том числе в Канаде — при поступлении смотрят на волонтерский опыт, который был получен в старших классах школы. Наработать нужно не менее 50 часов — и желательно на одном проекте. Но комиссия смотрит не на затраченное время, а на его качество. То есть важнее суть проекта, вовлеченность волонтера, его мотивация и то, чему он научился. Но, конечно, такой опыт — не решающий фактор, а дополнительный «плюсик».

«Волонтерство на крупных международных событиях — отличная история с точки зрения карьеры. Во-первых, вы получаете опыт работы в крупных международных проектах. И это дает огромное преимущество перед другими кандидатами при устройстве в серьезные компании. Во-вторых, лучшие возможности человек получает через связи. А волонтер на мероприятиях работает с множеством людей. Там же есть большие международные компании, которые могут заметить человека, его работу и предложить после волонтерства уже оплачиваемую позицию. И третье: волонтерские организации передают друг другу списки. На следующем мероприятии вас могут перевести на уровень выше. Например, многие добровольцы с Олимпиады на Чемпионате мира по футболу работают уже не волонтерами, а бригадирами групп, за деньги по контрактам».

Алена Владимирская, хедхантер и карьерный консультант

Волонтеры чемпионата лично встречают в аэропорту иностранные команды, помогают им с размещением в гостиницах и с трансферами на стадионы. На самих объектах они сопровождают именитых гостей, помогают всем, кто заблудился, координируют клиентские сервисы. Добровольцы участвуют в организации предматчевых совещаний и в подготовке раздевалок, спортивного оборудования, тренировочных площадок.

Волонтеры смогли сделать селфи с чемпионом мира в составе сборной Франции Марселем Десайи
Фото: static.ngs.ru

У них есть возможность увидеться со знаменитыми игроками, ведь некоторые из них выступают в последний раз. Еще до начала чемпионата, в апреле, в Санкт-Петербурге на презентации формы волонтеры смогли сделать селфи с чемпионом мира в составе сборной Франции Марселем Десайи.

Некоторые добровольцы работают бок о бок со знаменитыми спортивными журналистами, фотографами, комментаторами.

«Люди, становясь волонтерами чемпионата, могут прикоснуться к истории, которая создается на их глазах и их руками. В 2014 году, когда мы проводили исследование среди волонтеров Олимпийских игр, эта мотивация была на первом месте — чувство сопричастности, желание оказаться в гуще событий. Но теперь на первом месте — стремление приносить пользу. У людей есть внутренняя потребность дарить себя другим. В волонтерском опыте, который еще и дает эмоции, драйв, друзей, связи, впечатления, — из этой совокупности возникает непередаваемое чувство теплоты. Чемпионат кому-то дает возможность прикоснуться к волонтерству и, если создать программы удержания, некое ценностное предложение для людей: они останутся добровольцами».

Артем Метелев, глава Ассоциации волонтерских центров

Волонтеры получили рюкзаки, куртки, толстовки, кепки, брюки. Всю брендовую экипировку волонтеры оставляют себе после чемпионата: ведь остальным, кто захочет себе такую же, придется ее покупать.

Фото: Vk.com

Кстати, есть и другие плюсы: у волонтеров — бесплатный проезд и питание. Например, за границей волонтер платит сам за себя всегда и везде.

Оцените статью: